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(검색결과 약 55,800개 중 23페이지)
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| KEB하나은행은 폭넓은 기반의 고객에게 장기적 관점에서의 만족을 제공하고, 지속적인 소통과 일관된 경영활동으로 견고한 신뢰관계를 형성하고 있습니다.
저는 KEB하나은행에 적합한 인재가 되기 위해, 평소 금융 관련 전문성과 고객 우선 정신을 갖추고자 다음과 같이 노력했습니다.
이를 통해 장차 KEB하나은행 행원이 되었을 때 고객에게 최적의 판단과 서비스를 제공할 핵심적인 역량을 갖추었습니다.
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고객, 본인, 경험, 해주다, keb, 하나은행, 생각, 표현, 대한, 내용, 보이다, 통해, 노력, 더, 글로벌, 금융, 사람, 위해, 이다, 이렇다 |
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브랜드이미지,IMC전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 기존 경기도 브랜드 이미지 분석
1
경기도브랜드연상
Exciting
People
Exciting
Products
Impressive
Advanced
Technology
Smart
Ideas
Innovative
Government
High
Intellectual
Capital
Intelligent
Leadership
Innovation
Excellent
Companies
Successful
Charisma
Flashes of Brilliance
1. 기존 경기도 브랜드 이미지 분석
1. 기존 경기도 브랜드 이미지 분석
뚜렷하고 확고한 경기도 브랜드 이.. |
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| □ 10년후 존재할 수 있는 기업 (게리하멜)
어떤 사람들은 개념적 및 전략적 사고에 능하고 또 어떤 사람들은 그것이 부족해서 배우지 않으면 안된다. 우리들은 종종 분석적인 사고(analytical thinking)를 개념적인 사고(conceptual thinking)로 착각하지만 나는 종종 대단히 분석적이지만 개념화 능력은 떨어지는 사람을 만난다. 또 사람들은 분석능력을 개념화 능력보다 더 가치 있는 능력으로 생각하.. |
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프로스펙스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 프로스펙스
[목차]
1) 서론
기업선정이유
시장세분화를 통한 표적집단의 선정
원인변수, 결과변수
2) 본론
빈도분석
신뢰성분석
요인분석
회귀분석
3) 결론
마케팅전략
[기업선정이유]
출처: 1997년12월12일 매일경제
* 화승은 르까프와 KSWISS를 합친 결과임
출처: 신발산업협회
[시장세분화를 통한 표적집단의선정]
기능화
기능화
[원인변수,결과변수]
10대중반~20대중반이 중심이 되.. |
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| Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택
○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국내 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목
- 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사내 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장.. |
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| 현대카드의 마케팅
서론
현대카드 소개
시장상황
본론
타사의 마케팅
현대카드의 마케팅
결론
카드사 시장점유율
현대카드 성공요인
목차
현대카드 주식회사
1984년 10월 2일 설립
현대카드는 전략경영, 스피드 경영, 혁신경영, 변화경영이라는 경영방침으로 회사를 운영중
현재 신용카드 시장의 상황
‘국내 카드시장 글로벌 톱3 수준
- 한국일보 2009-06-21-
°우리나라의 카드 결제 비중은
민간소비.. |
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Operation Management,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| Operation management
Operation Management란
업무관리. 어느 특정의 시스템이 고효율로 운영되도록 관리하는 일.
기존 시장에 있어 전략의 하나로 중시되고 있으며, 특히 재고, 시간, 행동, 경비의 「낭비변동고집」등의 불안 요소를 최소화 하고 효율을 극대화 하는 것이 목표
Process 프로세스
하나 이상의 투입을 받아들이고 변환하여 하나 이상의 산출을 고객에게 제공하는 활동
Operation 운영단위.. |
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| 세무 및 재테크 전략에 관한 Report
생명 지점
개요
1. 2001년 5월 29일 세제개편 방향 발표
1) 8월 확정하고 9월 국회 통과하여 연말 시행예정
2) 금융소득종합과세 과세기준 금액
4000만원 → 3000만원 → 2000만원으로 단계적 하향 조정
3) 소득 · 상속 · 증여세 열거 + 유형적 포괄주의 →전반적 포괄주의
4) 비과세 및 저율과세 축소, 분리과세 철폐
2. 세법개정 배경
1) T.I.S. (Tax Integrate.. |
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| 목 차
Ⅰ. 웅진코웨이 성공 ………3
Ⅱ. 기업소개 ………4
Ⅳ. 성공요인 분석 ………7
1. 말레이시아 판매량 1위
2. 실패를 통한 노하우 축적
3. 디자인과 성능의 우수함
4. 현지 맞춤화 전략
5. 세계 시장 진출
Ⅳ. 시사점 ………9
Ⅰ. 웅진코웨이 성공
10일 말레이시아의 수도 쿠알라룸푸르에 있는 웅진코웨이 현지법인.2년째 웅진코웨이 정수기를 판매하고 있다는 씨니씨(.. |
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| 목 차
Ⅰ. 웅진코웨이 성공 ………3
Ⅱ. 기업소개 ………4
Ⅳ. 성공요인 분석 ………7
1. 말레이시아 판매량 1위
2. 실패를 통한 노하우 축적
3. 디자인과 성능의 우수함
4. 현지 맞춤화 전략
5. 세계 시장 진출
Ⅳ. 시사점 ………9
Ⅰ. 웅진코웨이 성공
10일 말레이시아의 수도 쿠알라룸푸르에 있는 웅진코웨이 현지법인.2년째 웅진코웨이 정수기를 판매하고 있다는 씨니씨(3.. |
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| 붙임 1.
2008 전주한지문화축제
- 사업계획(안) 요약본 -
1. 사업 개요
행사명
2008전주한지문화축제
주제
“전주한지, 산업화 물결을 타고”
일시
2008. 5. 2(금) -5. 5(월)
장소
전주코아아울렛 및 전주한옥마을 일원
주최/주관
전주시 / 전주한지문화축제조직위원회
2. VISION
전주한지의 전통성 회복(Recovery)과 변화(Transformation)를 통한 한지의 산업화 추구
3. 목적(Objective)
- 전주.. |
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| 경영조직론상 조직성장경로 모형
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직수명주기모형은 복잡다양한 현실을 지극히 단순화시킨 이론으로 현실을 제대로 반영하지 못하는 단점이 있다.
따라서 이를 극복하기 위한 모형으로 Mintzgerg의 조직성장경로모형이 제시되어 조직이 성장하는 과정에서 요구되는 조직 설계의 특징과 방향을 보다 구체적이고 다각적인 상황속에서 조명하고 있다.
2. 조직성장경로모형 개관
Min.. |
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| [한국지역난방공사합격자기소개서 ]
[한국지역난방공사-최신공채합격자기소개서]한국지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,지역난방공사자소서,한국지역난방공사자기소개서,한국지역난방공사
목 차
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소.. |
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| 사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 기본가치
1) 평등
2) 자유
3) 인간의 존중
4) 사회적 연대성
2. 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치에 대한 이유와 예
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
인간의 ‘가치(values)'는 개인의 의사결정의 동기를 설명해주는 것은.. |
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| 목차
사회공헌
Q A
4P 전략
일반현황 _ 소개, 특징
123456
1988년 2월 17일 회사 창립
대표이사 : 윤 영두
기업철학 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고, 가장 안전하고, 가장 쾌적하게 모시는 것
경영이념 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족
경영철학 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영
2012년 현재 국내선 12개 도시 14개 노선
국제선 22개국 67개 도시 86개 노선.. |
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