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(검색결과 약 18,305개 중 22페이지)
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| 노년기 지적변화와 적응행동양식의 변화
I. 지적 기능의 변화
노화가 깊어질수록 주어진 여러 가지 자료를 분류하고 조직하는 능력은 감희한다. 이것은 젊은이에 비해 노인의 학습이나 기억에 대한 동기가 떨어지고 관심을 덜 보이며, 신체적 건강 상태의 악화 등 여러 가지 요인이 작용하고 있기 때문이다. 특히 기억의 단계에 있어서 부호화 과정과 인출 단계에서 그 기능이 저하되기 때문이다.
즉 노인.. |
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| 직장 부적응
I. 직장 부적응의 요인
자신에게 부여된 일(직무) 자체가 적성에 맞지 않거나 본인의 경험이나 습득된 기술이나 능력에 부합되지 않아 실패를 야기함으로써 근무 의욕이 저하되고 그 일을 할당한 상사에 대하여 불만을 갖게 되는 경우, 또는 직무의 성질, 직업의 질, 보수 등이 동열에 있는 다른 직원들과의 상대적 비교 평가에서 자신이 열세하다고 판단되는 경우 불만을 갖게 되고, 행동은 .. |
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| 학교,게임방,기업체 기타 전용선을 사용함에 있어 트래픽증가및
전용선비용을 최대 60%절감과 인프라 환경을 개선하기 위한
듀얼라우터 제품소개및 사업파트너 안내
수요처와 나와의 윈윈전략에 의한 사업내용으로서
어느 누구든지 비용절감에 대한 고정비용 해결방안과
전용선속도에 의한 사용자의 증가로 인한 속도저하를
해소하기 위한 제안을 함으로서
수요처에서는 이에 해결함과 동시에 a/s발.. |
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| 임금체계
임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다.
특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산성을 높이는 결과가 된다. 그러나 임금수준이 높다고 하더라도 임금지급에 있어서 임금의 구성내용이 불합리하면 종업원들의 불만이 고조되고, 이로 인하여 생산성은 저하되는 결과를 초래할 수.. |
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| 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
I. 리더십의 유형
리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분할 수 있다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선적이며 조직체 성원들을 보상-처벌 연속선에서 통제하고 관리한다.
이 유형은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행의 일관성이 있지만 조직원의 사기 저하, 적대감과 소외감 및 경직성을 초래.. |
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| 스트레스에 대한 반응(스트레스의 생리적 반응 및 심리적 반응)
I. 생리적 반응
스트레스가 한 개인의 적응능력을 능가할 정도로 강하면 누구나 스트레스 반응을 일으키게 된다. 그러면 우선 신체에 이상이 생기게 되는데 식욕을 잃고, 쉽게 피로해지며 두통, 소화불량 등의 증세가 나타난다.
최근 의학계의 연구들은 스트레스가 여러 질병의 원인이 된다고 밝히고 있는데, 극도의 스트레스 하에서는 신체.. |
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| Addison’s disease
정의
부신피질에서 스테로이드 호르몬인 코르티솔과 알도스테론을 분비하는 능력이 저하되는 질병
영국의사T.에디슨이처음으로기재한만성질환
부신피질기능항진증인 쿠싱(Cushing’s syndrome)의 반대개념
이분 아님
원인
부신피질기능저하증은 원발성과 속발성으로 나눌 수 있다.
원발성: 부신피질의 파괴에 의한 질병
속발성: 뇌하수체에서 부신피질 자극호르몬(adrenocortical tropic.. |
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| 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다
1자기 이해의 개념과 사회복지 실천에서의 의미
2사회복지 실천에서 자기 이해가 중요한 이유
사회복지 실천에서 자기 이해는 단순한 자기인식 수준을 넘어서, 자신의 감정, 태도, 선입견, 강점과 약점 등을 파악하고 실천 과정에 어떻게 영향을 미치는지를 자각하는 것을 의미한다.
왜냐하면 사회복지사는 다양한 배경과 .. |
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실천, 이해, 클라이언트, 감정, 사회, 복지사, 문제, 영향, 어떻다, 반응, 관계, 인식, 과정, 성찰, 가능하다, 이다, 복지, 가치관, 개입, 윤리 |
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| 사회복지정책이 경제성장에 미치는 영향에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책이 경제성장에 미치는 영향에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오
김대중 정부의 의료전달체계나 건강보험의 통합 등이 사회적 혼란을 야기하면서, 김대중 대통령은 임기 말에 사회복지가 이렇게 어려운 일인지 몰랐다고 했다는 기사가 신문에 실린 적이 있다. 여기서 우.. |
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| 성폭력피해자의 심리적 후유증에 대한 레포트 자료입니다.
성폭력피해자의 심리적 후유증
목차
성폭력피해자의 심리적 후유증
I. 성폭력피해자에 대한 이해
1. 힘의 관점 : 무력감, 통제력 상실
2. 자기비난의 관점 : 수치심, 자책감, 순결상실감
3. 중요성의 관점 : 가치가치감의 저하
4. 관계성의 관점 : 소외감, 고립감
5. 주체성의 관점 : 정체성
II. 성폭력에 대한 후유증단계
* 참.. |
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| 각종 아미노산의 대사와 선천적 대사이상
1. 들어가며
특정 아미노산의 대사과정에 관여하는 효소가 선천적으로 결핍되거나 활성이 저하하면 체내에 특정 아미노산 또는 그의 유도체(케토산, 히드록시산)가 증가한다. 이들 물질은 신장에서의 흡수역치를 넘으면 요중으로 배설된다. 이것을 일출(溢出)형 아미노산뇨증이라 한다. 한편 신성 아미노산뇨증은 신세뇨관의 특정 아미노산 재흡수장해 또는 세뇨.. |
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| 리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)
목차
리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 피들러의 상황이론
III. 경로-목표 상황이론
* 참고문헌
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| 리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)에 대한 레포트
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)
목차
리더십 상황적합이론
I. 상황적합이론의 의의
II. 피들러의 상황적합이론
1. 리더십 스타일
2. 상황요인
1) 리더와 부하의 관계
2) 과업의 구조
3) 직위권력
3. 리더십 스타일과 상황의 적합관계
II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
1. 리더십 스타일
1) .. |
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| [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 경로-목표이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
목차
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
I. 피들러의 상황 적응적 이론
II. 허시와 블랜차드의 상황 적응적 이론
1. 리더십 유형의 구분
2. 종업원의 성숙도
* 참고문헌
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