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(검색결과 약 81,738개 중 22페이지)
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| IFRS 도입의 의미와 우리나라에 미칠 영향
IFRS란
국제회계기준위원회( IASC : International Accounting Standards Committee)가 기업의 회계처리와 재무제표에 대한 국제적 통일성을 높이기 위해 마련해 공표하는 회계기준
우리나라는 2011년 부터 상장법인이나 금융회사에 경우 국제회계기준이 의무적으로 적용.
왜 IFRS가 도입된걸까나
회계기준은 미국과 유럽의
힘겨루기로 부터 시작
전 세계 7.. |
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시스템 분석 및 설계
보 고 서
이 재 범 교수님
학번:921463
학과:경영학과 성명:서대호
국내 기업의 내적 경쟁력에 대한 모색
단위 기업의 경쟁력을 평가하기 위해선 몇가지 평가 기준이 필요하다.두가지로 나눠보면 객관적인 평가기준에 의한 평가와 객관적으로 평가가 불가능 측면에 대한 주관적인 평가기준이 있을 수 있을 것이다.
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| 에 가장 중요한 기준에서부처 가장 털 중요한 기준의 순서대로 배치한다.
* 3단계 :5점 평가척도를 사용해서 각 대안을 평가한다.
* 4단계 : 가장 중요한 평가기준이나 속성을 평가해서 가장 낮은 점수를 받은 대안을
제거한다(1차 제거).
* 5단계 : 두 번째로 중요한 평가기준이나 속성을 평가해서 가장 낮은 점수를 받은
대안을 제거한다(2차 제거).
* 6단계 : 세 번째로 중요한 평가기준이나 속성을 평가.. |
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| Report
( 국제회계기준(IFRS)의 개념, 특징, 우리나라 기업에 미치는 영향, 도입할 시 장단점, 차이점, 나의견해, 소감 조사분석 )
국제회계기준이란 국제회계기준위원회가 기업의 회계처리와 재무제표에 대한 국제적 통일성을 높이기 위해 마련해 공표하는 회계기준을 말한다.
우리나라의 기업들은 아직 국제회계기준을 적용 하지 않고 우리나라만의 독자적인 ‘기업회계기준’ 이라는 기업 회계기준서.. |
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| 활동기준원가계산 ABC
목 차
1. 활동기준원가계산의 정의
2. 활동기준원가계산의 도입배경
3. 활동기준원가계산의 절차
4. 활동기준원가계산방식의 장·단점
5. 활동기준원가계산방식 도입 사례
아시아나 항공
6. 결론
활동기준원가계산의 정의
활동기준원가계산 (Activity-Based Costing : ABC)
- 정확한 원가계산을 위해 기업이 여러 가지 활동들을 원가대상으로 삼아 원가를 집계하고 원가대상들(제품.. |
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| 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
목차
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은.. |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령
II.우리나라 사회복지사 윤리강령
한국사회복지사 윤리강령
사회복지사의 기본적 윤리기준
사회복지사의 클라이언트에 대발 윤리기준
사회복지사의 동료에 대만 윤리기준
사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사 회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
사 회복지사의 기관에 대한 윤리기준
또한 사회복지사 윤리강령은 사회복지가 .. |
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사회, 복지사, 윤리, 기준, 대한, 클라이언트, 책임, 강령, 복지, 가치, 위해, 실천, 동료, 전문, 전문직, 기관, 회복, 전문가, 위, 존중 |
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| 인터넷 윤리
악플의 기준과 악플 근절 대책과
비즈니스모델로 성공한 카페와 성공한 원인조사
과목:
분반:
교수님:
제출일:
학과:
학번:
이름:
1. 악플의 기준과 악플 근절 대책에 대해 서술하시오.
(1) 악플의 기준
아직 우리나라는 악플이 무엇인지에 대해 명확한 기준이 세워져 있지 않다.
단지 허위 사실유포나 명예훼손 그리고 모욕죄에 해당하는지 를 당사자의 고발로 법정에서
가려지고 있.. |
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| *표 구성 *
1. 분야별 선임대상을 기록하고
2. 관련 설비 및 해당 기술 자격증
3. 관련 법규 및 관할처
4. 그리고 상세기록을 하였읍니다.
인터넷상의 자료와 다릅니다. 아주 짜임세 있게 정리를 하였읍니다.
빌딩관리시 필요 법적 자격 기준 현황에 대하여 표로
깔끔하게 작성하였읍니다.
3페이지 분량이지만, 상세한 내용이 기록되어
알차게 꾸며 놓았읍니다.
많은 도움 받으시기 .. |
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| 국기법, 국민기초생활보장법, 판례, 판결 사례, 쟁점
1) 수급자 선정에서의 문제점
(1) 재산기준
< 판례 1 >
< 판례 2 >
(2) 주거면적 기준
< 판례 3 >
(3) 부양의무자 기준
(4) 소득기준
2) 수급자 선정 문제의 대책
Ⅲ. 결 론
<참고문헌 및 사이트>
1) 수급자 선정에서의 문제점
수급자로 선정되기가 예전보다 더 어려워져 오히려 수급자에서 탈락한 사람들이 많아 졌다. 또한, 수급자로 선정되어야 할 .. |
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| [비만판정] 비만측정법
[비만판정] 비만측정법(신체계측치, 신체지수, 체지방량을 통한 비만판정기준)
[비만판정] 비만측정법
비만은 비정상적인 체지방의 증가로 인해 대사장애가 유발된 상태이다. 따라서 비만 환자의 건강 위험도 평가 및 치료 기준을 마련하기 위해서 |
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| [다국적기업] 다국적 기업의 개념과 유형
목차
* 다국적기업의 개념과 유형
Ⅰ. 다국적기업의 개념
1. 구조기준
2. 성과기준
3. 행태기준
Ⅱ. 다국적기업의 유형
1. 본국지향 기업
2. 현지지향 기업
3. 지역지향 기업
4. 세계지향 기업
I. 다국적기업의 개념
다국적기업이란 용어가 일반적으로 쓰이게 된 것은 1970년대부터이다. 이와 유사한 용어로 국제기업, 글로벌기업, 초국적 기업, 세계기.. |
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| 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)
목차
인적자원의 보상관리
I. 보상의 개념
1. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
2. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/.. |
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| 승진관리
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원칙
Ⅲ. 승진관리의 기준
1. 합리적 기준과 비합리적 기준
1) 합리적 기준
① 가치적 기준
② 목적적 기준
2) 비합리적 기준
① 전통적 기준
② 감정적 기준
2. 연공주의 기준과 능력주의 기준
1) 연공주의
2) 능력주의
Ⅳ. 승진제도의 유형
1. 직위(직계)승진
2. 자격승진
1) 신분자격승진
2) 능력자격승진(직능자격승진)
3. 대용승진
4. 조.. |
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| 내화구조의 인정 및 관리기준
건설교통부 고시 제 2000 - 93 호
건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙제3조제8호의 규정에 의한 내화구조의 인정과 관리에 관한 사항을 다음과 같이 고시한다.
2000년 4월 20일
건설교통부장관
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 기준은 건축물의 피난․방화구조등의기준에관한규칙 (이하 “규칙”이라 한다)제3조제8호의 규정에 의하여 화재시 인명과 재산 및 건축물의 구조적.. |
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