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(검색결과 약 25,726개 중 23페이지)
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| 가족, 미워도 다시 한번
그럼에도 불구하고 사람들은 계속해서 ‘가족‘이라는 집단을 유지한 채 살아간다. 왜 그런걸까
1.정서
2.성욕의 조절
3.경제활동의 일원
4.관습
-정서적으로 안정을 줌.
-성욕을 충족시키고 그 외의
무분별한 잠자리 규제
-수입과 지출의 부담 감소
-주위의 시선과 압박감
가족의 형성과 유지 요인
가족의 형성과 유지 요인
유지시키기도 하지만 와해,해체의 원인이 되기도 함.
가.. |
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| 유지보수계약서
“갑”(○○○)과 “을”(○○○)는 상호간에 다음과 같이 장비 유지보수 계약을 체결한다.
제1조 (유지보수 계약의 정의)
장비유지보수 계약이란 을이 갑에게 계약한 장비가 정상적으로 사용 될수 있도록 을은 장비 가동에 필요한 보수를 행하며, 갑은 이에 대하여 소정의 비용을 을에게 지불하는 것으로 한다.
제2조 (유지보수)
유지보수란 대상장비에 대하여 원활한 가동상태를 유지할 수 있도록 |
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| <세부내용>
의료수준
의사는 의학지식에 기초하여 치료행위를 시행하는 것이므로 의료행위를 할 때에
생략
의학수준이란 학문수준으로서의 연구수준을 말한다. 반면 의료수준은
생략
따라서 의학수준과 의료수준은 시간적으로나 장소적 또는 개개의 의사에 따라
생략
대법원 1997. 2. 11.선고 96다5933 판결은 분만지체로 인한 태변흡인증후군으로
생략
우선 당해 질병의 전.. |
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| UN 평화유지활동
(PKO-국제평화 유지군)
목차
제 1장 서론 ………
1. 연구목적 및 방법 ………
제 2장 유엔 평화유지활동(PKO)의 일반적 개괄………
1. 유엔 평화유지활동(PKO)의 형성배경과 정의………
2. 유엔 평화유지활동(PKO)의 운영원리………
3. 유엔 평화유지활동(PKO)의 변화과정………
제 3장 유엔 평화유지활동(PKO) 분석………
1. 유엔 평화유지활동(PKO)의 현황 및 역할………
2. 한국의 유엔 평화유지활동(P.. |
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| 재판매가격 유지행위 금지(재판매가격 유지행위의 제한)
재판매가격 유지행위 금지
독점규제 및 공정거래에 관한 법률은 재화와 서비스를 생산 또는 판매하는 사업자가 그 재화와 서비스를 거래함에 있어서 거래 상대방인 사업자 또는 그 다음 거래단계별 사업자에 대하여 거래가격을 정하여 그 가격대로 판매 또는 제공할 것을 강제하거나
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자기평가와 자존심(자기의식과 자존감, 자기평가유지모형)에 대한 레포트 자료
자기평가와 자존심(자기의식과 자존감, 자기평가유지모형)
목차
자기평가와 자존심
I. 사회적 비교과정
II. 자기의식과 자존감
III. 자기평가유지모형
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 콜버그의 도덕성 발달이론(전인습적 수준, 인습적 수준, 후인습적 수준)
목차
콜버그의 도덕성 발달이론
I. 전인습적 수준
가. 제1단계 : 처벌과 복종 지향
나. 제2단계 : 수단적 쾌락 지향
II. 인습적 수준
가. 제3단계 : 착한 아이 지향
나. 제4단계 : 법과 질서 지향
III. 후인습적 수준
가. 제5단계 : 사회적 계약 지향
나. 제6단계 : 보편적 도덕원리 지향
* 참고문헌
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| 장년기 발달과업(부부관계 유지, 가정운영, 자녀양육, 직업관리)
목차
장년기 발달과업
I. 부부관계의 유지
II. 가정의 운영
III. 자녀양육
IV. 직업관리
* 참고문헌
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| 갑과 을이 계약한 장비에 대해 을은 장비가동에 필요한 보수를 행하고, 갑은 소정의 비용을 지불한다는 내용의 유지보수계약서 입니다.
유지보수계약서
"갑"(주)OOOO종합건설과 "을" (주)OOO컴퓨터는 상호간에 다음과 같이 장비 유지보수 계약을 체결한다.
제1조 (유지보수 계약의 정의)
장비유지보수 계약이란 "을"이 "갑"에게 계약한 장비가 정상적으로 사용 될 수 있도록 "을"은 장비 가동에 필요한 .. |
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| 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)
목차
인적자원관리의 과정
I. 인적자원의 확보
II. 인적자원의 개발
III. 인적자원의 보상
IV. 인적자원의 유지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 우리나라 임금수준관리 방향
1. 들어가며
우리나라 임금수준관리에 있어서의 문제점은 앞서 밝힌 임금수준 결정의 주요 요소들 즉, 생계비나 생산성 등에 대한 고려보다는 다른 기업의 임금인상율이나 노사관계에 있어서의 협상력 등에 의해 임금수준이 결정된다는 점이다.
2. 임금수준 결정구조
임금수준은 그 결정요인들을 종합적으로 고려하여 적정성을 유지하여야 한다. 즉 근로자의 생계비 수준이 하.. |
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| [임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정
목차
* 임금수준의 관리
Ⅰ. 임금수준의 의의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 기업 외적 요인
1) 생계비
2) 노동시장의 수요공급
3) 노동조합의 압력
4) 경쟁기업의 임금수준
5) 사회적 환경
6) 경제적 환경
7) 정부의 규제
2. 기업 내적 요인
1) 조직의 규모와 역사
2) 노동생산성
3) 경영방침
3. 임금수준의 결정원칙
Ⅲ. 임금수준 결정의 주요과제
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| [경영전략] 경영전략의 의미와 중요성, 경영전략의 수준(기업수준전략, 사업단위수준전략, 기능별 수준전략)
목차
경영전략의 의미와 중요성
I. 경영전략의 의미
II. 경영전략의 중요성
III. 경영전략의 수준
1) 기업수준전략
2) 사업단위수준전략
3) 기능별 수준전략
* 참고문헌
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| 위치에 따른 리더십 수준에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
위치에 따른 리더십 수준에 대해 서술하시오
목차
위치에 따른 리더십 수준에 대해 서술하시오
I. 최고관리층의 리더십
II. 중간관리층의 리더십
III. 하위관리층의 리더십
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오.
목차
기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오.
I. 기업윤리의 의의
II.. |
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