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 신주인수권부사채의 법적 검토 ( 2Pages )
신주인수권부사채의 법적 검토 1. 의의 신주인수권부사채란 社債權者에게 사채의 발행 이후 회사가 신주를 발행하는 경우에 미리 확정한 가액에 따라 신주인수권을 부여하는 것으로서 新種社債의 일종이다. 그리고 이 사채는 사채와 신주인수권이 분리된다는 점에서는 轉換社債와 다르지만, 신주발행의 시기와 사채의 상환시기가 사실상 일치하는 때에는 경제적으로는 전환사채와 다를 바 없는 것이다. 2..
리포트 > 법학 |
 동업계약서 ( 2Pages )
동업계약서 ━━━ __김성기__(이하 ‘갑’이라 한다.)과___장재필__(이하 ‘을’이라 한다.)는__PC방_을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조 [갑의 출자의무] 갑은 ___PC방___을 경영하는 데 필요한 ___자본__를 제공하여 을이_PC방_을 개설케 함으로써 출자의무가 완료된다. 제2조 [을의 현존재산] 을이 현재 위 영업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 ..
서식 > 계약서 |
 경영학 - nhn의 swot분석 ( 3Pages )
nhn의 swot분석 젊은 생각이 만드는 세상, NHN NHN㈜는 No. 1. 검색 포털 네이버(www.naver.com)와 국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임(www.hangame.com)을 운영하고 있는 국내 최고의 인터넷 전문 기업이다. NHN은 검색을 중심으로 한 다양한 콘텐츠와 게임을 비롯한 엔터테인먼트 서비스로 각종 인터넷 서비스 지표 조사에서 확고한 선두 지위를 지키며, 나아가 아시아 최고의 인터넷 그룹으로 발돋움하..
리포트 > 경영/경제 |
 총각네 야채가게의 마케팅 전략 분석 ( 20Pages )
총각네 야채가게의 인적자원관리 서론 1. 기업 소개 본론 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 평가관리 5. 보수관리 6. 가맹점 관리 7. 의사결정 8. 복리후생 결론 총각네 야채가게의 인적자원관리 -목차- 서론 1. 기업 소개 본론 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 평가관리 5. 보수관리 6. 가맹점 관리 7. 의사결정 8. 복리후생 결론 1. 기업소개 연혁 ..
비지니스 > 경영관리 |
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 [A+레포트] 어떻게 원하는 것을 얻는가 스튜어드 다이아몬드 독서감상문 ( 5Pages )
- 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다. - 스튜어드 다이아몬드 님의 <어떻게 원하는 것을 얻는가>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다. - 우수 평가를 받은 작품입니다. - 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^ - 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다. 목차 1. 책에 대한 소개 2. 저자 소개 - 스튜어드 다이아몬드 3. 책에 대한 나의 감상1. 책에 대한 소개 1. 책..
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 _'총각네 야채가게_' ( 1Pages )
책제목: 총각네 야채가게 출판사:거름 저자: 김영한, 이영석 가격:9000 우리가 살아가면서 성공했다는 말을 듣는 사람은 과면 몇 명이나 될까 그 중에서도 무일푼 상태에서 자기 손으로 성공을 거둔 사람은 또 얼마나 될 것인가 이 책의 주인공 이영석 사장이 바로 그 사람이다. 남들이 들으면 그냥 평범하기만 한 30대의 야채가게 주인일 뿐인 사람이지만, 대한민국에서 평당 최고 매출액을 올리는 점..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 대한항공 일반관리 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
저는 대한항공의 서비스를 발전시켜 세계 속의 다양한 문화를 포용하는 서비스를 실현하겠습니다. 최악의 서비스는 00홈쇼핑의 서비스입니다. 반면, 최고의 서비스는 마카오 호텔 지배인의 서비스입니다. 모든 메인스텝들 중에서 가장 나이가 어림에도 불구하고 중앙본부장을 맡게 되어, 전체적인 상황에 대해 정리하고 보고하는 역할을 맡았습니다. 대한항공의 인상적인 서비스, 발전시키고 싶은 서비스를 ..
