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| 연장근로에 관한 근로기준법 전반 검토
Ⅰ. 연장근로의 의의
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다.
이와 .. |
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| 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.
가장 넓게 보면, 리더십은 어떤 목표를 성취하기 위하여 타인에게 영향을 미치는 능력으로 정의될 수 있다. 즉 리더는 어떤 목적을 향하여 한 사람이나 일단의 협력자를 이끈다. 그래서 리더십은 영향력이다. 모든 힘의 본질은 다른 사람들을 참여시키는 데 있다.
자발적인 사회복지기관에서는 따르는 사람들이 억지로 리더를 따르지 않는다. .. |
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| 우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오
서론
본론
1.정년제도의 개념
2.정년연장의 필요성
3.정년연장의 사회적 영향 및 문제점
4.정년연장에 따른 문제의 대안
결론
참고문헌
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습.. |
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| 연장근로
Ⅰ. 서설
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다.
이와 같은 소정의 연장근로에 대하여 근로기준법(.. |
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| 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.
반면 중간 관리자는 |
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| 중국 사회의 지속과 변화 1550-1949
출판사 돌베개 1999
로이드 E. 이스트만 이승휘 옯김
21세기에 들어 세계인들에 의해 가장 많이 회자되고 있는 국가는 어디일까 독재정권을 몰아내기 위해 혁명이 들불처럼 일었던 중동 아니면 3대 세습과 핵무기개발로 국제사회의 비난을 받은 북한 아니면 아프리카 최초로 월드컵을 개최한 남아프리카공화국 여러 국가들이 떠오르겠지만 21세기에 들어서 가장 많은 .. |
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| 2021년~2025년 CRC 임상시험센터 연구간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / CRC 연구간호사 면접대비 면접질문과 답변 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, CRC 연구간호사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
그리고 CRC 연구간호사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니.. |
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| [역사학과 고고학]
고구려
목차
Ⅰ. 개관
Ⅱ. 유적
Ⅲ. 유물
Ⅰ. 개관
삼국 가운데 가장 먼저 고대국가를 이룩한 고구려는 문헌기록에 의하면 기원전 37년 지금 중국 동북지방의 환인인 졸본에서 건국하였다고 하며, 건국 직후부터 주변 세력을 병합하여 영역을 확장하여 갔다. 그 후 고구려는 집안의 국내성과 평양으로 차례로 도읍을 옮겼다. 국내성 시기의 고구려는 중국 동북지방과 한반도에 걸쳐 넓은 영.. |
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| 내용 :Ⅰ.문제의 제기
최근에 청소년 자살이 급증하고 있어서 많은 사회적 문제를 야기하고 있다. 이는 개인적 차원의 문제만이 아니라 한국사회의 교육제도의 구조적 문제.그리고 사회적 압박감등 여러 가지 한국사회의 구조적 모순 때문에 발생하는 경우가 많기 때문에 더욱더 문제가 심각한것이다. 청소년은 또한 한국사회를 이끌어갈 차세대 성장자원이라는 점에서 그들의 자살은 그들개인만의 문제가 .. |
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| 마음을 얻는 지혜
경 청
1악장 : 시작하면서
□ 새로운 도전
* 이토벤 가벼운 감기증세로 결근(12년만 4일)
* 출근 후 구조조정 소식
* 습관적으로 위기임을 직감
□ 기업 환경
※ 외부
* 세계 현악기 시장 일본과 독일 장악
* 일본 : 교육용 일반 저가 제품, 독일 : 고급 수제품
* 중국 악기제조기술과 유통 파워 예상보다 빠른 속도
- 저가 25달러 미만 국내 잠식
※ 내부환경
* 국내 사업규모 .. |
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| 토지의 특성과 토지소유권의 사회성, 공공성
* 토지의 특성과 토지소유권의 사회성 · 공공성
토지의 특성은 자연적 ․인문적 특성으로 구별하여 설명하고 있다. 자연적 특색은 부동
성 ․ 부증성 ․영속성 ․개별성 ․인접성으로 나누고, 인문적 특성은 용도의 다양성, 병합분
할의 가능성, 사회적 ․ 경제적 ․ 행정적 위치의 가변성으로 분류하고 있다.
이러한 특성은 토지라고 하는 소유권이 절대적인 영향을 미 |
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| 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과잉인력이 발생하는 이유
1) 코로나19 시대
2) 4차 산업혁명기술의 발전
3) 최저임금의 압박
2. 과잉인력 대책
1) 구조조정
2) 기존인력 재배치 및 교육
3) 근로시간 단축
3. 인적자원 부족
1) 현황
2) 대책
(1) 교육 인프라 확충
(2) 인재 수요 기업과의 연계
Ⅲ. 결론
Ι. 서론.. |
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| 근막동통 증후군
1.근막동통증후군 이란
-근막동통증후군(myofascial pain syndrome)은 발통점증후군(trigger point syndrome)이라고도 하며, 근육과 근육을 싸고 있는 근막의 병소에서 기인하는 통증 증후군의 일종으로 골격근 내에 통증 유발점이라고 하는 자극에 대한 과민 부위가 생기고, 이 통증 유발점이 자극되었을 때에 각 유발점의 위치에 따라 특정 부위에 나타나는 방사통을 전형적인 특징으로 .. |
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| 소매상 마케팅전략
소매점에 대한 소비자의 기대수준 다양화-> 소매점의 경쟁전략치열
-전체 시장 중 자사가 가장 큰 경쟁우위를 제공할 수 있는 세분시장을 표적시장선정
그 세분 시장내 소비자들을 경쟁자보다 더 만족시키기 위한 소매 점포믹스 개발하는 마 케팅 전략적 접근요구
소매점마케팅전략수립의 두 단계
-소비자의 기대수준(소매점에서 어떤 효용을 얻기를 기대하는가)을 파악하는 과정
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| 영화 ‘한반도’의 국제법적 쟁점에 관한 논의
2006년 내가 대학교를 입학해서 정신없이 놀고 있을 때, 강우석 감독은 「한반도」라는 영화를 시장에 내놓았다. 대략적인 줄거리는 남과북이 통일을 약속하고 그 첫 상징인 경의석 철도 완전 개통식을 추진한다. 하지만 갑자기 걸려온 전화에서 경의선에 관한 모든 권한이 일본에 있다는 일본측의 주장과 함께 그들이 제시한 경의선 철도 부설권 조약이었다. .. |
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