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(검색결과 약 34,089개 중 23페이지)
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| 사회복지행정 정보시스템의 개발과정(단계)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정 정보시스템의 개발과정(단계)
목차
사회복지행정 정보시스템의 개발과정
I. 개발과정
II. 개발 단계별 내용
1. ISP 단계
2. BPR 단계
3. 조직개편 단계
4. 개발 단계
5. 활용 단계
6. 환류 단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련에 대한 레포트 자료입니다.
조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련
목차
조직개발기법(개인수준의 개발기법)
I. 감수성훈련(ST)
가. ST의 특징
나. ST의 목적
다. ST의 진행절차
라. ST의 주요프로그램
1/ 자유로운 발언
2/ 눈을 가리고 걷기
3/ 사이코드.. |
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| 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
목차
* 경력개발의 기초개념
Ⅰ. 경력개발의 개념
Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙
1. 경력개발의 목적과 효과
1) 경력개발의 목적
2) 경력개발의 효과
2. 경력개발의 설계
1) 전문영역의 설정
2) 직능등급의 설정
3) 경력경로 계획표의 작성
4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성
5) 평가 및 상담
3. 경력개발관리의 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 승진.. |
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| 사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
목차
사회복지조직의 직원개발
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 종류
1. 오리엔테이션
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
* 참고문헌
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| [관광개발과 자연보호] 관광개발과 공간구조, 자연파괴의 요인(원인), 자연환경의 조성과 관광지개발의 방향
목차
관광개발과 자연보호
Ⅰ. 관광개발과 공간구조
Ⅱ. 자연파괴의 여러 요인
1. 산지, 수변의 도로개발
2. 자연풍경지의 별장지개발
3. 정확한 진단 및 조사
4. 이용과 보호 및 인위적 영향
Ⅲ. 자연환경의 적극적 조성과 관광지개발의 방향
관광개발과 자연보호
1) 관광개발과 공간구.. |
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| 경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계
목차
* 경력개발
Ⅰ. 경력개발의 개요
1. 경력개발의 정의
2. 경력개발의 의의
3. 경력개발의 목표
1) 맞춤형 인재개발 및 확보
2) 개인의 성장욕구 충족
3) 조직의 일체감 향상
Ⅱ. 경력개발단계
1. 제1단계: 탐색
2. 제2단계: 확립
3. 제3단계: 중간경력
4. 제4단계: 말기경력
5. 제5단계: 쇠퇴
* 경력개발
1) 경력개발의 정의
경력(career)이라는 .. |
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| [생태관광개발전략] 생태관광(에코투어리즘) 개발전략
생태관광 개발전략
환경보전에 대한 인식이 확산되면서 국내에서도 자연환경에 대한 관심이 날로
높아지고 있다. 이러한 사회적 변화에 따라 관광개발에 있어서도 환경을 중시하는
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 질적연구와 양적연구에 대해서
양적연구와 질적연구 정의
① 양적 연구: 논리 실증주의에 바탕을 둔 연역적 방법으로 통계적 방법을 동원하여 주로 수치, 측정, 실험, 수량적 관계와 진술에 초점을 두는 연구
② 질적 연구: 현상학에 바탕을 둔 귀납적 방법으로 의미와 개념 구성의 과정과 가치, 맥락, 해석에 초점을 두고 결과를 이야기체로 보고하는 연구.
양적연구와 질적연구의 종류
역사적 연구
질.. |
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| [조직개발] 조직개발과정의 특성(특징)
조직개발 과정의 특성
1) 조직개발은 계속적인 상호작용과정이다.
조직개발은 의뢰시스템(client system)에 대한 변화담당자의 개입과 그 개입에 대한 의뢰시스템의 반응으로 구성된 계속적인 상호작용과정이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [지역관광개발문제] 지역관광개발의 문제점
목차
지역관광개발의 문제점
Ⅰ. 자원가치중심 관광지개발의 한계
Ⅱ. 관광지 과다지정과 개발계획의 타당성 결여
Ⅲ. 단일관광지의 과다한 시설도입계획과 재원조달의 한계
Ⅳ. 관광프로그램 및 관광상품의 부족
Ⅴ. 환경친화적 개발의 부재
지역관광개발의 문제점
관광개발은 국민의 삶의 질을 제고시킬 뿐만 아니라 지역경제적 측면과 지역자원 효율적.. |
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| 사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법에 대한 레포트 자료.
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
목차
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
...(이하 내용 생략) |
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| 개발양식중 구축단계의 사용기술표
응용프로그램의 개발 또는 웹개발에 도 이용할 수 있는 사용기술표
실제 한 프로젝트에 사용된 내용을 그대로 올립니다.
그래서참고 하실 점이 많을 겁니다. |
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| [아동발달연구방법] 아동연구의 방법에 대한 레포트 자료.
[아동발달연구방법] 아동연구의 방법
목차
아동연구의 방법
I. 연구형태
1. 기술연구
2. 상관연구
3. 실험연구
II. 아동연구의 접근법
1. 종단적 접근법
2. 횡단적 접근법
3. 순차적 접근법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 아동발달 연구방법(아동발달 연구의 목적과 접근방법, 아동발달 연구설계 및 연구과정)에 대한 레포트 자료.
아동발달 연구방법(아동발달 연구의 목적과 접근방법, 아동발달 연구설계 및 연구과정)
CONTENT
아동발달 연구방법
I. 연구의 패러다임
II. 아동발달 연구의 목적
1. 기술
2. 설명
3. 예측
III. 아동발달연구의 접근방법
1. 종단연구
2. 횡단연구
IV. 연구과정
1. 연구주제 선정
2. .. |
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| 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발의 개념
2. 인적자원개발의 유형
1) 개인 개발
2) 경력 개발
3) 조직 개발
4) 성과 관리
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발의 개념
2. 인적자원개발의 유형
인적자원개발의 기본적인 구성요소는 개인개발, 경력개발, 조직개발에 성과 관리요소를 포함하여.. |
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