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(검색결과 약 29,490개 중 23페이지)
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| [개인심리학] 아들러의 개인심리학적 성격이론(개인심리이론의 주요개념과 성격발달 및 출생순위)에 대한 레포트 자료입니다.
[개인심리학] 아들러의 개인심리학적 성격이론(개인심리이론의 주요개념과 성격발달 및 출생순위)
CONTENT
아들러의 개인심리이론
I. 주요개념
1. 가공적 목적론
2. 우월성 추구
3. 열등감과 보상
4. 사회적 관심
5. 생활양식
6. 창조적 자기
II. 성격의 발달
III. 출.. |
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| 택지개발 및 주거지 개발의 정의, 현황과 공공성 확보 방안
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 택지개발의 공공성에 대한 정의 및 실태
1. 기반시설을 갖춘 개발
1) 기반시설의 종류
(1) 단지내 공동시설
(2) 근린공공시설
(3) 자유입지시설
2) 기반시설의 확보실태
2. 환경을 크게 훼손하지 않는 개발
3. 기존의 대규모 단지에 무임승차하지 않는 .. |
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| 개인심리학의 주요개념과 성격이론, 개인심리학의 기본가정에 대한 레포트 자료.
개인심리학의 주요개념과 성격이론, 개인심리학의 기본가정
CONTENT
개인심리학의 주요개념과 성격이론
I. 개인심리학의 기본가정
II. 개인심리학의 주요개념과 성격이론
1. 가상적인 최종목표
2. 열등감 극복과 우월감 추구
3. 생활양식
4. 사회적 관심
5. 출생순서와 가족구조
6. 성격유형론
* 참고문헌
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| 관광개발
Yes No
INDEX
관광개발이란
관광개발 사례
어떻게 해야 하는가
관광개발 I 관광개발 사례 I 어떻게 해야하는가
관광개발이란 관광자원에 인간의 노력을 가하여 관광자원이 지닌 그 특성적 가치를 증대시킴으로서 관광의 제반 효과를 얻기 위한 계획적인 변화, 즉, 자연·문화자원을 있는 그대로 보존하는 개념과 기존자원에 인공을 가하여 새로운 시설, 공간을 조성하는 개념을 포함한다. 우선적.. |
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| 개인의 성장발달 및 적응에 대한 레포트 자료.
개인의 성장발달 및 적응
목차
개인의 성장발달 및 적응
I. 성장의 기본가정
II. 선택과 책임
III. 적응과 성장을 위한 기본신념
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오
개인을 대상으로 한 실천에서 개인을 이해한다는 것은 개인에 대한 다양한 지식과 정보, 개인을 둘러싸고 발생되는 여러 가지 문제를 이해한다는 것이다. 즉, 개인의 발달과정과 특성, 심리정서적 문제, 사회문화적 문제, 가족과 관련된 문제, 직장이나 학교와 관련된 문제 등 다양한 문제 상황에 대한 정보와 지식이 .. |
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| [조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료.
[조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법)
목차
조직행동론
I. 조직문화
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 구성요소
II. 조직개발
1. 조직개발의 정의
2. 조직개발기법
1) 감수성 훈련
2) 팀 구축법
3) 과정자문법
4) 매니지리얼 그리드 훈련
* 참.. |
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| 선진국의 해외개발원조 협력방식과 한국의 공적개발원조(ODA) 현황과 평가
목차
Ⅰ. 선진국의 해외개발원조 협력방식
1. 재정협력방식
1) Matching grant
2) Block grant
3) Multi-Year Funding
2. 하청계약방식
Ⅱ. 한국의 ODA 현황과 평가
1. 한국 ODA 발달 과정과 현황
1) 공적개발원조 개요
2) 우리나라 공적개발원조의 역사
3) 공적개발원조의 현황
2. 국제사회 ODA 동향
3. 공적개발원조(ODA)의 .. |
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| 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오.
목차
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오.
1. 격려
2. 재보증
3. 보편화
4. 환기법
5. 재명명
6. 초점화
7. 직면
8. 정보제공
9. 조언
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| 조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료.
조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)
목차
조직변화와 조직개발(OD)
I. 변화의 과정
1. 해빙단계
2. 변화단계
3. 재동결
II. 조직변화에 대한 저항
III. 조직개발기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [홉스테드의 문화차원모형] 개인주의 대 집단주의, 남성상 대 여성상
I. 개인주의 대 집단주의
개인주의(individualism)는 개인의 성취와자유가 높게 평가받기 때문에 개인 간의 구속력이 느슨한 사회를 말하며, 집단의 이익보다는 개인의 이익을 우선한다. 이에 비해 집단주의(collectivism)는 개인이 특정집단에 소속 및 통합되어 이들 집단에 무조건 충성하는 대가로 보호를 받는 사회를 말하며, 자신.. |
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| [아들러의 개인심리이론] 개인심리학의 인간관, 기본가정, 주요개념, 치료방법에 대한 레포트 자료.
[아들러의 개인심리이론] 개인심리학의 인간관, 기본가정, 주요개념, 치료방법
목차
아들러(Adler)의 개인심리이론
I. 아들러의 생애
II. 개인심리학의 인간관
III. 개인심리학의 기본 가정
IV. 개인심리학의 주요 개념
1. 가공의 목적
2. 열등감과 보상
3. 사회적 관심
4. 우월에 대한 추구
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| [개인심리치료] 아들러의 개인심리학적 접근의 개입기법에 대한 레포트
[개인심리치료] 아들러의 개인심리학적 접근의 개입기법
목차
[개인심리치료] 아들러의 개인심리학적 접근의 개입기법
I. 즉시성
II. 격려
III. '마치~처럼' 행동하기
IV. 자기 모습의 파악
V. 질문 기법
VI. 단추 누르기 기법
VII. 역설적 전략
VIII. 과제부여
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 유형
1. 신입직원 유형
2. 일반 직원 훈련
3. 관리자 훈련
* 참고문헌
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| [조직개발] 조직개발의 정의와 특성 및 이론적 배경, 목표, 전개과정, 조직개발기법
목차
* 조직개발
Ⅰ. 조직개발의 이론적 배경
Ⅱ. 조직개발의 정의와 특성
Ⅲ. 조직개발의 목표와 기본과정
Ⅳ. 조직개발의 전개과정과 기법
1. Beckhard의 조직개발 모형
1) 제1단계: 진단
2) 제2단계: 전략계획의 수립
3) 제3단계: 교육
4) 제4단계: 컨설팅과 훈련
5) 제5단계: 조직평가
2. 幸田-男의 조직개발 모.. |
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