전체 (검색결과 약 2,829개 중 22페이지)

 이데올로기와 헤게모니를 구분하여 설명하시오 ( 2Pages )
REPORT 주 제 : [이데올로기]와 [헤게모니]를 구분하여 설명하시오. 헤게모니는 그람시가 처음 사용한 용어로 (정치/문화)권력 과 유사한데 주로 집단 간의 정치적 투쟁을 염두에 두고 권력 갈등을 이야기할 때 헤게모니 싸움 내지 헤게모니 갈등과 같이 쓰인다. 헤게모니 개념은 광범위한 대중의 응집과 동의를 확보하는 한 계급의 능력을 지시하는 것이다. 이는 루카치에 의해 예고된 것인데, 루카치는 ..
리포트 > 사회과학 |
 국제마케팅성공사례 ( 7Pages )
Ⅰ. (주) 삼보컴퓨터 1. 세계컴퓨터 산업 현재 컴퓨터산업의 가장 큰 동향은 컴퓨터 성능의 차이가 크게 중요하지 않다는 것이다. 즉 인터넷이 활성화됨에 따라 컴퓨터는 통신매체에 의해 성능이 제한되는 추세이고, 기존의 시장이 동일가격을 기준으로 성능을 향상시키는 방향이었으나, 새로운 시장의 동향은 동일 성능을 기준으로 가격을 낮추는 방향으로 전개되고 있다. 또한 PC의 사양과는 크게 관련..
리포트 > 경영/경제 |
마케팅
 다문화가정,다문화사회,다문화 ( 17Pages )
다문화 가정 Content 정 의 역 사 실태조사 국내와 해외 정책 개선방향 다문화가정이란 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가족 (과거에 국제결혼, 혼혈아 등은 사회적으로 차별적인 의미를 내포하고 있어 다문화가정으로 부르기로 사회적 합의가 진행되어옴) 다양한 형태의 다문화가정 역 사 ◈혼혈 1세대 :6.25 이후 미군기지촌 주변 유흥가 태어남 (튀기: 혈종이 다른 종족 간에 태어난 아이. ..
리포트 > 생활/환경 |
 합명회사해산등기신청서 ( 1Pages )
합명회사해산등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합명회사해산등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2) 정관소정의 해산사유발생으로, (3) 사원이 1인으로 되어) 해산하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2) 정관 소정의 해산사유 발생으로, (3..
서식 > 법률서식 |
 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다를 읽고 ( 2Pages )
책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다. 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다를 읽고 『선물』의 작가 한상복이 이번에는 외로움을 화두로 책을 썼다. 그 외로움과 씨름한 결과 책 제목처럼 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이라는 위로의 말을 우리에게 건넨다. 이 책도 전작 『선물』처럼 다양한 캐릭터를 등장시키고, 이들이 만들어 내는 재미있는 이야기를 담고 있는 소설 형식의 자기 계발..
리포트 > 독후감/서평 |
지금 외롭다면 잘되고, 지금 외롭다면, 잘되고 있는 것이다, 한상복, 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다, 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다 독, 선물, 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다 줄, 지금 외롭다면 잘되고 있는 것이다 느
 과세전적부심사청구처리상황표 ( 1Pages )
[별지 제17호 서식] [작성요령] 380㎜×268㎜(백상지 80g/㎡) 채택, 불채택: 적부심사위원회에 회부한 사항만 기재 심사제외: 청구기간 및 보정기간의 경과 등 ※ 세무조사(감사)결과통지서에 여러 세목이 있는 경우 주요세목(세액중 많은 세목)으로 분류하여 작성 과세전적부심사청구처리상황표Ⅰ( 현재) 근거:과세전적부심사사무처리규정 단위: 건, 백만원, % 구분 세목 세무조사결과 (감사결과과세예..
