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 심리테스트 ( 45Pages )
심리 그것을 알고싶다 한국인의 심리 유사성에 약하다 칭찬에 약하다 잘난사람들을 싫어한다 위계에 약하다 심리테스트 란 연상 법 ·투영법 ·질문지법 ·관찰법 등이 있다. 측정목적에 의하여 성격검사 ·지능검사 ·적성검사 ·학력검사 등으로 나눈다. 테스트를 작성함에 있어 타당성 과 신뢰성을 높이기 위하여 항목분석 ·인자분석, 그 밖의 상관분석을 하는 것이 보통이다. 이 테스트는 미국의 ULLA ZAN..
리포트 > 의/약학 |
 조선과 고려의 과거제도 ( 7Pages )
조선과 고려의 과거제도 목 차 ◎ 시작하기 전에 ◎ 과거 시험이란 ◎ 우리나라의 과거제도 도입 ◎ 고려시대의 과거제도 ◎ 고려시대 과거제도의 종류 ◎ 고려시대 과거제도의 특징 ◎ 음서제도 ◎ 조선시대의 과거제도 ◎ 조선시대 과거제도의 종류 ◎ 조선시대 과거제도의 특징 ◎ 느낀점 ◎ 시작하기 전에 저는 지금 학점이 부족하여 교양 강의인 국사를 수강하고 있습니다. 그리고 지금은 과거제도
리포트 > 교육학 |
 [국문학] 조세희 작가와 작품 분석 - 난쟁이가 쏘아올린 작은공 을 중심으로 ( 19Pages )
모더니즘적 기법으로 산업화 시기 한국 사회를 해부하는 난장이 연작 조세희(1942∼ ) 1. 작가 연보   2. 조세희의 작품성향과 대표 작품   3. 작품집 「난장이가 쏘아 올린 작은 공」에 대하여  1) 「난장이가 쏘아 올린 작은 공」 창작의 시대적 배경 -  산업화 시대의 소설 문학  2) 「난장이가 쏘아 올린 작은 공」의 인물형상화 - 1970년대의 사회적 초상인 “뿌리 뽑힌 자들”  3) 작품집 「난장이가 쏘..
리포트 > 인문/어학 |
 다움 미디어 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 끊임없이 변하지 않는다면… 2. 성장과정 - 오픈된 마인드와 긍정적인 사고를… 3. 성격소개 - 침착한 눈동자와 확고한 발걸음… 4. 학창시절 - 열정적인 활동을 통한 작은 준비들… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 전문성과 열정을 겸비한 적극적인 사원… 6. 맺은 말- 꿈이 있고 열정이 있고 노력이 있다면… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 다움 미디어 파트 지원자에 ..
서식 > 자기소개서 |
 청년문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages )
청년문화 * 이 글은 아래의 학술지를 참고하였으며 특히 김창남, 이동연, 주창윤님의 내용을 위주로 담고 있음을 밝힌다. 1. 김창남(2004) - 청년문화의 역사와 과제 2. 이동연(2004) - 세대문화의 구별 짓기와 주체형성-세대담론에 대한 비판과 재구성 3. 주은우(1994) - 90년대 한국의 신세대와 소비문화 4. 최형익(2004) - 한국의 사회구조와 청년 주체의 위기 5. 홍성태(2004) - 세대갈등과 문화정치 6..
리포트 > 경영/경제 |
 설명문의 특징 ( 8Pages )
설명문의 특징 1. 설명문이란 ① 왜 중요한가 우리가 쓰는 글의 대부분은 설명문입니다. 주장하기 위해서도 먼저 설명하여야 하고 예술적인 글을 쓰려고 해도 기본적인 설명은 필요합니다. 따라서 설명문을 잘 쓰는 사람은 일단 글쓰기의 기본을 갖춘 사람이라 할 수 있습니다. ② 설명문의 문장 설명하는 글의 형태는 우리말의 경우 크게 다음과 같이 셋으로 나눌 수 있습니다. 글의 중심 생각을 아래..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 상세이력서(일반) ( 2Pages )
이력서 1. 기초자료 성명 홍길동(姜xx) 주민등록번호 xxx - xxx E-mail 전화번호 02-123-4567 휴대폰 01x-123-4567 우편번호 123-456 팩스번호 주소 서울시 xx구 xx동 xx-xx번지 <사진> 호주관계 호주성명 홍길수 호주와의 관계 자 2. 병역 및 보훈사항 군별 육군/해군/공군/기타 병역 필/미필/면제/복무중 계급 병장 복무기간 19xx.xx.xx~19xx.xx.xx 보훈대상 보훈대상/보훈비대상 3. 신상자료..
서식 > 이력서 |
 CJ대한통운 성공요인과 CJ대한통운 마케팅전략 사례분석 - 대한통운 마케팅연구 ( 13Pages )
성공요인과 마케팅전략 [목차] 1. CJ대한통운 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영철학 2. CJ대한통운 성공요인 3. CJ대한통운 STP분석 (1) Segmentation (시장세분화) (2) Targeting (목표시장선정) (3) Positioning (포지셔닝) 4. CJ대한통운 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 5. 결론 및 느낀점 1. CJ대한통운 기업소개 (1) 기업개요 CJ 대한통운은 CJ그룹의 유통, 물..
