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| [별지 제60호 서식]
공금지급통지서
19 년도
No
교육비특별회계
공금지급원부
지급방법 : 통상,송금,집합,대체
채주
계좌번호
19 년도
No
교육비특별회계
공금지급필통지
지급방법 : 통상,송금,집합,대체
채주
계좌번호
19 년도 전라남도교육금고
No
교육비특별회계
공금지급통지서
지급방법 : 통상,송금,집합,대체
채주
계좌번호
금액
￦
금
금
￦
￦
발행
년월일
년월일
위.. |
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| 덤핑 및 반덤핑조치(AD)
덤핑 및 반덤핑조치(AD)
덤핑은 수출국의 생산자 혹은 수출업자가 자국 내에서 통상적으로 거래되는 정상가격보다 낮은 가격으로 수출하는 것을 의미한다. 수출국 내에서 통상적으로 거래되는 특정 물품의 정상가격이 수입국으로 수출되는 가격보다 높을 때에 덤핑이 발생하며, 그 과정에서 발생하는 차액을 덤핑마진이라고 한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 한국의 경제발전 전략 분석과 중국의 시장과 통상에 의한 발전현황 조사분석
차 례
Ｉ. 문제제기
Ⅱ. 중국 경제의 성장
(1) 한국과 중국 간의 경제 성장 비교
(2) 중국 경제의 급성장 요인
(3) 중국 경제 성장의 위협
(4) 중국 극복과 활용
Ⅲ. 한국경제와 중국경제 간의 역사적 고찰
※ 참고 문헌
Ⅰ. 문제제기
불과 몇 년 전 한국의 경제는 심각한 위기에 처해 있었다. 2003년의 경제성장률(3.1%.. |
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| 퇴직금계산 및 영수서 작성 서식입니다.
위 금액을 정히 영수함.
< 세부 내역 >
1. 퇴직자
2. 퇴직금 계산
2-1. 평균임금
2-2. 근속일수
2-3. 통상임금
2-4. 지급액
3. 소득세(갑근세)공제
4. 차인지급액 등 포함 |
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| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
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| 회사설립시 주식 발행과 회사성립후 자본조달을 목적으로 하는 주식 발행과의 차이
1. 들어가며
1) 주식회사에 있어서 주식이 발행되는 경우
주식회사에 있어서 주식이 발행하는 경우를 살펴보면 우선 회사설립시, 통상의 신주발행시, 준비금의 자본전입시, 주식배당시, 전환주식의 전환시, 전환사채의 전환시, 신주인수권부사채에서의 신주인수권 행사시, 합병으로 인한 합병신주의 교부시, 회사의 분할.. |
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| 중국통상 - 신용장 관련 사례와 시사점
[ 목 차 ]
1. 개요
사례1. 취소가능 및 취소불능 신용장
사례2. 취소가능 신용장
사례3. 양도가능 신용장
사례4. 포장명세서의 불일치
사례5. SWIFT 신용장
2. 이 사건으로 인한 시사점
[참고문헌]
1. 개요
오늘날 국제무역거래에서 은행이 발행하는 신용장은 대금지급의 확약을 발행은행이 담보하는 기능을 갖고 있기 때문에 국제무역거래 당사자들.. |
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| 인구학의 성격
∘ 통상 인구학 : 인구현상과 인구문제를 다루는 학문
∘ 인구학의 학문적 성격
1. 인구학의 발달과 관련된 배경 및 주요 논쟁점에 대한 이해
2. 인구학의 연구대상과 방법
3. 자료의 고찰
∘ 인구학은 명확한 연구의 대상을 가지고 있다.
∘ 주제 상의 한정성은 대상에 대한 심층연구를 강화시키는 경향이 있다.
1. 인구 · 인구문제 · 인구학
1) 인구현상과 인구문제
∘ 인구 : 어떤 한 지역에 .. |
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| 해외이주법 제12조 및 동법시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 영주귀국되었음을 확인해주는 양식입니다.
영주귀국확인서
신고인
신고번호
이주국
:
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년월일
외교통상부장관 (인) |
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| 단시간 근로자
1. 의의
단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 짧은 근로자를 말한다.
2. 균등처우의 원칙과 비례보호의 원칙
1) 균등처우의 원칙
사용자는 근로시간이 짧다는 것을 이유로 하는 합리적 차별을 제외하고는 근로조건 기타 대우에 관해 단시간 근로자를 통상근로자와 차별하여서는 아니된다.
2) 비례보호의 원칙
단시간 근로자.. |
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| 해고예고와 해고예고수당의 지급
1. 서
근로기준법에서는 근로자의 해고와 관련된 사항을 보호하기 위하여 해고시 해고예고 및 예고기간중 해고예고수당을 지급하는 것을 규정하고 있다. 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 i) 적어도 30일 전에 예고하거나 ii) 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급하여야 한다. 이때 해고예고가 요구되는 해고는 징계해고/통상해고/정리해고를 불문한다.. |
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| 간주근로시간제의 법적 검토
Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제
1. 의의 및 취지
사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경우 원칙적으로 소정근로시간을, 예외적으로 그 업무수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 보는 것을 말한다.
이는 근로시간을 산정하기 어려운 경우 그 산정을 가능한 합리적으로 명확히 하.. |
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| 제수당표 작성 서식입니다.
수당면/
지급구분/
지급액 (율)/
적용대상/
수당//
가/
월통상임금의 30%
15년 이상 근속자
나/
〃 27%
12년 이상 〃
다/
〃 24%
9년 이상 〃
라/
〃 21%
6년 이상 〃
마/
〃 18%
3년 이상 〃
바/
〃 15%
3년 미만 〃
시간외근무수당//
시간외및휴일근무1시간당
(월통상임금/181)×1.81
야간 근무수당//
야간근무 1시간당
(월통상임금/181)×0.6
근무수당//
1일 대하여
직무.. |
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| 단시간근로자 보호에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. 단시간근로자란 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자의 1주 소정근로시간에 비해서 1시간이라도 짧으면 단시간근로자라 할 수 있다.
2. 논의의 필요성.. |
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| 대차대조표란 기업의 일정시점(통상은 결산일)에서의 재무상태를 표시한 회계보고서를 말합니다.
표준대차대조표
계정과목
Ⅰ.유동자산
1. 당좌자산
가. 현금과 예금
나. 외상매출금
다. 받을 어음
라. 기타
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