서식 > 행정민원서식 |
 911이후테러리즘에대한나의생각 ( 4Pages )
○ 911 이후 테러리즘에 대한 나의 생각 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 911 이후 테러리즘에 대한 나의 생각 일년 전에 텔레비전 뉴스는 뉴욕 세계무역센터(WTC) 빌딩 붕괴 현장에서 열린 9.11 테러 희생자 추도식을 보여주었다. 사람들은 저마다 슬픔을 가누지 못했고 그 장면을 보는 나도 눈시울이 뜨거워졌다. 빌딩 파괴시 현장..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지협의회팀 ( 85Pages )
Ⅰ.서론 Ⅱ. 사회복지협의회의 개념과 발달과정 1. 사회복지협의회 개념 2. 사회복지협의회 발전배경 3. 사회복지협의회의 필요성 Ⅲ. 사회복지 협의회의 기능 및 성격 1. 사회복지협의회의 기능 2. 사회복지협의회의 성격 Ⅳ. 한국사회복지협의회 현황 및 문제점 1. 중앙 사회복지협의회의 현황 및 문제점 2. 시. 군. 구 서회복지협의회의 현황 및 문제점 3. 한국(중앙)사회복지협의회와 시.군.구 ..
리포트 > 사회과학 |
 [학습 지도안] 6)미술-판화-다색 판화 감상하기(중안) ( 5Pages )
6)미술-판화-다색 판화 감상하기(중안) 결재 지도교사 협력교사 ( 미술 )과 교수-학습 과정안 수 업 일 수업자 단 원 4. 다색판화 교과서/차시 미술 14~17쪽 (1/ 6)차시 학습형태 전체학습 → 개인학습 → 전체학습 수업모형 감상 중심 수업 모형 학습주제 다색 판화 감상하기 학습목표 여러 가지 다색 판화의 방법과 특징을 이해한다. 교 수 학 습 과 정 학습 단계 학습과정 교사의 발문과 조언 학생의 ..
리포트 > 교육학 |
 해고협의 11 ( 2Pages )
해고협의 및 동의조항에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다. 해고동의조항은 해고가 근로자에게 미치는 영향이 크고, 특히 조합간부에 대한..
리포트 > 법학 |
 자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고 ( 4Pages )
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고에 대한 레포트 자료. 자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고 목차 자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고 I. 평가 II. 긍정적 교정 III. 해고 1. 경고 및 통보 2. 조사 및 결정 3. 적용 4. 해고통보 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경영상 해고 ( 4Pages )
경영상 해고 Ⅰ. 서설 1. 경영상 해고의 의의 해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시를 말한다. 그중 사용자측 해고사유로서 사용자가 긴박한 경영상의 필요로 인하여 근로자와의 근로관계 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 경영해고 또는 정리해고라고 한다. 근로기준법은 현대 경영환경의 급박한 변화에 따라 탄력적 인력활용을 허용하는 차원에서 ..
리포트 > 경영/경제 |
 해고와 관련된 법적 문제 ( 2Pages )
노동법상 해고 관련 법적 문제 1. 해고무효확인소송과 신의 실효의 원칙 해고된 근로자가 해고에 대하여 이의를 제기할 수 있었음에도 불구하고 상당한 기간동안 그에 관한 이의를 제기하지 않았을 경우 그 상대방인 사용자는 이제는 더 이상 근로자가 해고에 관하여 이의를 제기하지 않을 것이라는 기대를 가질 수 있다. 이와 같이 해고에 관하여 더 이상 이의를 제기하지 않을 것이라는 합리적인 기대..
리포트 > 법학 |
 선진국의 해고 법제 검토 ( 8Pages )
노동 선진국의 해고법제 전반에 대한 검토 1. 들어가며 선진화 방안과 관련해 우리나라에서 해고법제의 방향을 확인하기 위한 전제로서 우리나라의 근로계약법리에 영향을 미친 선진국의 현황을 살펴보아야 한다. 선진국의 해고법제는 기본적으로 두 유형이 있다. 하나는 미국·영국으로 대표되는 이른바‘영미형(앵글로 색슨형)’이다. 영미형은 해고를 제한하는 포괄 입법이 없고, 또 해고를 제약하는 일반..
리포트 > 법학 |
 해고협의1 ( 2Pages )
노동법상 해고협의 및 동의조항의 성격 검토 Ⅰ. 들어가며 해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다. 이하에서는 동 조항의 단체협약상의 성격과 동 조항 위반의 효력에 대하..
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