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 집단의사결정시 발생 가능한 주요 병폐 현상 ( 2Pages )
경영조직론상 집단의사결정시의 주요 병폐 현상 1. 집단양극화 현상 1) 의의 집단양극화 현상이란 집단구성원의 위험에 대한 태도가 극단적으로 위험성이 높은 방향이나 또는 보수적인 입장을 지닌 사람들로 나눠지는 현상 전반을 의미한다. 2) 원인 ⅰ) 개인의 책임분산 집단의사결정시 의사결정 주체의 익명성, 실패에 대한 책임회피 가능성 등으로 모험적인 결정을 선택할 확률이 높아진다. ⅱ) 과신 집..
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 유한킴벌리의 경영전략 ( 21Pages )
유한킴벌리의 경영전략에 관한 레포트입니다. 1.회사소개 2.유한킴벌리의 기업문화 3.유한킴벌리의 지속가능경영 회사소개(CEO소개) 이름: 최규복 생년월일: 1956년 11월 21일 학력: 연세대 경영전문대학 원 마케팅학, 국제경영학 경력 : 2007~ 한국마케터협회 회장 2007.05 유한킴벌리 유아아동 용품사업 총괄 부사장 - 2010.03~ 유한킴벌리 대표이사 - 2011.03~ 가족친화포럼 공동대표 회..
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유한킴벌리, 비전2020, 경영전략
 전략경영SKT,SKT의 경영전략,상생경영,녹색경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 31Pages )
REPORT SKT의 전략을 중심으로 목 차 Ⅰ. 서론 ……… 1. 선정 동기 ……… 2. 기업 소개 ……… 3. 기업 현황 ……… Ⅱ. 본론 ……… 1. 환경 분석 ……… (1) 외부 환경 (2) 내부 환경 (3) SWOT분석 2. SKT의 경영전략 ……… (1) 지속가능경영 (2) 인간중심경영 (3) 커뮤니케이션경영 (4) 스토리텔링경영 (5) 상생경영 (6) 녹색경영 (7) 글로벌 비즈니스 전략 Ⅲ. 결론 ……… - 경영상 시사점 Ⅳ. 참고 문헌 ..
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 [경영이론] 환경적응론 ( 2Pages )
[경영이론] 환경적응론 전통적인 경영이론들은 모든 조직에 보편적으로 적용 가능한 일반원칙(general principles)을 도출하는 데 초점을 맞추고 있었다. 그러나 환경적응 논자들은 경영활동이란 이와 같은 일반원칙에 의해 이루어지는 것이 아니라 조직의 내적 요인이나 환경이 각기 다르기 때문에 조직의 경영은 각 조직이 처한 상황에 따라 달라져야 한다고 주장하였다. 시스템이론을 바탕으로 특정 환..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 삼성SDI 환경경영에 대한조사 ( 14Pages )
삼성 SDI 의 환경경영에 대한 조사 목차 1.기업소개 2.CEO의 경영의지 3.환경경영 목표 4.환경경영 전략 5.환경경영 사례 - 친환경 공급망관리 - 환경경영시스템 - 청정생산기술 - 그린커뮤니케이션 - 친환경 제품개발 6.환경경영 효과 7.맺음말 ◆ 기업소개 ◆ 삼성 SDI는 삼성계열사인 삼성SDI는 브라운관과 PDP, 2차 전지를 생산하는 기업 1970년 삼성 NEC로 설립하였고 그 후 사업을 확장하면서 19..
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 환경경영의 개념과 도입배경 ( 6Pages )
환경경영의 개념과 도입배경에 대한 레포트 자료. 환경경영의 개념과 도입배경 목차 환경경영의 개념과 도입배경 I. 환경경영의 개념 II. 환경경영의 도입배경 1. 지구환경오염의 심각성에 따른 지속 가능한 개발의 대두 2. 국제환경규제의 강화추세 3. 국내기업의 환경인식변화 4. 국내 환경규제의 강화 및 환경정책의 다양화 5. 시민운동단체의 성장과 환경소비주의의 등장 * 참고문헌 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경영혁신기법 ( 28Pages )
본 자료는 경영혁신기법에 대한 이론적 내용을 소개한 자료로 1) 경영혁신이란(경영혁신의 의의, 필요성, 경영혁신의 대상, 경영혁신을 위한 조건), 2) 리엔지니어링 (리엔지니어링의 정의, 리엔지니어링의 목표 및 개선과의 차이, 리엔지니어링의 도입시기 및 추진절차), 3) 벤치마킹(벤치마킹의 의의, 벤치마킹의 유형, 벤치마킹의 단계), 4) 기타의 경영혁신 기법(다운사이징, 리스트럭처링, 아웃소싱), ..
