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 노동조합의 실질적 요건 ( 2Pages )
노동조합의 실질적 요건 연구 (노조법) 1. 노동조합의 의의 노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다”고 규정하고 있다. 그러므로 어떤 근로자단체가 이 조항이 정..
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 보육사업의 질적 향상 요건 ( 2Pages )
보육사업의 질적 향상 요건 보육사업이 질적으로 향상되기 위해서는 보육교사 및 보육교사의 전문성을 확보하고, 보육 대상자의 안전을 위한 환경 조성, 보육교사와 부모와의 관계 형성을 통하여 질적 향상을 꾀할 수 있을 것이다. 표갑수(2002)는 보육사업이 질적으로 발전할 수 있는 요건을 여섯 가지로 나타내고 있는데 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 1/ 질적인 보육의 가장 중요한 요소는 보육교..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회복지의 개념과 특성, 지역사회복지 구성요건 ( 5Pages )
지역사회복지의 개념과 특성, 지역사회복지 구성요건 CONTENT 지역사회복지실천 I. 지역사회복지의 개념 II. 지역사회복지의 유사 개념 III. 지역사회복지의 특성 1. 지역사회가 기본단위인 사회복지 2. 민간부문과 공공부문의 협력관계로 형성 3. 주민 전체에 편의성 제공과 소외계층 복지에 중점 4. 지역사회의 모든 활동 포함 5. 주민주체의 원칙 하에서 운영 IV. 지역사회복지의 구성요..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 쟁의행위 시기 절차 측면의 정당성 요건 ( 2Pages )
쟁의행위 시기 절차 측면의 정당성 요건 1. 들어가며 쟁의행위의 정당성 요건 중 시기 및 절차 측면에서 주로 문제되는 것은 평화의무, 쟁의행위 찬반투표, 조정전치주의, 평화주의 등의 경우가 문제된다. 이하에서는 이러한 유형별로 정당성을 간략히 분설코자 한다. 2. 평화의무 1) 개념 노조법에서의 평화의무란 단협 유효기간 중 단협 변경, 폐지 요구하는 쟁의행위를 하지 못하도록 하는 것을 의미..
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 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건 ( 4Pages )
집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 안락사 반대의견 - 안락사 정의,실행요건,유형분석 및 안락사 도입 반대하는 4가지 이유 및 안락사에 대한 나의의견 ( 6Pages )
안락사 반대의견 - 안락사 정의,실행요건,유형분석 및 안락사 도입 반대하는 4가지 이유 및 안락사에 대한 나의의견 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :) 안락사 반대의견 - 안락사 정의,실행요건,유형분석 및 안락사 도입 반대하는 4가지 이유 및 안락사에 대한 나의의견 1. 안락사의 정의 2. 안락사 실행요건 3. 안락사 유형 4. 안락사 도입에 반대하는 4가지 이유 5. 안락사에 대한 나의의견 (반대..
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안락사 반대, 안락사, 안락사 토론, 안락사 찬성, 존엄사, 적극적 안락사, 소극적 안락사, 호스피스, 생명윤리, 연명치료
 노동조합의 설립요건 ( 4Pages )
노동법상 노동조합의 설립요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 논의의 배경 노동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동조합을 ..
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 사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오 ( 7Pages )
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오 목차 사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건) ( 4Pages )
사회복지 실천 면접의 개념과 목적 및 조건(요건) II.면접의 목적 III.면접의 요건 면접에서 편안한 장소와 적절한 시간은 클라이언트의 문제 해결에 도움을 주는데 중요한 요건이 된다. 면접은 특정한 목적을 달성하기 위하여 수행된다는 점에서 목표 지향적인 활동이다.면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주고자 한다. 즉, '정보'(inform ation)를 수집하는 목적이 있으며, 동시에 클라이언트..
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면접, 클라이언트, 문제, 목적, 사회, 복지, 도움, 요건, 실천, 상담, 이해, 해결, 장소, 실제, 이론, 제공, 서로, 전문가, 간의, 통해
 사업계획서의 구성과 작성요건 ( 5Pages )
사업계획서의 구성과 작성요건 목차 * 사업계획서의 구성과 요건 Ⅰ. 사업계획서의 구성 1. 주요 구성요소 2. 주요 세부항목 가) 사람 나) 사업기회 다) 시장의 규모와 성격 라) 고객 등 마) 현금흐름에 미치는 영향 바) 경쟁 사) 외부환경 3. 구성형식 Ⅱ. 사업계획서의 작성요건 사업계획서의 구성과 요건 1. 사업계획서의 구성 1) 주요구성 요소 사업계획서는 외부기관제출용 사업계획서와 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정리해고의 유효요건 ( 4Pages )
노동법상 정리해고의 유효요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피방법과 해고기준에 관하여 근로자대표
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 노인의 심리적 특성과 성공적인 노인생활의 요건 ( 2Pages )
노인의 심리적 특성과 성공적인 노인생활의 요건 I. 노인의 심리적 특성 노년기는 인생의 최후의 시기이며, 이때 노인들은 여러 가지의 상실을 경험하게 된다. 심신기능의 쇠퇴에 있어 정신기능보다 신체기능이 훨씬 빠르게 쇠퇴하기 때문에, 마음은 젊지만 신체가 마음대로 움직여지지 않는다는 것을 느끼게 되어 고민에 빠지게 된다. 노년기의 특성으로서는 다음과 같은 것을 들 수가 있다. ... 자세..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사무소폐지신고서 ( 1Pages )
국내기업및경제단체의북한지역사무소설치에관한지침 제7조의 규정에 의하여 사무소를 폐지신고할 때 쓰는 양식입니다. 사무소폐지신고서 신청인 상호 사업 사업소명 폐지사유 폐지시기 : --- 년월일 신청인 (서명 또는 인) 통일부장관 귀하
서식 > 행정민원서식 |
사무소폐지, 북한지역사무소
 명예훼손 판례 연구 및 명예훼손 특징과 구성요건 및 명예훼손법의 문제점과 나의의견 ( 16Pages )
명예훼손 판례 연구 및 명예훼손 특징과 구성요건 및 명예훼손법의 문제점과 나의의견 정리 레포트입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 명예훼손 정의 2. 명예훼손법 (1) 형법상 명예훼손 (2) 민법상 명예훼손 3. 명예훼손죄의 특징 4. 명예훼손의 구성요건 (1) 주..
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명예훼손 사례, 명예훼손법, 명예훼손죄, 명예회손, 사이버 명예훼손, 사실적시 명예훼손, 공연성, 명예훼손 문제점
 경영계획의 한계, 계획수립의 성공요건 ( 2Pages )
경영계획의 한계, 계획수립의 성공요건 1. 계획의 한계 계획 활동은 조직의 목표달성에 기여하며 관리자의 관리활동 가운데 가장 중요한 활동이지만 다음과 같은 한계가 있다. 1/ 계획의 가장 중요한 한계점은 예측과정에 있다. 미래상황에 대한 정확한 예측이 가능하지 않은 경우 이에 기반을 둔 계획은 비효율적이다. ... 자세한 내용은 본문 참고
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