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 일본의 性문화 ( 2Pages )
일본의 性문화 혼욕 온천 다시 성행(혼욕 데이트 유행) 일본에서 거의 자취를 감춘 혼욕이 하코 네벳푸등 유명 온천에서 다시 성행하고 있다. 불황으로 단체 온천 여행객이 줄어들자 온천업계가 내놓은 고육지책이지만 반응은 폭발적이다. 목욕시설의 부족 등으로 가족이나 남녀노소가 한 욕탕에 들어갔던 과거의 혼욕 풍습과는 달리 지금의 혼욕은 커플 위주, 오붓한 시간을 온천에서 즐기려는 커플의 증..
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사회과학
 한국과 일본의 자전거 문화 분석 ( 19Pages )
:자전거 문화: [自転車文化] 목차 Ⅰ.서론 자전거 문화를 선정한 이유 Ⅱ.내용 1.韓日의 자전거 역사 ①.한국 자전거의 역사 ②.일본 자전거의 역사 2.韓國과日本의 자전거 정책비교 ①안전수칙및규정 ②교통표지판 ③주차관리시스템 3.자전거의 안전을 위한 개선점 Ⅲ.단어정리 Ⅳ.느낀점 ⅴ.출처 Ⅰ.서론 자전거 문화를 선정한 이유 자전거로 학교나 출퇴근 하는 일은 우리나라의 현실로써는 꿈만 같은 일일
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 기업경영) 기업의 조직문화 ( 5Pages )
기업경영) 기업의 조직문화 목차 * 기업경영) 기업의 조직문화 Ⅰ. 조직문화의 의미와 역할 1. 행동의 통제 2. 일체감의 형성 3. 조직의 안정성 증대 Ⅱ. 조직문화의 형성과 유지 1. 조직문화의 형성 2. 조직문화의 유지 Ⅲ. 조직문화의 변화 1. 조직의 진화와 조직문화 2. 조직문화의 변화 방안 기업경영) 기업의 조직문화 1. 조직문화의 의미와 역할 조직문화(organization culture)는 조직구..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 일본의 다도문화에 대하여 ( 7Pages )
- 다도에 대하여 - -차례- 1. 다도란 무엇인가 2. 다도의 역사(기원) 3. 다회 4. 차 마시는 방법 5. 다도의 정신 ※차의 종류와 다구 1. 다도란 무엇인가 일본인들은 차를 마심에 있어서 단지 그 맛을 음미하는데 그치지 않고 여러 사람이 모여서 차를 마시는 순서와 대접하는 방식, 다도구의 제작양식들을 일정하게 정하고 각 단계에 의미를 부여했다. 이처럼 다실을 꾸미고 다도구를 준비하여 차를 마시..
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 문화주의와문화혼종화,다문화주의,한국의다문화정책,문화혼종화,세계속의다문화주의 ( 34Pages )
문화주의와문화혼종화현대문화와 현대사회 다문화주의란 세계 속의 다문화주의 한국의 다문화주의 한국의 다문화 정책 다문화주의와 문화혼종화 요약 및 정리 목차 다문화주의란 다문화주의 (多文化主義, Multiculturalism) 세계화가 진행 됨에 따라 단일한 민족 국가들이 가지고 있던 다양한 문화를 서로 인정하고 교류하기 위해 여러 문화를 존중하고자 하는 이론. 하나의 국가 내지 사회 속에서 ..
리포트 > 사회과학 |
 축소지향의일본 ( 3Pages )
축소지향의 일본문화사시간에 내가 이 책을 선택하게 된 것은 '제목'에서 풍기는 평소 내가 느끼던 일본인의 축소지향적인 이미지 때문이었고, 또 일본에 관해 쓰여 진 여태까지의 책 중 보다 객관적이고 잘 쓰여 졌다는 평가를 받은 것 이라고 익히 들어왔기 때문이었다. 예상대로 이 책을 읽는 동안 나도 모르게 일본문화의 특성과 축소지향적인 '일본'이라는 나라에 몰입해있다는 것을 느낄 수 있..
리포트 > 독후감/서평 |
 일본 메이지유신 기원 및 특징, 유래, 발생배경, 과정, 경제적 사회적 정치적 문화적 변화, 역사적 의미, 어원, 평가, 문화, 나아갈 방향, 느낀점 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 일본 메이지유신 기원 및 특징, 유래, 발생배경, 과정, 경제적 사회적 정치적 문화적 변화, 역사적 의미, 어원, 평가, 문화, 나아갈 방향, 느낀점 조사분석 ) 목 차 서 론 Ⅰ. 메이지유신의 정의와 역사적 발생배경과 과정 Ⅱ. 메이지유신과 정치적 변화 Ⅲ. 메이지유신과 경제적 변화 Ⅳ. 메이지유신과 사회적 변화 Ⅴ. 메이지유신과 문화적 변화 끝마치며 - 메이지유신의 역사적 의미와 느낀..