서식 > 자기소개서 |
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 스타벅스커피,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 12Pages )
‘Starbucks Coffee’ 마케팅전략 ★ 목 차 ★ 1. Starbucks 소개 2. 브랜드 가치 강화요인 3. SWOT 분석 4. 마케팅 관리과정 - Research - S.T.P전략 - Marketing Mix(4P) - Implication - Control 1971년 시애틀에서 탄생 현재, 약 30개국에서 6,000여 개의 점포 운영중 직원/파트타임근무자에게 양질의 복지를 제공 최고의 직장 중 하나로 꼽힌바 있음 윤리경영으로 클린턴 대통령에게 칭찬 받음 ..
리포트 > 경영/경제 |
 ★승무원 자소서 모음 - 승무원 자기소개서 합격샘플 2편모음 [대한항공/아시아나항공 자소서 모음/취업이력서 자기소개서샘플] ( 2Pages )
자기소개서는 `자서전의 함축` 과도 같습니다. 승무원 지원자에게는 세심함과 회화실력 그리고 서비스 정신이 무엇보다 중요합니다. 해당 자료는 대한항공과 아시아나항공 승무원 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다. 합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다. 여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. A. 대한항공 객실승무원 자기소개서 1. ..
서식 > 자기소개서 |
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 대한항공 ( 17Pages )
대 한 항 공Korean Air cargo 목 차 -경영의 목표 -화물운송서비스 -터미널 시스템 -트럭킹 -항공 장비 -container -kooltainer -항공화물 운임 환경경영의 대한항공 소음관리 대기 관리 유독물 관리 연료 절감 화물 운송 서비스 1. 긴급 중대형 화물을 위한 특별한 서비스 (30개국 72개 도시로 제공) 예약 우선 탑재 보상 운임보상 신속 , 정확 Tracking 2. 긴급 소형 화물을 위한 초고속 서..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지행정론] 사회복지행정의 인사관리 ( 7Pages )
사회복지행정의 인사관리 Ⅰ. 서론   사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대․유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 최대화하는 것이 필요하다. 또한 클라이언트의 변화나 만족도, 서비스 질 등을 높이는 것 역시 조직의 성과를 최대화하기 위해 ..
리포트 > 생활/환경 |
 성공한 리더십, 실패한 리더십 ( 5Pages )
세종대왕과 장면 총리 Ⅰ. 서론 어느 한 개그 프로그램에서 이런 유행어가 생겼다. “1등만 기억하는 이 더러운 세상.” 최고만을 기억하고 대우해주는 현대 사회의 일면을 찌르는 말이지만, 이 말은 최고 즉, 리더의 중요성에 관해서도 생각해보게 한다. 1등이 괜히 1등이겠는가. 2등은 기억하지 못한다는 안타까운 현실은 차치하고서라도 리더십에 대해 생각해보자. 리더십에 관한 연구는 매우 활발하게 ..
리포트 > 경영/경제 |
 pc방 동업계약서 샘플 ( 2Pages )
동업계약서 __김성기__(이하 ‘갑’이라 한다.)과___장재필__(이하 ‘을’이라 한다.)는__PC방_을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조 [갑의 출자의무] 갑은 ___PC방___을 경영하는 데 필요한 ___자본__를 제공하여 을이_PC방_을 개설케 함으로써 출자의무가 완료된다. 제2조 [을의 현존재산] 을이 현재 위 영업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 기..
서식 > 계약서 |
 안락사 찬반논쟁과 안락사에 대한 나의생각 및 올바른 방향제시 ( 10Pages )
안락사 찬반논쟁과 안락사에 대한 나의생각 및 올바른 방향제시 REPORT 입니다. 저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !! 1. 안락사 정의 2. 안락사의 유형 3. 주요 선진국들의 안락사 허용여부와 인식 (1) 영국 (2) 미국 (3) 프랑스 (4) 네덜란드 (5) 일본 4. 안락사 논쟁을 불러일으킨 ..
리포트 > 사회과학 |
안락사 찬성, 안락사 반대, 호스피스, 존엄사, 안락사 찬반, 안락사 한국, 생명윤리, 웰다잉, 연명치료, 해외 안락사
 기업 자원봉사활동의 활성화 방안 ( 4Pages )
기업 자원봉사활동의 활성화 방안 목차 기업 자원봉사활동의 활성화 방안 I. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지가 필요 II. 직원들에게 자원봉사를 의무화하여 누구든지 참여하도록 격려하고 지원 III. 기업 내에 자원봉사전담직원을 따로 두어 전문적으로 수행 IV. 자원봉사활동에 대한 지속적인 직원 교육이 필요 V. 기업의 자원봉사프로그램의 개발이 필요 VI. 자원봉사활동의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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