전체 (검색결과 약 55,500개 중 24페이지)

 활동기준원가계산 ( 4Pages )
활동기준원가계산 1. 새로운 기업환경과 원가계산 1. 제조간접비의 증가: 제품생산에 직접 기여하는 비용은 상대적으로 줄고, 기계조작, 수리, 보전 등의 간접비용이 증가 2. 간접비 배부방법 1) 전통적인 간접비 배부방법 (1) 단일배부율법 (2) 부문별 배부율법 2) 활동기준원가계산(간접비의 정확한 배부에 초점을 맞춘 초기 단계의 ABC) * ABC와 전통적 원가계산의 차이 * ABC와 ABM의 개념적 틀 ..
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경영, 경제
 [경영,경제] 만도 ERP에 대해서 ( 31Pages )
1 만도 ERP Contents… ERP ERP 도입 계획 수립 ERP 도입에 따른 변화에 대한 준비 작업 ERP 도입 과정 지속적인 변화관리 ERP 도입 후 성과측정 및 관리 극대화 ERP 프로세스 중심으로의 조직 개편 만도 ERP 성공요인 만도의 디지털경영체제 2 ERP 사례 만도 ERP ERP 를 도입한 이유 정보화 프로젝트 추진 1990년 초반 만도는 연 평균 30%의 외형성장을 지속적으로 유지하며 국내 자동차 부품 산..
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 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라 ( 3Pages )
테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라 미국에 있어서의 경영학의 연구는 실천적인 과제의 해결을 위주로 이루어졌다. 남북전쟁 이후 생산혁명을 통한 급속한 기계화 및 기술의 진보에 따라 공장에서 여러 가지로 파생된 문제를 해결할 필요성에 의한 것이었다. 그 대표되는 사람이 프레드릭 테일러(F. W. Taylor)이다. 그는 1903년에 "공장관리론" (shop management)과 1..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 총리령 제 760호(2004.4.17) 국가유공자등예우및지원에관한법률시행 ( 20Pages )
총리령 제 760호(2004.4.17) 국가유공자등예우및지원에관한법률시행규칙중개정령안 국가유공자등예우및지원에관한법률시행규칙중 다음과 같이 개정한다. 별표 3의 제2호가목을 다음과 같이 한다. 가. 청력의 장애 (1) 청력의 측정 (가) 청력은 24시간 이상 소음작업을 중단한 후 500(a)․1,000(b) 및2,000(c)헤르쯔의 주파수음에 대한 청력역치를 측정하여 4분법(a+2b+c/4)으로 판정한다. 이 경우 순음청..
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정부자료
 컴퓨터 구조론-캐쉬의 구성, 내부의 동작- ( 5Pages )
캐쉬의 구성, 내부의 동작 L1 캐시와 L2 캐시 캐시란 속도가 빠른 장치와 느린 장치 사이의 속도 차이로 인해 발생하게 되는 병목현상을 극복하고 자주 사용하는 데이터를 임시 저장하여 두어, 다음에 그 데이터를 사용하게 될 때 엑세스 속도를 향상시키는 전반적인 기법을 말한다. L1(Level-1, 1차) 캐시는 CPU에 내장된 16KB~64KB의 SRAM을 말한다. DRAM의 느린 속도와 CPU의 초고속을 극복하기 위한 해..
리포트 > 공학/기술 |
 [치과보존학] 근관치료[Endodontics]에 대해서 ( 13Pages )
근관치료(Endodontics) 목차 [서론] 근관치료란 [본론] 1. 근관치료의 기구와 재료 ◎근관 형성 기구 ◎근관 충전재 ◎부가적인 기구 및 장비 2. 근관치료술식 (1)구강검사 (2)X-ray taking (3)술전 처치 (4)마취 (5)러버댐 적용 (6)치수실의 개방 (7)치수의 제거 (8)작업길이(근관길이)의 측정 (9)근관의 성형 (10)근관이 세척 (11)근관의 건조 (12) 근관 소독 및 가봉 (13)근관 충전 [..
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 인사고과 (평가) 관리 ( 13Pages )
인사고과 (평가) 관리 Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요 1. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다. 2. 성격 ① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가..
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 인사고과의 의의 목적 방법 요건 ( 4Pages )
인사고과의 의의 목적 방법 요건 Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다. 2. 성격 ① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다...
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 STARBUCKS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
마케팅 원론 ( STARBUCKS ) 스타벅스의 ‘우리의 사명’ 스타벅스를 세계에서 최고 품질의 커피를 공급하는 우수한 회사로 만드는 한편, 회사가 성장하더라도 우리의 원칙에 대해 타협하지 않는다. 다음의 6개 항목과 원칙은 우리의 결정이 적절한가를 측정할 수 있는 기준이다. ● 훌륭한 작업환경을 제공하고 서로서로 존경과 품위로 대한다. ● 비즈니스를 하는 방법에 있어서 다양성을 필수 요소로 포..