리포트 > 사회과학 |
 일본 문화의 이해 ( 5Pages )
① 다 도 차는 일본인에게 있어서 아주 친밀감이 있는 음료이다. 일상다반사라고 하는 말이 있듯이 차는 일본인의 생활 에 있어서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 그러나 여기에서 다루는 차노유 라고도 하는 다도는 그와 같은 일상다반사로써의 차를 의미하지 않는다. ☞일본의 다도☜ 다도라고 하는 예능으로써의 차는 오히려 일상생활과 단절된 특수한 장소에서 특정한 시간을 마련하여 열린다. 일상생..
리포트 > 생활/환경 |
 일본경영학의 발전과정(일본경영학의 역사적 배경과 발달과정) ( 4Pages )
일본경영학의 발전과정(일본경영학의 역사적 배경과 발달과정) 일본의 경영학은 제2차 세계대전을 전후로 독일의 경영경제학과 미국의 경영관리학의 영향을 받아 확립되었으나 비교적 근래에 와서는 양국 경영학의 특성에 일본 고유의 경영문화를 접목시킨 독자적인 경영학, 즉 일본식 경영학으로 발전해 왔다. 특히 1950년대 이후 지속되어 온 일본경제의 고도성장과 더불어 일본식 경영학에 대한 각국의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일본의 장례문화에 대한 분석 ( 4Pages )
일본의 장례 일본의 경우 불교가 서민층으로 확산되면서 불교문화에서 임종 및 장례를 둘러싼 의식의 중요성이 점차 커지게 되어 장식불교로 변모하는 과정을 밟는다. 이 과정에서 장식불교의 장례서비스는 서민층에게 크게 호응을 받아 불교의 신앙이 쇠퇴한 이후에도 사원 및 승려의 염불을 중심으로 장례의식이 계속 이루어지게 되었다. 명치정부는 강력한 행정력을 동원하여 장례 간소화 정책을 추진..
비지니스 > 사례분석 |
 일본 문화의 이해 레포트 ( 5Pages )
① 다 도 차는 일본인에게 있어서 아주 친밀감이 있는 음료이다. 일상다반사라고 하는 말이 있듯이 차는 일본인의 생활 에 있어서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 그러나 여기에서 다루는 차노유 라고도 하는 다도는 그와 같은 일상다반사로써의 차를 의미하지 않는다. ☞일본의 다도☜ 다도라고 하는 예능으로써의 차는 오히려 일상생활과 단절된 특수한 장소에서 특정한 시간을 마련하여 열린다. 일상생..
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사회과학
 아니메에서 일본을 만나다 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 ( 3Pages )
Report ( 아니메에서 일본을 만나다 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 ) ‘일본’ 이라는 큰 명제 안에 포함되어있는 단어는 다양하다. 하지만 이 안에서 ‘일본’이라는 나라의 국민성과 문화, 식생활 등을 모두 한꺼번에 포괄하여 설명할 수 있는 단어를 찾자면 일본 애니메이션, 즉 아니메(アニメ)라 할 수 있다. 일본의 애니메이션은 일본 발음 그대로 아니메라고 불리며 하나의 고유명..
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 일본 대중문화의 이해 ( 8Pages )
일본 대중문화의 이해Report [일본 전통 연극 노(能), 가부키(歌舞伎), 분라쿠(文樂) ] [목차] 1. 노(能) *연극의 시초와 성장과정 * 노 의 무대와 악기 * 노 의 형태와 내용 2.가부키(歌舞伎) *가부키의 기원 *가부키의 종류 *가부키의 성격 *공연실정 3.분라쿠(文樂) *분라쿠 라는 말 *오사카 국립 분라쿠 극장 *삼위일체를 이루는 사람들 *후나 소코 *인형에 생명력을 불어넣는 사람 *[있지만 없음]을..
리포트 > 사회과학 |
 일본의 외교 역사와 향후 외교 방향 전망 ( 2Pages )
일본의 외교 역사와 향후 외교 방향 전망 1. 들어가며 일본의 기본적인 감정은 고립 혹은 소외라는 감정이다. 고립이 지닌 긍정적인 측면은 공격과 침투로부터 일본을 지켜주었다는 점이다. 그러나 일본은 동아시아 전체에서 문화의 중심이었던 중국과 가장 멀리 떨어진 가장자리 지역에 위치해 있었기에 문화의 발전이 더디었다. 원래의 일본 문화는 농부들의 문화였다. 엄격한 윤리도 없었고 위계질서..
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 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1.서론 2.본론 1) 조직문화란? 2) 조직문화의 유형 3) 조직문화의 기능 4) 조직문화의 중요성 3. 결론 Ι. 서론 조직, 고대부터 지금까지 항상 존재해왔다. 고대에는..
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조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성, 조직문화
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