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경영혁신, 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징, 리스트럭처링, 아웃소싱, Outsourcing, insoursing, Business Process Reengineering, BPR, Restructuring, 사업재구축
 경영전략의 발전과정과 경영전략의 이해 ( 9Pages )
본 자료는 [경영전략의 발전과정과 경영전략의 이해]에 대해 소개한 자료로 경영전략의 의미와 3요소 및 핵심 조건, 경영전략의 역사와 변천 과정, 사업을 정의하는 3가지 방법, 잘못된 사업 정의로 실패한 사례와 시사점, 여러 가지 경영전략(자원기반 전략, 원가우위 전략, 시장지향 전략, 통합 전략)의 정의와 특징에 대해 상세하게 서술해 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1...
리포트 > 경영/경제 |
경영전략 역사, 산업구조분석, 맥킨지, 보스턴 컨설팅 그룹, 자원기반 전략, 원가우위 전략, 시장지향 전략, 통합 전략
 [기업의 글로벌 전략] 기업의 글로벌전략과 글로벌수단, 글로벌전략의 장단점 ( 4Pages )
목차 기업의 글로벌 전략 I. 기업의 글로벌 전략이란? 기업의 경영환경의 변화는 날로 변화되고 있다. 국경 없는 기업경영가능해 짐에 따라 글로벌경영을 추구하는 기업은 세계시장에서 경쟁력 우위를 차지할 수 있는 상품이나 서비스, 경영관리, 연구개발, 마케팅 등의 핵심역량을 갖추어야 할 것이다. 그러나 해외시장에 필연적으로 의존...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식) ( 14Pages )
[기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식) 목차 * 기업경영에 대한 접근방식 Ⅰ. 고전적 접근방식 1. 과학적 경영과 대량생산방식 2. 일반관리적 원리 3. 관료적 조직 Ⅱ. 행위론적 접근방식 1. 호손연구와 인간관계 2. 매슬로우(Maslow)의 인간욕구이론 3. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론 4. Argyris의 성숙-미성숙 이론 Ⅲ. 계량적인 접근방식 1. 경..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건 ( 4Pages )
선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건 1. 들어가며 외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 아니다. 외국의 경험에 대한 검토에서도 알 수 있었던 것처럼 조직의 혁신은 그러한 혁신을 가능케 한 주체적, 객관적 조건이 존재했다는 것에 유의할 필요가 있다(강수돌, 1995). 참여경영이 성..
리포트 > 경영/경제 |
 경영비전의 책정과 사업영역의 결정 ( 3Pages )
경영비전의 책정과 사업영역의 결정 경영비전이란 최고경영자 혼자만 가지고 있는 신념이 아니라 조직구성원 전체가 공유함으로써 소속감을 높이고 목표달성을 위해서 함께 노력하도록 하는 장기적인 꿈이자 이상이다. 특히, 서비스기업의 경영비전은 서비스 철학에 바탕을 둔 고객만족을 목표로 하는 비전이 설정되어 있어야 한다. 또한, 여기에서 말하는 고객만족 속에는 내부고객의 만족이 포함되어 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국기업의 공유가치와 경영전략 ( 4Pages )
한국기업의 공유가치와 경영전략 목차 * 한국기업의 공유가치와 경영전략 Ⅰ. 한국기업의 사훈 1. 인화중심의 전통적 기본가치 2. 성과주심의 기본가치 Ⅱ. 재벌기업의 공유가치 * 한국기업의 공유가치와 경영전략 기업문화의 7S개념에서 기업의 공유가치와 경영전략은 기업의 기본가치와 기업의 사업 및 경영방향을 각각 반영함으로써 기업문화의 가장 중요한 핵심요소로 작용한다. 이 자료에서..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정리해고의 실질적 요건 ( 4Pages )
정리해고의 실질적 요건 1. 서 사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준에 의해 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 사전협의를 거쳐야 한다. 2. 긴박한 경영상의 필요 1) 서 정리해고를 하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이때 경영악화방지를 위한 사업의 인수/합병/양도는 ..
리포트 > 법학 |
 Enron,Enron파산,Enron성장,엔론,엔론윤리경영,윤리경영,윤리경영사례,경영윤리,경영혁신,기업의 윤리경영지속가능 ( 24Pages )
기업의 윤리경영지속가능성 The Enron Collapse 12 목차 윤리경영의 정의 Enron 소개 Enron의 성장 Enron 파산 Enron 파산의 원인 및 문제점 시사점 및 기업의 바람직한 경영방향 3 1.윤리경영의 정의 회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리 를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신. 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으..
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