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 [기초공학실험] 공기조화 [온도, 습도 조절]실험 ( 6Pages )
기초공학실험 - 공기조화 (온도/습도 조절) 실험 - 1. 실험 개요 본 실험에서는 공기조화 실험장치를 사용하여 흐르는 공기에 열과 습도를 가하여 이에 따른 공기의 성질을 측정하고, 적절한 작업 및 생활 환경 조성을 위한 공기의 온도와 습도를 조절하는 과정인 공기조화에 대하여 알아보고자 한다. 2. 실험 이론 및 원리 상대습도를 결정하는 한가지 방법은 공기의 이슬점 온도를 결정하는 것이다...
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 교육학개론 - 창의성에 대해 ( 4Pages )
창의성 創意性 [명사]새로운 것을 생각해 내는 특성/創 ㉠비롯하다 ㉡시작하다(始作--) 1949년 미국 심리학회에서 Guilford는 창의성이라는 제목으로 American Psychologist 에 출판됨으로써 지적능력에 대한 새로운 시대의 개막을 예고한다. 물론 창의성이 세계대전 이전이후에도 지속적인 관심의 대상이었음은 물론 영국프랑스독일의 문헌에서도 창의성에 관심을 가졌다는 많은 증거들이 있다. 그러나 Gu..
리포트 > 교육학 |
 한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서 ( 23Pages )
안전관리 소홀로 대형산업재해를 발생시킨 사업장은 엄격하게 처벌해야 합니다. 소규모 사업장은 전반적으로 작업환경이 열악하고 안전보건시설의 개선이 필요한 상태입니다. 현재 영세사업장은 한국산업안전보건공단의 안전점검에 대해 불만을 가질 수밖에 없는 상황인데, 그 이유는 다섯 가지입니다. 그런 다음 사업장 스스로 근로자들의 안전 문제를 해결할 수 있도록 기술지원을 지속적으로 시행해야 합..
서식 > 자기소개서 |
사업, 안전, , 산업, 지원, 이다, 근로자, 업체, 교육, 보건, 사고, 대한, 때문, 평가, 작업, 재해, 필요하다, 발생, 위험성, 위해
 [사회복지조사론] 설명적 분석(실험조사분석, 설명적 실태조사 분석) ( 11Pages )
상관관계 측정 단계에서 제일 처음 해야 할 작업은 "비교 과목 활동 참여"와 "고교 졸업계획"이라는 두 변수의 카테고리들에 해당하는 개인들의 숫자를 세는 한편, 이를 표로 작성하는 일이다. 표> 비교 과목 활동 참여와 고료 졸업계획과의 상관관계 그러면 ․ 이와 같은 교차제표의 가상적인 결과에 대해서두 변수, 즉 "비교 과목 활동에의 참여가 고교를 졸업할 계획"과 상관관계를 가겼다고 분석할 수 있..
리포트 > 사회과학 |
변수, 비교, 과목, 활동, 졸업, 참여, 학생, , 계획, 고교, 경우, 집단, 상관관계, 독립, 분석, 실험, 종속, , 대한,
 안전보건공단 안전 직무 첨삭자소서 (2) ( 11Pages )
평가 착안사항 : 자기계발 능력, 직무수행 능력 평가 착안사항 : 조직이해 능력, 직무수행 능력 이 질문은 지속적으로 대형 산업재해가 일어나는 이유에 대해 OO님의 생각을 묻고 있는 부분이네요. 그리고 전반적인 내용을 살펴보니 OO님이 생각하는 대형 산업재해의 원인은 안전불감증 때문이라고 생각되는데, 오히려 그 점만 자세히 기재해 주시면 좋을 것 같네요. 현재 질문에서 발생 이유와 해결책을 이..
서식 > 자기소개서 |
산업, 교육, 직무, 생각, 관리, 능력, 내용, 해결, 안전, 이다, 해주다, 재해, 좋다, 되어다, 작성, 불만, 부분, 설명, 예방, 업무
 사회 성숙도 검사지(117문항) Social Maturity Scale 면담형 검사 ( 9Pages )
▣ 사회성숙도검사 ▣ 사회 성숙도 검사는 미국에서 Doll이 <바인랜드 사회성숙척도>(Vineland Social Maturity Scale)란 이름의 사회성숙도 검사를 1935년 4월에 처음으로 구성, 발표하였다. 그는 뒤이어 예비적인 요약판 실시 요강을 발표하였다. 사회성이 적응행동에 미치는 영향이 크다는 것을 인식하고 적응행동을 측정하기 위해 개발된 것이다. 이 척도는 ①자조, ②이동, ③작업, ④의사소통, ⑤자..
서식 > 학교서식 |
사회 성숙도, 면담형 검사, Social Maturity Scale
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