여성과 소년의 노동 보호 법규 총정리
1. 미성년자의 보호방안
Ⅰ. 서설
1. 미성년자 보호방안의 체계 및 취지
근로기준법은 민법에 대한 특칙으로써 미성년자의 법정대리인의 근로계약대리체결을 금지하고, 미성년자에게 독자적인 임금청구권을 부여하고 있다. 이는 친권자등에 의한 친권남용으로 인한 강제근로로부터 미성년자를 보호하기 위한 것이다.
2. 논의의 전개
아래에서는 미성년인 근로자에는 ..
노동관계법상 미성년자의 근로와 관련한 보호방안
Ⅰ. 서설
1. 미성년자 보호방안의 체계 및 취지
근로기준법은 민법에 대한 특칙으로써 미성년자의 법정대리인의 근로계약대리체결을 금지하고, 미성년자에게 독자적인 임금청구권을 부여하고 있다. 이는 친권자등에 의한 친권남용으로 인한 강제근로로부터 미성년자를 보호하기 위한 것이다.
2. 논의의 전개
아래에서는 미성년인 근로자에는 연소근로자도..
계약취소통지서 ② 〈계약절차 하자의 경우〉
계약 취소 통보
수신인 : 성명
주소
20 년월일를 귀하의 대리인이라 칭하고 본인과 부동산(토지) 매매계약을 체결하였으나 그 당시 본인은 를 귀하의 대리인이라 믿고 대리권이 없는 자라고는 조금도 의심치 않고 계약을 체결하였습니다.
그러나 지금에 와서는 가 계약 당시 귀하의 대리인이 아니었다는 사실을 알게 되었을 뿐만 아니라 위 계약이 귀하의 추..
플랜트 입찰을 위한 대리점 계약서
이 계약서는 대한민국 법에 의해 설립되었으며 주사무소가 ___인 ABC Company, Ltd. (이하 회사 )와 주사무소를 ___에둔__법인 ___(이하 대리인 ) 간에 2003. .. 체결된바
이하에 기술된 조건 및 약속을 고려하여 쌍방은 다음과 같이 합의한다.
제1조 정의
본 계약에 달리 규정되지 않는 한 다음 용어는 다음 정의된 의미를 갖는다.
a. 고객은 (발주자),그 자회사 및 ..
