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 SK이닉스 P&T(패키지) 첨삭자소서 ( 9Pages )
그 일을 게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이..
서식 > 자기소개서 |
되어다, 협력, 소통, 생각, 경험, 아르바이트, 부족하다, 부분, 공부, 더욱, 언급, 하이닉스, 사람, , 다양하다, 전공, 배우다, 본인, pkg, 반도체
 [사회복지행정론] 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰 ( 16Pages )
수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰 서론     수퍼비전은 사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성  증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중의  나인 업무수행의 자율성이 일선 사회복지사에게 있다는 점과 관련여 업무수행의 자율성을 지닌 전문가에 대한 통제수단인 동시에 조직의 목표에 부합할 수 있는 능력을 향상시킬 수 ..
리포트 > 생활/환경 |
 두산건설, 건축/건설 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각는 성취(achivement)경험에 대여 기술시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력) - 두려움 없는 도전을 통한 강한 성취감. 2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복기 위해 어떠한 노력을 였고, 그 결과는 어떠했는지 기술십시오. (50자 이상 500자 이내 입력) - 위기는 또 다른 기회. 3. 생각의 ..
서식 > 자기소개서 |
 이용악 시 연구 ( 9Pages )
이용악 시 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 李庸岳(1914~1971) 2. <오랑캐꽃> 3. <낡은 집> 4. <두만강 너 우리의 강아> 참고문헌 李庸岳(1914~1971) 1914년 11월23일 함경북도 경성읍에서 이석준의 셋째 아들로 태어났다. 집안은 대대로 상업에 종사했는데 그의 할아버지는 금을 얻기 위해 일찍부터 달구지..
리포트 > 인문/어학 |
이용악, 오랑캐꽃, 낡은집, 두만강 너 우리의 강아, 현대시
 현대자동차 플랜트품질 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
일례로, 송이버섯 채 취업을 시는 아버지를 도와 18만평의 송이버섯산에스프링클러를 설치한 경험이 있습니다.가뭄으로 인해 버섯 수확량의 기복이 심한 문제가 있었고, 이를 개선기 위해 스프링클러를 설치기로 였습니다. 지만 설치해 본 경험도 없고, 18만평이라는 넓은 산 위에 송이버섯을 위해 스프링클러를 설치한 예는 찾아볼 수 없어 막막했지만 새로운 도전이라 생각했습니다. 일에 대한 ..
서식 > 자기소개서 |
도전, 자동차, 경험, 본인, 자부심, 언급, 움직이다, 생산, 품질, 설치, 보이다, 대한, 문제, 전달, 회사, 원동력, 통해, 만들다, 자랑스럽다, 따르다
 여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서 ( 13Pages )
여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 여성고용의 특성 Ⅱ. 임금에 관한 이론 Ⅲ. 여성노동의 문제점 Ⅳ. 여성노동의 대책과 과제 Ⅴ. 맺음말 21세기를 흔히 여성의 세기라고 말기도 한다. 여성의 역할이 다양한 분야에서 과거와는 다른 모습으로 다가오고 있기 때문이다...
리포트 > 사회과학 |
여성고용, 임금이론, 여성노동문제점, 여성노동, 여성노동자
 인본주의 이론가인 매슬로우와 로저스 이론을 사회복지실천 입장에서 비교 평가해 보시오 ( 3Pages )
인본주의 이론가인 매슬로우와 로저스 이론을 사회복지실천 입장에서 비교 평가해 보시오 인본주의 이론은 행동주의와 정신분석학에 대한 반발에서 일어났다고 볼 수 있다. 인본주의 심리학자들은 행동주의자들이 인간의 기본 측면인 느끼고 생각는 개인이라는 점을 무시한 채 유기체로서의 인간의 행동을 과학적으로 연구 ․ 분석는 데에 지나치게 관심을 쏟아 인간의 고유한 개인적 특성을 무시한 채 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 로저스의 현상학 이론중 주요 개념인 무조건적 긍정적 존중, 가치의 조건화, 진실성에 대해 기술시오 ( 3Pages )
로저스의 현상학 이론중 주요 개념인 무조건적 긍정적 존중, 가치의 조건화, 진실성에 대해 기술시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 현상학적 관점 2.로저스의 현상학 이론중 주요 개념인 무조건적 긍정적 존중, 가치의 조건화, 진실성 1) 무조건적 긍정적 존중 2) 가치의 조건화 3) 진실성 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 현상학은 개인의 주관적인 경험, 감정, 세계와 자기 자신에 대한 개인의 견해와 개인의 개념..