리포트 > 경영/경제 |
 DHL 기업분석과 DHL 경영전략분석 레포트 ( 21Pages )
DHL 경영전략분석 보고서     INDEX    Ⅰ. DHL 기업분석과 시장상황분석 1. DHL 기업개요 1.1. DHL 소개 1.2. DHL 기업비전과 기업사명 1.3. DHL 서비스분석 1.4. DHL CSR경영전략 분석 2. 시장상황분석 2.1. 기술적 변화 2.2. 문화적 동향 2.3. 경제적 환경 2.4. 법적·정치적 상황 2.5. 산업환경과 DHL의 행위와 성과 3. 보고서 진행방향 Ⅱ. DHL의 경영전략 사례분석 1. 철수전략 2. 전략적제휴 3. ..
리포트 > 경영/경제 |
 HCN 최종합격 자기소개서 형식,내용중요 ( 2Pages )
ko 입 사 지 원 서 수험번호 사 진 (3cmX4cm) 성 명 (한글) 지원 직무 (근무지역) 1. (한자) 2. (영문) 희망연봉 (경력직限) 생년월일 년 월 일 (만 세) (양력, 음력) 주민등록 주 소 긴 급 연락처 전 화 : ( ) H/P : e-Mail : 주 소 : 학 력 졸업년월 출 신 학 교 및 전 공 구 분 성 적 고 교 년 월 고등학교 졸예, 졸업 / 전문대 년 월 전문대학 과 졸예, 졸업, 수료 / 대 학 ..
서식 > 자기소개서 |
 현대시200선2 ( 144Pages )
韓國 現代詩 200選-2 3. 순수 서정과 모더니즘의 세계 * 이해의 길잡이 1930년대에 들어서면 한국의 근대시는 전대와는 다른 ‘현대적’인 모습들을 지니기 시작한다. 1929년을 전후하여 일본에서 외국문학을 전공하고 귀국하는 이른바 ‘해외문학파’ 멤버들이 문단에 편입되면서부터, 문학 활동에 있어서 내용보다는 기법에 관심을 두는 일군의 시인들이 부각되기 시작한다. 이들의 핵심은 단연 1930년에 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 기업 IT 분야 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ( 6Pages )
성장과 정 IT관련하여 지원할 계획입니다. 자소서 첨삭부탁드립니다. Report ( 기업 IT 분야 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장과정 2. 성격의 장/단점 3. 본인이 이룬 가장 큰 성취 4. 자신이 가진 열정 5. 본인의 역량 1. 성장과정 [인생의 무기란] 아버지께선 성실함과 책임감이 네 인생 최대의 무기가 될 것이라고 말씀하셨습니다. 가정을 위해 하루도 쉬지 않고 일..
서식 > 자기소개서 |
 EU 확대와 한국의 대응방안 ( 7Pages )
보 고 서 제 목: EU 확대와 한국의 대응방안 목 차 Ⅰ. EU의 도전 그리고 확대 ⅰ. EU의 도전과 그에 대한 파급 ⅱ. EU의 확대 배경 ⅲ. 확대된 EU에 대한 전망 (1) EU의 중심국가로서 독일의 지위 확립 (2) EU의 경제적 수준의 경계 변화 (3) EU 설립 목적의 재정립 Ⅱ. EU의 확대에 따른 한국의 전망과 대응책 ⅰ. 한국의 피해 사례 ⅱ. 한국 vs EU 경제협력현황과 전망 ⅲ. EU확대에 따른 대응책 Ⅰ. E..
리포트 > 경영/경제 |
 배치전환1 ( 3Pages )
배치전환 Ⅰ. 서설 1. 배치전환의 의의 근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이라고 한다. 배치전환에는 근무장소의 변경을 뜻하는 전근과 직무내용이나 직종의 변경을 뜻하는 전직(전보)의 두 유형이 있다. 2. 논의의 필요성 배치전환 등 인사이동은 근로자에게 심대한 생활상의 불이익을 초래할 ..
리포트 > 경영/경제 |
 청년실업의문제와해결방안1 ( 3Pages )
1. 청년 실업률 현황과 부정적 영향 2003년도 4·4분기에 직원 채용계획이 없거나, 아직 채용계획을 세우지 않은 업체가 10곳 중 8곳 꼴로 조사돼 지난해 2·4분기 이후 최악의 실업난이 예상되고, 또 고용전망 기업실사지수(BSI)는 105.1로 지난해 2·4분기(114.2) 이후 최저 수준을 보였다. 특히 젊은이들이 가고 싶어 하는 대기업·공기업·금융권 등의 일자리가 33만개 줄었고 다시 회복될 가능성이 희박한..
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사회과학
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