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| 강의교육에 관한 설문조사
기획팀에서는 2003년 월례조회 강의교육을 중심으로 직원의 교육에 대한 욕구를 반영하여 보다 발전된 교육으로 활성화 하고자 설문조사를 실시하게 되었습니다.
바쁘시더라도 항목에 빠짐없이 기록하여 주시고, 교육의 발전을 위해 많은 관심을 가져 주셨으면 감사하겠습니다.
2003년 실시했던 강의교육
번호
월
주제
강사
1
2월
21세기 직장인의 생활예절
홍길.. |
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| <국문 자기소개서 예제 1>
저는 창원에서 조그마한 식당을 하시는 부모님 곁에서 '사랑과 성실'을 가훈으로 집안의 1남2녀중 셋째로 태어났습니다. 인자하신 어머님과 다소 엄격하시지만 누구보다 곧은 성품을 가지신 아버님 덕분으로 어린시절을 행복하게 보냈습니다.
당신들의 의견을 강요하지 않으셨기에 독립심과 형제들 간에 서로 양보하는 마음을 갖게 되엇습니다. 그래서 활발하지만 참고 견디는 일.. |
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지펠 냉장고의 마케팅 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 마케팅 전략, STP전략, 변화, 특징, 현황, 흐름, 관리, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 아웃백 스테이크 하우스 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, 변화, STP전략, 4P분석, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2.국내 냉장고 시장 현황
3. 경쟁 현황
4. 소비자 현황
5. STP 전략
1. 들어가며
냉장고는 보급률이 높아 성숙시장에 진입해 있으므로 수요가 정체 상태이다. 영업의 근간인 중소형 규모 전속 대리.. |
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Ⅰ. 내용 요약
제1부: 제자삼는 사역의 의미
1. 제자사역에 대한 성서적 고찰
제자사역에 대한 핵심적인 성경 귀절은 마태복음 28:18-20 로써 이것은 주님의 직접적인 지상명령이다. 교회의 모든 신자들은 주님의 제자이어야 하며, 또한 모든 신자는 제자를 삼아야 한다. 제자사역은 사람들에게 그리스도를 소개하는 것과 그들을 믿음 안에서 세우고, 추수밭으로 파송하는 일을 말하는데, 이 과정을 제.. |
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| 1. 허쉬와 블렌차드의 Hersey Blanchard의 상황적 리더십 이론을 설명하고 비영리조직에서 리더쉽의 중요성에 대한 개인의 생각을 기술하시오(15점).
허쉬와 블랜차드(Hersey Blanchard)의 상황 리더십이론 이란 리더는 리더십을 발휘할 때 리더십과 조직이 처해진 상황적 요소를 고려하여 그에 적절한 리더십을 발 휘해야한다는 이론이다. 특히 부하의 성숙도, 즉 부하의 특성을 이해해야하는데, ‘상황대.. |
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| 산업심리학 ( I.P. Industrial psychology )
산업심리학 ( Industrial Psychology )
․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다.
․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하여 경영이나 노동에 관계되는 여러 가지 문제해 결을 위한 유효한 지식이나 방법을 제공하고자 하는 일련의 활동이다.
⇒산업심리학은 심리학의 지식과 방법을 사용하여 산업사회에서의 인간의 .. |
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| 한 권으로 만나는 경영의 절대지식 - 야마시타 히사노리
이 책은 지금 우리가 배우고 있는 경영학의 모든 이론들을 간단히 설명하고 있다. 일반적으로 경영학에 등장하는 이론 가운데 ‘널리 알려진 이론’이나 ‘발상 전환의 계기가 된 이론’을 뽑아서 소개한다. 딱딱한 이론들을 부드럽게 요리하는 듯한 컨셉으로 각각의 이론을 설명하였다.
이 책의 구성은 7가지로서 경영일반, 경영계획과 전략, 동기.. |
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| 1. 가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 자신의 성격 중 강점과 약점을 한 가지씩 서술하시오. (1300bytes)
2. 귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 서술하시오. 또한 그 경험이 우리 회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. (1300bytes)
3. 귀하의 희망업무를 기재하시고 그 업무를 하기 위하여 귀하께서 준비한 것이 있다면 .. |
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| Google
Contents
Google
CEO소개
HRM 인적자원관리
인재채용
인력관리
보상 및 평가.
