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(검색결과 약 5,617개 중 24페이지)
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| 면 접 평 정 표
( 200X년도 신입 / 경력 정규직 사원 모집 )
모집분야 면접관
성명 연령 학력 전공 경력 보유자격증 외관용모 동기와 지망 직업태도 지식수준 사회활동 총점
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 /1 page
제목
바이어들의 helper와 통역요원 모집
요약
박람회 조직위원회에서 해외 바이어들의 helper와 통역요원을 모집하는 경우의 내용입니다.
내용
안녕하십니까, ○○산업박람회 조직위원회의 ○○○입니다. 오는 ○○월○○일부터 ○○일까지 ○○일간 ○○○(장소명)에서 개최될 예정인 저희 ○○산업박람회 조직위원회에서 해외 |
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| 이랜드 복지재단
이랜드복지재단 산하 노인복지관 자원봉사 모집 촉구
“이랜드 복지재단을 통해 선생님으로써 제 2의 삶의 주체가 되어보세요.”
2
1-1 노인복지가 필요한 이유
1-2 노인복지 현황
1-3 우리나라 자원봉사자 현황
1 What to say
목차
1. What to say
노인문제 현황을 바탕으로 자원봉사 모집 촉구
1-1 노인복지의
필요성
1. 우리나라 인구 비율
2011년 65세 이상 인구: 10% 이상 고령화 .. |
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[주]ㅇㅇ닷컴
서울시 강남구 역삼2동 778-18 옹정빌2층 tel. 02-561-1925 fax. 02-561-1926 www.aaa.com
문서번호
IN-123-1234
시행일자
2004.03.15
수신
행복대학교 전산학부
참조
제목
게임 서버 프로그래머 모집
1. 귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 온라인 게임 개발과 인터넷 서비스 운영, 그리고 인터넷 솔루션을 개발하는 ㈜ㅇㅇ닷컴에서 게임 서버 프로그래머를 모집하고 있습니다.
3. 당.. |
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| [주]ㅇㅇㅇ컴
서울시 강남구 역삼2동 778-18 옹정빌2층 tel. 02-561-1925 fax. 02-561-1926 www.aaa.com
문서번호
IN-123-1234
시행일자
2004.03.15
수신
○○대학교 전산학부
참조
제목
게임 서버 프로그래머 모집
1. 귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다
2. 온라인 게임 개발과 인터넷 서비스 운영, 그리고 인터넷 솔루션을 개발하는 ㈜ㅇㅇㅇ컴에서 게임 서버 프로그래머를 모집하고 있.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 /1 page
제목
식품회사에서 품질평가단을 모집
요약
식품회사에서 품질평가단을 모집하는 경우의 내용입니다.
내용
안녕하십니까, ○○식품의 브랜드 매니저 ○○○입니다. 참으로 무더운 여름이었습니다. 다들 이번 여름을 어떻게 보내셨는지요 저희는 ○○○(제품명)과●●●(상동)의 출시를 앞두고 여름이 오는 것도 여름이 가는 것 |
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| 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
목차
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
Ⅰ. 모집관리전략
Ⅱ. 선발관리전략
Ⅲ. 배치관리전략
Ⅳ. 인사정보평가관리
Ⅴ. 승진관리전략
1. 승진의 의의
2. 연공주의와 능력주의의 전제조건
3. 관리직에 대한 승진의 문제점
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
1. 모집관리전략
인적자원관리의 제1단계는 모집전략이다. 모집이나 채용은 고용관리의
출발점이며 더.. |
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| ㈜ ㅇㅇ 닷컴
문서번호: 1234-16
수신: 대표이사
참조: 담당부서장
제목: IT 2006 참관단 모집
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 2006년 6월 6일(화)부터 6월 9일(금)까지 일본에서 2006 IT 국제 박람회가 개최됩니다.
본 박람회는 세계 10대 IT박람회 중 하나로 국내에서도 인지도가 높은 박람회로 IT관련 업계에 상당한 도움이 되리라 생각됩니다.
3. 이에 본사는 2006 IT 국제 박람회 참관 및.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 레포트
[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
목차
[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
I. 채용관리의 의의
II. 모집
1. 의의
2. 모집방법
1/ 내부모집
2/ 외부모집
III. 선발
1. 선발의 의의
2. 선발의.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
시공업체 공개모집
요약
신사옥 건립을 위한 시공업체 공개모집을 안내하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
당사는 ○○업계 대표 브랜드인 ○○○를 보유하고 있는 기업으로 지난달 ●●회사를 인수하여 새로운 체제로 사업을 시작하게 됨에 따라 ○○동 부지에 신사옥 |
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주식회사설립 등기신청서(모집설립)
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1. 상 호 : 주식회사 XXXX
2. 본 점 : XX시 XX구 XX동
3. 등기의 목적 : 주식회사 설립등기
4. 등기의 사유 : 정관을 작성하고 공증인의 인증을 받아 발기인이 회사 설립시에 발행하는 주식의 총수를 인수하지 아니하고 주주를 모집하여 주금납입을 완료하고 200X년 X월 X일 창립총회를 종결하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
상 호 : 주식회사 XXXX
본 점 : X.. |
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| 인력의 내부공급
Ⅰ. 서
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조직내부에서 인력을 모집․선발하는 것.. |
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| 스포츠 경영관리의 인사
목차
* 스포츠 경영관리의 인사
Ⅰ. 인사 관리의 개념
Ⅱ. 인사 관리의 기능
1. 직무분석과 모집, 선발, 배치
2. 교육 훈련
3. 인사이동과 승진 및 면적
4. 보수 및 복지
5. 동기와 태도 및 사기, 안전
Ⅲ. 직원 모집 방법
Ⅳ. 직무분석
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업 인재 확보 방안으로써 인력의 내부공급
Ⅰ. 들어가며
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조.. |
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