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 운영체제(OS) - 내부, 외부 단편화 등에 대한 설명 ( 8Pages )
운영체제(OS) - 내부, 외부 단편화 등에 대한 설명 1 내부단편화와 외부단편화에 대해 설명하시오 1. 단편화의 정의 가. 내부단편화 정적으로 할당된 고정 크기의 영역 내에서, 어떤 작업이 할당된 후 남게되는 공간을 말함 나. 외부단편화 사용가능한 영역이 있으나, 그 키기가 작기 때문에 할당을 요구 하는 작업을 당장 할당할 수 없는 공간 2. 분할기법에 따른 단편화 가. 내부단편화 주..
리포트 > 공학/기술 |
 아방가르드의 역사적 의의와 고찰 ( 7Pages )
아방가르드의 역사적 의의와 고찰 1910년대 아방가르드를 어떻게 생각해야 할까 초현실주의와 다다이즘, 미래파 등을 포함한 아방가르드는 30년대의 러시아 아방가르드와 80년대의 뉴욕 아방가르드로 이어져 왔으며, 고전적 의미의 예술 양측에 충격과 영향을 가했다. 다다이즘은 공식적으로 해산을 선언했지만 초현실주의는 멕시코로 망명한 살바도르 달리를 중심으로 대중적 지평을 넓혀갔으며, 미래파의..
리포트 > 인문/어학 |
 4E리더십,전직대통령의리더쉽,글로벌리더,인적자원 ( 29Pages )
4E리더십 4E리더십 개요 Energy 적극적인 에너지, 열정, 변화를 이끌어 내는 힘 더 나은 내일에 대한 열정 목표달성을 위한 신속하고 열정적인 행동 모범적 행동과 팀플레이 ※어떠한 노력이 필요한가 팀플레이 및 팀의 육성 계획적 포기(Planned Abandonment) 지속적인 향상 시도 실제 사례 스티브 잡스 Energy!! Energizer 조직에 활력을 불어넣는 능력 조직 구성원의 감성과 개발 요인을 파악 조직 ..
리포트 > 경영/경제 |
 TOYOTA,도요타마케팅전략,도요타자동차의현지화실태와전략,도요타자동차의글로벌화전략 ( 18Pages )
TOYOTA완벽을 향한 끝없는 추구 목 차 I. 도요타 자동차 기업 소개 1. 도요타 자동차 창업자 도요타 기이치로는 누구인가 2. 도요타의 기본 목표와 규범 II. 도요타 자동차의 글로벌화 전략 1. 미국 시장 2. 유럽시장 3. 아시아 시장 4. 합작 파트너 5. 성공, 실패 요인 III. 도요타 자동차의 현지화 실태와 전략 1. 현지화 실태 2. 현지 판매 방식 3. 인적 자원 관리 4. 위기..
리포트 > 경영/경제 |
 오로치샤머니즘 고찰 ( 15Pages )
오로치 샤머니즘 고찰 〔요약〕 샤머니즘은 시베리아 제 민족들의 전통적 종교관이다. 샤머니즘은 그 안에 그 민족의 역사를 통해 면면이 내려온 정신․물질 문화를 담고 있다. 그래서 샤머니즘에 대한 연구는 시베리아 민족을 연구하는데 있어서 가장 기본적인 연구 테마이다. 본 원고는 시베리아에 살고 있는 여러 민족 중 오로치인들의 샤머니즘을 연구하였다. 이들의 샤머니즘 전통은 이웃 민족과의 교..
논문 > 인문과학분야 |
 화학결과 보고서 - 유리 기구의 불확실도 결정 ( 4Pages )
화학결과 보고서 - 유리 기구의 불확실도 결정 1. 실험 목적 (Purpose) ①실험에서 사용되는 유리기구의 용도를 이해한다. ②주어진 실험기구의 사용법을 숙달한다. ③측정값을 유효숫자를 고려하여 처리하고 결과의 불확실도를 이해한다. 2. 실험원리 ( Introduction) 화학실험의 핵심은 관찰과 측정이므로 우리는 부피 질량 온도와 같은 물리량을 정확하게 측정해야하며 따라서 실험에서 원하는 정밀도에 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [독일사회와 문화] 독일의 지리 및 지정학적 위치와 독일인 ( 10Pages )
독일의 지리 및 지정학적 위치와 독일인 [ 목 차 ] 1. 서 론 2. 본 론 2.1 독일의 지리 및 지정학적 위치 2.2 독일의 정치 2.3 독일의 사회, 문화 3. 결 론 4. 참 고 문 헌 1. 서론 독일은 유럽 대륙의 중심부에 위치해 있으며 유럽 중부에서 가장 큰 국가이다. 또한 20세기 세계 역사에서 중요한 역할을 담당했던 국가이기도 하다. 그리고 9개 국가와 맞닿아 있는 지리적 조건 때문에 항상 민..
