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(검색결과 약 3,633개 중 22페이지)
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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| 가족의 정의와 기능
I. 가족의 정의
가족에 대한 정의는 가족에 대한 관점이 어떤가에 따라 다양하게 정의내릴 수 있다. 먼저 전통적 관점에서 가족의 정의를 하면 가족과 가족이 아닌 것의 경계가 분명하며 가족은 인류에게 보편적인 경험으로서 생물학적이고 자연적인 의의를 가지고 있다고 본다.
이러한 입장에서 가족을 정의할 경우 전형적인 형태에서 벗어난 다양한 가족을 바람직하지 못한 것으로 .. |
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| 역마를 읽고나서
서로 사랑하는 남녀가 가족이나 친척이라는 스토리는 드라마에서 흔히 볼 수 있다. 이 작품에서의 이야기이다. ‘역마’에서는 사랑과 운명에 엇갈린 주인공들의 이야기와 역마살의 운명, 한국인의 전통적인 운명관을 보여주고 있다.
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.가족의 개념과 변화추세
1)전통적 가족의 개념
2)현대적 가족의 개념
2.현대사회에서 가족의 변화
1)가족의 변화추세
2)가족구조의 변화
3)가족기능의 변화
3.가족복지 일반
1)가족복지의 의의
2)가족복지의 특징
3)가족복지의 대상
4)가족복지의 목표
4.가족복지의 접근방법
1)거시적 접근방법
2)미시적 접근방법
5.가족복지 정.. |
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| 전통적 한국가족의 유형(우리나라 전통가족의 유형 분류)
한국 가족문화의 가치와 가족제도를 간략히 설명하는 것은 매우 어려운 일이지만 한국이 속해 있는 집단주의 문화와 개인주의 문화의 차이와 집단주의 문화인 한국의 문화적인 속성에 관한 문헌연구를 근거로 할 때 한국 가족제도는 관계를 중요시하며 가족 중심적이고, 상호의존적인 부모-자녀관계, 감정억제를 중요시하는 간접적인 의사소통, 위.. |
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| 1. 셀 애니메이션
종이에 그린 그림(원화, 동화)을 투명한 셀(celluloid)에 옮기고 그 뒷면 채색한 다음 완성된 배경 위에 놓고 이를 촬영하는 가장 전통적 방식이며 애니메이션 제작 기법중에서 가장 많이 사용되고 있다.
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| 기업 커뮤니케이션
도구인 광고와
기업 커뮤니케이션
Table of Contents
스포츠 커뮤니케이션 도구인 광고와 기업 커뮤니케이션
기업 커뮤니케이션의 소개
기업 커뮤니케이션의 등장 배경
Part 1.
기업 커뮤니케이션의 등장 배경｜기업 커뮤니케이션의 도구｜기업 커뮤니케이션의 한계｜스포츠 커뮤니케이션의 등장
[ 시장 환경의 변화 ]
생산자 중심
공급과잉으로 인한 기업간의 경쟁이 치열해지고
소비.. |
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| 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
1. 인터랙티브 인사평가시스템의 의의
전통적인 인사고과는 인사부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 발전해 왔다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스.. |
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| 현대사회의 가족변화와 특성에 대해 기술하시오에 대한 레포트 자료.
현대사회의 가족변화와 특성에 대해 기술하시오
현대사회의 가족은 사회의 산업화, 도시화에 따라 기본적으로는 전통적인 일체성, 연대성, 안정성을 유지하고 있으면서도 눈에 띄게 변화하는 과정에 있다. 이제 가족의 실제적 기능들이 수행되기에는 많은 어려움이 따르고 있으며, 결국 가족의 기능과 구조가 축소되면서 가족을 중심으.. |
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| 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오
목차
권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오
I. 리더의 권력
II. 권력의 원천
1. 전통적 권력
2. 합법적·제도적 권력
3. 보상적 권력
4. 준거적 권력
5. 전문적 권력
6. 강제적 권력
* 참고문헌
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| 가드너의 다중지능이론
가드너(Gardner)는 지능에 대한 전통적인 견해는 합리성을 지나치게 강조하고 학교에서의 수행만을 중요시한다고 비판하였다.
전통적인 지능검사는 각 문화에서 중요 시하는 지적 과정을 무시하고 지적 행동에 대한 우리의 이해를 제한하는 결과를 초래하였다고 지적하였다.
Gardner는 인간의 지능을 다양한 상징체계를 수반하고, 다양한 문화 상황에서 가치 있게 여기는 기능들을 .. |
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| 리더십 특성이론(자질이론)
목차
리더십 특성이론
I. 리더십의 전통적 자질이론
II. 리더십 특성의 후기이론
1. 신체적 특성
2. 사회적 배경
3. 지성
4. 성격
5. 과제 관련 특성
6. 사회적 특성
* 참고문헌
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| 박재삼
박재삼은 이른바 전통적 정서를 계승한 시인이다. 이 때의 전통적 정서란 말할 나의없이 향가나 고려가요 그리고 서정민요에 접맥된 정서를 시의 표현상의 주조로 하고 있는 경우를 말한다. 그러나 현대시사상 전통시가와의 맥을 같이 하는 시인이 박재삼 한 사람만은 아니고 연대상으로 박재삼 보다 앞선 시인이 여러 있다. 전통적 정서 혹은 민족 고유의 정서라는 말은 대개 시가에 나타난 情 .. |
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| 사회복지실천의 통합적 접근
Ⅰ. 서론
전통적으로 사회복지는 모든 사회문제에 대하여 다양한 접근방법으로 원조해 왔다. 그러나 전통적인 방법론은 문제에 대하여 특정한 문제에 제한적으로 적용된다는 한계성에 부딪혀왔다. 또한 서비스를 이용하는 고객으로서의 클라이언트들이, 지나치게 분화된 서비스를 이용하고자 할 때 서비스의 파편화 현상으로 다양한 기관과 서비스를 찾아 다녀야하는 비효율적.. |
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| 변혁적 리더십 이론
바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. 거래적 리더십은 추종자에게 그가 원하는 가치 있는 것을 제공하고 부하의 순응을 확보하는 교환적 과정을 포함하고 있다. 소위 '전통적 리더십'은 구조설정과 배려 및 거래적 리더십을 통합한 것으로서 합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조한다. 이러.. |
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