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 갈등해소 전략(갈등해결방법) ( 8Pages )
갈등해소 전략(갈등해결방법)에 대한 레포트 자료입니다. 갈등해소 전략(갈등해결방법) 목차 갈등해소 전략 I. 예방 II. 초기 행동 III. 힘 사용 IV. 화해 V. 각자 권리 VI. 타협 VII. 상호이득전략 VIII. 거시적인 목표개발 IX. 제3자 도움 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 불안장애 치료 및 개입방법(불안장애를 해결하기 위한 방안) ( 5Pages )
불안장애 치료 및 개입방법(불안장애를 해결하기 위한 방안) 목차 불안장애 치료 및 개입방법 I. 공포장애 II. 공황장애 III. 범불안장애 IV. 강박장애 V. 외상 후 스트레스 장애 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집합적 선택(사회적 선택) 접근방법 ( 5Pages )
집합적 선택(사회적 선택) 접근방법 목차 집합적 선택 Ⅰ. 집합적 선택 두 가지 접근방법: 공익적 접근방법과 사익적 접근방법 1. 공익적 접근방법 2. 사익적 접근방법 Ⅱ. 집합적 선택에서 고려되어야 할 주요 이슈들 집합적 선택 I. 집합적 선택 두 가지 접근방법: 공익적 접근방법과 사익적 접근방법 집합적(사회적)선택 문제를 다룰 때 경제학자와 정치학자들은 서로 다른 방법론..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [갈등관리기법] 갈등 해결방안(갈등해소방법) ( 10Pages )
[갈등관리기법] 갈등 해결방안(갈등해소방법)에 대한 레포트 자료입니다. [갈등관리기법] 갈등 해결방안(갈등해소방법) 목차 갈등관리기법(갈등 해결방안) I. 집단갈등 관리 1) 상위목표 설정 2) 자원 확충 3) 직접대면(문제 공동해결) 4) 조직구조 변경과 조정기능 도입 5) 공동경쟁대상 설정 6) 상호 인사 교류 II. 개인간 갈등 관리 1) 회피 2) 적응..
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 직무특성화(직무충실화) 응용방법 ( 4Pages )
직무특성화(직무충실화) 응용방법 목차 직무특성화(직무충실화) 응용방법 I. 과업을 통합하라(기술 다양성을 높이는 방법) II. 연결된 작업을 중심으로 과업을 배정하라(직무 주체성을 제고하는 방법) III. 고객관계를 수립하라(직무 중요성을 높이는 방법) IV. 직무수행과 통제기능을 통합하라(자율성을 높이는 방법) V. 공개적인 피드백 방법을 확립하라(피드백을 원활하게 하는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년왕따문제해결방법에관한과제 ( 14Pages )
○ 청소년 왕따 문제 해결방법에 관한 과제 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 청소년 왕따 문제 해결방법에 관한 과제 I. 서 론 II.본 론1. 왕따 및 개념2. 왕따 주요원인 및 피해자, 가해자 특성1) 학습부진2) 주력 결핍3) 교육문제4) 따돌림 피해학생들 특성5) 따돌림 가해학생들 특성6) 따돌림 실제 양상3. 왕..
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 [부부갈등] 부부간 갈등(부부갈등 원인 및 해결방법) ( 5Pages )
[부부갈등] 부부간 갈등(부부갈등 원인 및 해결방법)에 대한 레포트 자료입니다. 부부간 갈등 [부부갈등] 부부간 갈등(부부갈등 원인 및 해결방법) 목차 부부 갈등 I. 부부갈등 근원 1. 정신 내적 원인 2. 신체 내적 원인 3. 상호정신적 원인 4. 상황적 또는 환경적 원인 II. 부부갈등 경향 III. 부부갈등 해결 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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 [부부갈등] 협동적 갈등해결 방법 부부갈등 ( 4Pages )
[부부갈등] 협동적 갈등해결 방법 부부갈등 목차 협동적 갈등해결 방법 1. 1단계 : 갈등문제 확인하기 2. 2단계 : 대회계획 세우기 3. 3단계 : 문제에 대한 각자 관점 이해하기 4. 4단계 : 바라는 것 확인하기 5. 5단계 : 자신 행동 대안 탐색하기 6. 6단계 : 최선 행동 선택하기 7. 7단계 : 행동계획 실천가능성 검증하기 8. 8단계 : 실행결과 평가하기 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법) ( 5Pages )
[해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법)에 대한 레포트 자료. [해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법) 목차 [해결중심단기가족치료] 해결중심상담에서 내담자를 해결로 유도하는 단계(변화를 위한 면접방법) I. 면담 전 변화에 관한 질문 II. 예외질문 III. 기적질문 IV. 척도질문 1...