리포트 > 사회과학 |
 인재양성 ( 26Pages )
General electronic - 자주적 교육으로 인재양성을 이룩한 기업 01 GE에 대한 기업소개 02 잭웰치 회장 소개 03 크로톤빌 연수원 04 컨설팅 전략 05 함의점 ▶ INDEX 1. GE에 대한 기업소개 -1878. 토마스 에디슨이 설립 -1892. 에디슨 종합전기 통스 휴스톤 합병. GE의 탄생 -100여개국 30만명 근무 -사업분야 : 항공기 엔진, 발전설비, 금융서비스, 플라스틱, 의료영상기기, 방송프로그램, 미디..
리포트 > 경영/경제 |
 노인성치매 예방을 위한 천재교육 응용프로그램 개발․보급(안) ( 12Pages )
천재교육용 멘사게임을 노인들의 특성에 맞는 인지적 레저활동 프로그램으로 개편하여 노인들이 때와 장소에 관계없이 쉽고 간편하게 여가를 선용하며 노인성질환에 대응할 수 있도록하기위한 치매예방프로그램 개발 계획입니다 Ⅰ. 사업개요 Ⅱ. 사업배경 Ⅲ. 사업목적 Ⅳ. 추진중점 Ⅴ. 사업주체 Ⅵ. 세부추진계획 Ⅶ. 행정사항 ❐ 그동안의 연구결과를 종합심사하여 노인들의 수준과 특성에 맞는 다빈치의 도전
비지니스 > 제안서 |
노인성 치매, 치매예방
 기획모형의 설정(기획에서의 모형설정) ( 14Pages )
기획모형의 설정(기획에서의 모형설정) 목차 기획모형의 설정 Ⅰ. 모형의 개념과 요건 Ⅱ. 모형의 종류 Ⅲ. 모형의 설정과정 1. 문제의 규정 2. 모형시안 작성 1) 변수선정 2) 범주화, 세분화의 정도 결정 3) 시간변수의 처리 4) 모형의 구체화 5) 모형의 계수측정 3. 모의실험과 타당성 검증 1) 정확성 2) 타당성 3) 항구성 4) 변수들에 관한 추정치의 확보가능성 4. 모형의 적용 Ⅳ. 모형의 효용과..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 인사고과자와 고과요소 ( 5Pages )
인사고과자와 고과요소 목차 * 인사고과자와 고과요소 Ⅰ. 인사고과자 1. 인사고과자의 유형 1) 직속상사에 의한 평가 2) 직속상사의 상사에 의한 평가 3) 본인에 의한 평가 4) 동료에 의한 평가 5) 부하에 의한 평가 6) 외부인에 의한 평가 2. 주요 고과자 Ⅱ. 인사고과의 요소 1. 고과요소의 고려사항 1) 고과요소의 수 2) 고과요소의 요건 3) 목적상의 고과요소 4) 고과요소의 타당성 2. 고과요소 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 ( 16Pages )
[경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 목차 경영자의 기능 Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리 Ⅱ. 기술혁신 1. 기술혁신의 중요성과 의의 2. 슘페터의 사상과 기여 3. 기술혁신을 위한 통합적 접근 3. 신제품개발을 위한 전략 Ⅲ. 기업의 조직과 관리 1. 현대기업과 조직설정자 2. 슈퍼매니저의 기능 3. 슈퍼매니저의 능력요건 1) 의사결정능력 요건 2) 시간관리능력 요건 4. 슈퍼매니저의 길 5..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [경청과 피드백] 경청의 방해요소와 경청을 위한 기술 ( 7Pages )
[경청과 피드백] 경청의 방해요소와 경청을 위한 기술 목차 * 경청과 피드백 Ⅰ. 경청 Ⅱ. 경청을 방해하는 요소 Ⅲ. 효과적인 경청을 위한 기술 1. 내용과 감정을 동시에 듣기 2. 자신의 언어로 표현하기 3. 명백하게 하기 4. 공감적인 반응하기 * 참고문헌 * 경청과 피드백 I. 경청 다른 사람이 하는 말을 주의 깊게 듣는 행위, 즉 경청은 일상생활 뿐만 아니라 조직커뮤니케이션 과정에 있어..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 간호사(수술실)자기소개서-그룹사 인사팀출신 현직컨설턴트 ( 2Pages )
들어가는 말- 최선을 다하지 않는 것은. 성장과정 - 먼저 다른 사람을 생각할 수 있는 여유. 성격소개 - 항상 환한 모습과 적극적인 모습으로. 학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는. 경력사항 - 새롭게 배워가는 시기들. 지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 해야 할 일을 찾아서. 맺음말 - 보다 큰 우물을. ◆ 간호사 지원자에 적합한 서비스 마인드와 유연한 사고방식 강조 ◆ 병원 수술실에 ..
서식 > 자기소개서 |
 전적과 전출 ( 2Pages )
전적과 전출에 관한 노동관계법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기업간의 인사이동으로 전적․전출이 있다. 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다. 2. 논의의 필요성 전적과 전출은 기업의 계열화, 구조조정에 따른 노동력 재배치의 일환으..
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