전체 (검색결과 약 2,500개 중 22페이지)

 채용공고문(아웃소싱업체상담원) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 모집 / 1page 제목 상담원 모집 요약 - 아웃소싱 업체에서 상담원을 모집하는 내용입니다. 내용 아웃소싱 업체 ○○○에서 당사의 고객사인 ○○고객센터의 상담원을 모집합니다. . . . 이하생략
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 공영홈쇼핑 자소서+면접, 공영홈쇼핑 블라인드 채용(마케팅 신입) 합격 자기소개서 ( 7Pages )
공영홈쇼핑 자소서+면접, 공영홈쇼핑 블라인드 채용(마케팅 신입) 합격 자기소개서
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자기소개서, 자소서, 면접
 글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안 ( 2Pages )
글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안 해외 자회사의 현지사원은 본사와의 커뮤니케이션이나 업무처리에 관해서 상호 문화나 가치관의 차이 때문에 끊임없이 고민하고 있다. 반대로 본사의 모국사원은 수많은 다른 외국문화와 접촉하는 방법에 있어 문제를 안고 있다. 커뮤니케이션 상의 문제의 주원인은 다음과 같은 두 가지 점이다. 1/ 글로벌 업무를 담당하는 본사 간부의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원관리 ( 17Pages )
인적자원관리 인턴쉽제도에 관하여 주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽 Contents 채용인턴제도란 사전적 의미 매출 = 가입자수 X 인턴 채용 후 일정 기간 동안 검증을 거친 후 채용하는 제도 Ⅰ 기존 채용방식의 한계 등장 배경 사전적 의미 한정된 시간 신입직원 80.4% 曰 올해 다른 회사로 지원할 의향이 있다. 이 중 76.2% 曰 더 나은 회사로 가고 싶다. 등 장 배 경 Ⅱ 높은 이직률 타당성과 실효성 결여 채용인..
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 경영상 이유에 의한 채용 내정 취소의 정당성 ( 5Pages )
경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성 (판례평석) 대상판결 : 서울지방법원 제42민사부 1999.6.18 선고, 98가합67930 판결 1. 평석의 범위 이 글은 위 대상판결(이하 본판결 이라 한다)의 내용 중 채용내정의 법적 성질 및 경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성과 관련된 판단부분을 살펴보는데 그 목적이 있다. 2. 본판결의 내용 (1) 사실관계 피고회사가 소속된 현대그룹의 현대인재개발..
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 회사내_채용,_승진,_퇴출에_있어서의_여성차별 ( 8Pages )
주제 회사내 채용, 승진, 퇴출에 있어서의 여성차별 개요 회사에서 여성들은 능력으로서가아닌 외모, 신체조건으로 평가를 받고 인력채용에서부터 직장생활 전반에 걸쳐 부당한 성차별을 당하고 있다. 또한 원하지 않는 일로 회사를 그만 두는 경우도 있다. 각각의 개인은 일생의 목표를 가지고 있고, 저마다의 꿈과 노력은 존중을 해 주어야 한다. 인간은 단순히 의식주의 해결로 만족하는 존..
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경영, 경제
 퍼시스 대졸 채용 [물류직군] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ ( 4Pages )
소개글 퍼시스 대졸 채용 [물류직군] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ 목차 ▷ 자신의 장점과 역량 ▷ 입사 후 포부 ▷ 성장과정 및 생활신조 ▷ 인생의 고난시기와 극복과정 ▷ 사회단체 경험 목차 ▷ 자신의 장점과 역량 ▷ 입사 후 포부 ▷ 성장과정 및 생활신조 ▷ 인생의 고난시기와 극복과정 ▷ 사회단체 경험 본문내용 ▷ 입사 후 포부 - 따끔한 충고를 발전을 위한 채찍질이라 여겨 더욱 ..
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 아모텍 채용 [생산-품질관리] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ ( 2Pages )
소개글 아모텍 채용 [생산-품질관리] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ 목차 1. 본인의 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 본인의 대학생활 4. 아모텍 지원동기 및 포부 목차 1. 본인의 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 본인의 대학생활 4. 아모텍 지원동기 및 포부 본문내용 4. 지원동기 및 포부 급변하는 무한경쟁시대에도 아모텍은 적극적으로 주변 환경에 대처함으로써 국내뿐만 아니라 세계..
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 채용공고문(급식업체에서식자재납품업체에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 모집 / 1page 제목 식자재 납품업체 공개 모집 요약 급식업체에서 식자재 납품업체 공개 모집하는 내용의 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. . . . 이하생략
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 채용공고(케이블방송) ( 1Pages )
채용공고(케이블방송) 작성 서식입니다. < 세부 내역 > * 일부 발췌 고객 만족도 극대화를 통해 새로운 가치를 창조하는 미디어 커뮤니케이션 기업으로... ▣ 모집분야 편성/제작 PD, 카메라, CG, 방송기술, 아나운서, 리포터 전략/마케팅 기획,영업 , 텔레마케터 문서서식포탈로폼폼 ▣ 자격요건 ▷ 신입 - 19○○년 이후 출생자 - 병역필 또는 면제자 ... ▷ 경력 해당 부문 실무경력자(..
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채용, 공고, 케이블, 방송
 한국수자원공사 자소서+면접, 한국수자원공사 일반직 채용형 인턴사원 합격 자기소개서 ( 7Pages )
한국수자원공사 자소서+면접, 한국수자원공사 일반직 채용형 인턴사원 합격 자기소개서
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자기소개서, 자소서, 면접
 채용공고문(협회회원사에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 모집 / 1page 제목 협회 회원사 모집 요약 지역발전과 ○○업계의 발전을 위해 창립하는 ○○협회에 뜻을 함께해 줄 회원사를 모집하는 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 대표이사 ○○○입니다. . . . 이하생략
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 [글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성 ( 2Pages )
[글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성 해외 자회사에 본사로부터 경영간부를 파견하는 수법은 경비 등과 같은 과제를 안고 있지만 경영간부의 양성법으로서는 훌륭하다. 세계 공통어인 영어 능력은 필요조건이지만 그 이상으로 수동적이 아니라 스스로 일을 창출해 나가는 인재가 요구되고 있다. 글로벌 시장에서 인재를 배치할 때는 본사의 경영간부를 해외거점에 배치할 것인가, 현지인의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 LG상사 채용 [영업직] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ ( 3Pages )
소개글 LG상사 채용 [영업직] [최종합격] 자기소개서입니다..^^ 목차 ▣ 자신의 성장과정 ▣ 개인의 특성, 장단점 중심 ▣ 희망직무 선택에 따른 동기와 적성 ▣ 자신의 직업관과 비전 목차 ▣ 자신의 성장과정 ▣ 개인의 특성, 장단점 중심 ▣ 희망직무 선택에 따른 동기와 적성 ▣ 자신의 직업관과 비전 본문내용 ▣ 희망직무 선택에 따른 동기와 적성] 영업인은 남들과 다른 능력이 있어야 한다고 ..
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 우체국시설관리단 자소서+면접, 우체국시설관리단 NCS기반 채용형 청년인턴 합격 자기소개서 ( 5Pages )
우체국시설관리단 자소서+면접, 우체국시설관리단 NCS기반 채용형 청년인턴 합격 자기소개서
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