인터넷 검색엔진
미국 전체 2/3 점유율
전세계 70% 점유율
독특한 조직문화
세상에서 가장 일하기 좋은 기업
Eric Schmidt
에릭 슈미트
세르게이 브린
( )
Lawrence E. Page
래리 페이지
-제품부문 사장
2. CEOs
Google 의 CEO 3인 체제의 특징
구글만의 독특한 이사회
다양한 관점, 통찰력, 전문성 바탕
외부 투자자.. |
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일본 대지진 원인, 피해, 외교적 경제적 피해, 원자력 발전소 피해, 일본 원전 피해 축소, 은폐 의혹, 영향, 환경적 피해, 인도적 피해, 특징, 현황, 시사점 ( 16Pages ) |
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| Report
( 일본 대지진 원인, 피해, 외교적 경제적 피해, 원자력 발전소 피해, 일본 원전 피해 축소, 은폐 의혹, 영향, 환경적 피해, 인도적 피해, 특징, 현황, 시사점 )
목 차
1. 외교적 및 경제적 피해
(1) 외교적 문제
(2) 경제적 문제
2. 원자력 발전소 피해
(1) 일본 원전 피해와 원인
1) 기준치 100배의 ‘저농도’ 방사성 오염 수 방출
2) ‘일본 시스템’ 뒤흔든 대지진
3) 민주적 리더쉽의 부.. |
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| [한국콘텐츠진흥원합격자기소개서 ]
[한국콘텐츠진흥원-합격자기소개서]한국콘텐츠진흥원자소서자기소개서,한국콘텐츠진흥원자기소개서자소서,KCCA합격자기소개서,콘텐츠진흥원합격자소서,KCCA자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 한국콘텐츠진흥원의 .. |
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| “까다로운 인간 다루기”
-내용과 교훈-
Contents
까다로운 7가지 유형
프롤로그
직장내에서 극복방법
결 론
까다로운 인간과 즐겁게 일하는 법
직장내에서 극복방법
프롤로그
업무활동 중 가장 많은 시간 할애
커뮤니케이션의 왜곡과 오류의 가능성
리더쉽의 중요한 능력
531
무차별 공격형 삼형제
사사건건 투덜투덜형
절대적 침묵일관형
지나친 친절남발형
세상만사 부정형
잘난척 전문가형
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| 21세기 바람직한 리더쉽
오늘날 우리의 하루하루는 변화로 가득 차 있다.
이제 지식이 모든 경제적 부를 창출해내는 핵심적인 열쇠가 됨에 따라, 새로운 권력투쟁은 우리의 정신과 개인 생활의 깊숙한 곳에까지 이르게 될 것이다. 이것은 바로 우리가 21세기에도 살아남을 유일한 제국은 바로 우리의 정신 안에 세워진 제국일 것이라고 믿는 이유이다.
기존의 낡은 기업 문화 즉, 최단기간 내에 주주들에게.. |
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| 인사실천에 있어서 동기이론 설명
Ⅰ. 서설
1. 동기의 중요성
인사실천을 논함에 있어서 구성원들의 동기유발과 사기앙양은 매우 중요하다.
기업의 인적자원이 자산화되기 위해서는 합리적인 측면인 이성이외에 또 비합리적인 측면인 감성(feeling)의 발동이 반드시 있어야 한다. 성취인이 되기 위해서는 일을 하고자하는 의욕이 따라야 하므로 인사관리는 이를 증진시킬수 있는 동기유발, 사기앙양책이 인.. |
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| 스타벅스 감성마케팅
경영시간에 스타벅스에 관한 얘기가 많이 나오고 또 많은 학생들에 의해서 이미 다루어진 주제라는 것이 이 책을 고르는 것을 망설이게 했지만. 이 책의 저자가 ‘총각네 야채가게’란 책의 저자라는 점이 나로 하여금 이 책을 집어 들게 만들었다.
거기다가 대한민국 20대 여성이 한달에 스타벅스에 쓰는 돈이 7만원이라는 말이 있다.
그 정도로 스타벅스는 우리나라에 성공적으로 .. |
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