리포트 > 사회과학 |
로저스, 현상학이론, 무조건적긍정적존중, 가치의조건화, 진실성
 삼성전자 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 6Pages )
그것이 저의 꿈입니다. 전 공공부로 지식의 기반을 다졌고, 나노구조 및 디스플레이 연구실에서 실험을 진행면서 협업의 자세를 배웠습니다. 그렇게 저는 많은 학생이 어려워는 물리를 좋아한다며, '괴짜 소녀 '라고 불리게 되었습니다. 이윽고 물리에 대한 흥미와 의지는 물리학과에 진학이라는 결과로 이어졌습니다. 포기지 않고 흥미를 발견할 수 있도록 의지의 훈련을 시작했던 그 순간이 저의 길..
서식 > 자기소개서 |
이다, 되어다, 기술, 물리, 사람, 흥미, 의지, 찾다, 구글, , 제품, 바라다, 대한, 글래스, 선택, 연구실, , 최고, 실험, 웨어
 제조부문 생산관리 직무 첨삭자소서 ( 11Pages )
그리고 현재 저는 IS 동서에서 생산관리 직무에 지원했습니다. 인턴 경험을 통한 사회진출로의 목표와 더불어 생산관리연수에서의 구체적인 직무 이해를 동반한 인식은 IS동서에서의 생산관리 업무를 이행하고는 동기부여 역할을 했습니다. 생산관리 직무에 대한 이해 10년 뒤에는 생산관리부장으로써 IS동서의 생산관리면 제 이름이 나올 수 있도록 최고가 되도록 할 것입니다. 인턴 경험을 통한 사..
서식 > 자기소개서 |
생산, 관리, 본인, 경험, 업무, 대한, 이해, 해주다, 싶다, 어떠하다, 언급, 이다, , 직무, 성과, 이다, 내용, , 계획, 동서
 영업,마케팅 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
그래서 저는 이런 삼성에 입사여 다른 곳에서는 배울 수 없는 항상 최고를 지향하고 항상 남들 보다 먼저 도전는 도전의식을 배우고 싶어 지원게 되었습니다. 저는 삼성전기 영업/마케팅 업무에 지원여 우리나라를 대표는 부품 영업 전문가가 되고 싶습니다. 이처럼 고객을 감동시키기 위해 달려왔던 열정을 가지고 삼성전기에 입사여 저의 역량을 통해 삼성전기에서 생산는 부품의 점유율이 ..
서식 > 자기소개서 |
영업, 기업, 해주다, 삼성, 고객, 목표, 위해, 당시, 본인, 방식, 바라다, 지원, , 사업, 내용, 표현, 전기, 때문, 업무, 배우다
 교육과정의 이해 ( 17Pages )
교육과정의 이해 목 차 1. 교육과정의 기본 질문 ; 무엇을 가르칠 것인가 2. 교육과정의 응용 질문 3. 교육과정을 배우는가 4. 교육과정의 3가지 중심축 5. 교육과정에 대한 다양한 정의 6. 교육과정의 층위 1) 공식적 교육과정 2) 잠재적 교육과정 3) 영 교육과정 - 교육과정의 기본적인 질문은 무엇을 가르칠 것인가로 시작여 일반적으로는 가르치는가를 묻게 되고 보다 구체적으로는 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 즘마의문문에대한시론 ( 23Pages )
‘怎麽’ 의문문에 대한 試論* - 원인 질문과 방법 질문을 중심으로 - [目次] 1. 서론 2.4. ‘怎麽’와 시제 2. 본론 2.4.1. 시제에 대한 이해 2.1. ‘怎麽’와 의문문 2.4.2. 원인 질문/방법 질문과 시제 2.2. ‘怎麽’와 원인 질문/방법 질문 2.5. ‘怎麽’와 부정 2.3. ‘怎麽’의 위치 3. 결론 1. 서론 본고의 논의는 다음 문장에 사용된 의문대사 ‘怎麽’의 의미론적 성격을 살피는데 있다. (1) 他怎麽不去了 ..
리포트 > 인문/어학 |
 인적자원관리 - 기업의 면접 사례 ( 4Pages )
1. 일반적인 면접 질문 1) 개인신상에 관한 질문 ① 이력서에 기재한 내용에 대한 질문 * 본인의 신상명세는 (성명, 생년월일, 고향, 본적지 등) ② 가족에 관한 질문 * 가족수 가훈은 집안분위기는 가족간의 대화횟수는 이 회사에 지원한 부모님의 생각은 ③ 학력사항에 대한 질문 * 학교명은 전공은 학점은 좋아는 과목은 가장 인상에 남는 일은 등 과거의 학력사항 * 초.중.고 시절의 생활은 좋아는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고, 사회복지실천기술들 중 본인이 중요다고 생각는 실천기술 3가지를 선정하고 이유를 기술시오 ( 5Pages )
사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고, 사회복지실천기술들 중 본인이 중요다고 생각는 실천기술 3가지를 선정하고 이유를 기술시오에 대한 레포트 자료. 사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고, 사회복지실천기술들 중 본인이 중요다고 생각는 실천기술 3가지를 선정하고 이유를 기술시오. 목차 사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
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