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 청소년기 학교 내 집단 따돌림 원인과 현황 및 문제해결을 위한 접근방법을 기술하시오 ( 7Pages )
청소년기 학교 내 집단 따돌림 원인과 현황 및 문제해결을 위한 접근방법을 기술하시오에 대한 레포트 청소년기 학교 내 집단 따돌림 원인과 현황 및 문제해결을 위한 접근방법을 기술하시오 목차 청소년기 학교 내 집단 따돌림 원인과 현황 및 문제해결을 위한 접근방법을 기술하시오 II. 집단따돌림 유발원인 1. 개인적 요인 2. 부모 양육태도 3. 경쟁 위주 학교교육 II. 집단따돌..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 인터넷 무역사기 발생원인과 예방법해결방법 ( 53Pages )
본 자료는 인터넷 무역과 사기 개념과 발생원인을 비롯하여 인터넷무역사기 5가지 유형 그리고 인터넷 무역사기 사전예방방법과 사후해결방법에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 인터넷 무역과 사기 1) 인터넷무역사기란? 2) 인터넷무역사기 발생원인 2. 인터넷무역사기 유형 1) e-mail 해킹을 통한 무역대금 결제사기 2) 등록비, 수수료 등 명목으로 선지급 요구 3) 대금결제 방식을 통..
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인터넷 무역사기, e-mail 해킹, #메일, 세계한상대회, 온라인 대안적 분쟁해결제도, ODR, ADR, 수표결제방식
 사회복지조직내에서 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오 ( 6Pages )
사회복지조직내에서 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지조직내에서 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오 목차 사회복지조직내에서 갈등 원인은 무엇이며, ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [집단갈등관리] 집단 간 갈등 해소방안(해결방법) 및 조장방안 ( 5Pages )
[집단갈등관리] 집단 간 갈등 해소방안(해결방법) 및 조장방안에 대한 레포트 자료. [집단갈등관리] 집단 간 갈등 해소방안(해결방법) 및 조장방안 목차 집단갈등관리 I. 집단 간 갈등 해소방안 1/ 문제 공동해결 2/ 공동목표 설정 3/ 집단 간 상호존성 감소 4/ 자원 확충 5/ 갈등회피 6/ 상급자 권한이용 7/ 갈등집단 통합 II. 갈등 조장방안 1/ 외부인력 영입 2..
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개념, 정의, 특징, 과제
 인간관계 갈등관리(인간관계에서 갈등해결방법) ( 9Pages )
인간관계 갈등관리(인간관계에서 갈등해결방법) CONTENT 인간관계 갈등관리 I. 갈등영역 II. 갈등처리 유형 1. 회피 2. 약화 3. 직면 1) 승자-패자 전략 2) 패자-패자 전략 3) 승자-승자 전략, 무패적 전략 III. 인간관계에서 무패적 갈등해결 / 승-승 방법 IV. 비판과 비난에 대처하기 V. 자기주장하기 / 거절하기 VI. 거절하기 VII. 감정이 담긴 대화..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지실천 통합적 접근] 통합적 접근방법 개념과 특징, 통합적 접근방법 등장배경과 실천과정, 통합적 접근모델(문제해결모델) ( 13Pages )
[사회복지실천 통합적 접근] 통합적 접근방법 개념과 특징, 통합적 접근방법 등장배경과 실천과정, 통합적 접근모델(문제해결모델)에 대한 레포트 사회복지실천 통합적 접근 [사회복지실천 통합적 접근] 통합적 접근방법 개념과 특징, 통합적 접근방법 등장배경과 실천과정, 통합적 접근모델(문제해결모델) 목차 사회복지실천 통합적 접근방법 I. 통합적 접근방법 등장배경 II. 통합적 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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