전체 (검색결과 약 710개 중 24페이지)

 태내기 영유아기 아동발달 PPT 프레젠테이션 ( 19Pages )
조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 태내기 2. 유아기 3. 유아기의 부적응 행동 4. 사회복지실천과 연관성 1. 태내기 1)개념 수정~출생까지 38주간(280일) 신체적 성장이 일생 중 가장 급속히 이루어짐. 2)태아의 발달 ①임신 1단계의 발달(1~3개월) 배아가 빠른 속도로 분화하고 조직이 발달하는 시기 얼굴,팔,다리,발가락 등의 외부신체..
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태내기, 영유아기, 아동발달, 프레젠테이션
 웨이트 트레이닝 초보자를 위한 기초 프로그램, 학습 목표, 도구, 학습장소, 과정, 효과, 유의사항, 특징, 관리, 역할 총체적 조사분석 ( 14Pages )
웨이트 트레이닝 초보자를 위한 기초 프로그램, 학습 목표, 도구, 학습장소, 과정, 효과, 유의사항, 특징, 관리, 역할 총체적 조사분석 6주간의 초보자 프로그램 1.준비운동 2.근력운동 3.유산소운동 - 4.정리운동 1.준비운동(10분 정도) 본 운동에 들어가기 전에 5분 정도 고정 자전거를 타거나 가벼운 런닝 으로 혈액을 순환시키고 가볍게 스트레칭을 해주어 근육의 유연성을 증가시키며 운동 중에 발..
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 봄 꽃 프로젝트 영역별 교육계획안 ( 1Pages )
[봄 꽃 프로젝트 영역별 교육계획안] 구 분 OO 반 4월 18일 ~ 4월 29일(2주간) 주 제 ‘봄 꽃’ 프로젝트 주제선정의 배경 유치원 곳곳에 직접 가져온 꽃 모종을 옮겨 심으며, 또 현장학습에서 다양한 봄 꽃들을 직접 접하면서 아이들의 이야기 속에서는 자연스레 봄 꽃에 대한 다양한 이야기들이 나오고 있습니다. 봄 꽃을 자세히 관찰하며 꽃의 생김새, 특징, 사는 곳 등을 알아보고 꽃에 대한 흥..
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봄 꽃 프로젝트, 봄 교육계획안
 [노인복지의 실제] 노인복지실천의 의의와 목적, 노인복지실천서비스의 전달체계(시설노인복지서비스 및 재가노인복지서비스의 실천) ( 6Pages )
[노인복지의 실제] 노인복지실천의 의의와 목적, 노인복지실천서비스의 전달체계(시설노인복지서비스 및 재가노인복지서비스의 실천)에 대한 레포트 자료. [노인복지의 실제] 노인복지실천의 의의와 목적, 노인복지실천서비스의 전달체계(시설노인복지서비스 및 재가노인복지서비스의 실천) CONTENT 노인복지의 실제 I. 노인복지실천의 의의 1. 노인복지실천의 의미 2. 노인복지실천의 목적 II. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 초등학교진로교육프로그램 ( 32Pages )
새싹들의 꿈 열매 가꾸기 초등학교 진로교육프로그램 1. 진로지도 프로그램 개발 계획안 1) 역할분담 1. 진로지도 프로그램 개발 계획안 2) 프로그램 개발 절차 1. 진로지도 프로그램 개발 계획안 3) 프로그램 적용 대상자 1. 진로지도 프로그램 개발 계획안 4) 프로그램 적용 기간 2008년 11월 10일 ~ 2008년 11월 22일 (2주간) 5) 프로그램 적용 방법 및 횟수 초등학교의 학년별 차이를 고려하여 저학년(1..
리포트 > 교육학 |
 고용보험의 가입 대상 ( 2Pages )
고용보험의 가입 대상 1. 가입대상 현행법상 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입해야 한다. 즉, 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 되는 것이다. 그러나 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. ① 60세 이후에 새로이 고용된 자(보험관계 성립일 현재 60세 이상인 자 포함) ② 65세 이상인 근로자 ③ 1개월 미만의 기간동안 고..
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 직업적응훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업적응훈련 과정) ( 21Pages )
직업적응훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업적응훈련 과정) 목차 *직업적응훈련의 과정 Ⅰ. 존스톤 훈련 및 연구센터의 직업적응훈련 과정 1. 작업 전 평가 2. 기관 내 훈련 3. 주간작업 프로그램 4. 직업훈련 및 직업배치 Ⅱ. STEP 모델의 직업적응훈련 과정 1. 평가단계 2. 개별훈련 단계 3. 관계형성 단계 4. 기초통합 훈련단계 5. 생산단계 6. 구체적 통합단계 7. 고용..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직심리론 ( 11Pages )
“What Am I Going To Do About Stella McCarthy” Jim Murry는 최근 3년간 Todd Brothers Cherrlet에서 경리원으로 일하고 있다. 1994년 봄 그의 상사가 퇴직했을 때, 그 회사의 사장인 Ross Todd는 그에게 경리부를 맡으라고 했다. 회사의 감사원으로서 그는 Stella McCarthy, Judy Lawless, Tina Rothschild, Mike Sohal을 감독했다. Jim이 새 직책을 맡은지 6개월이 지났다. Jim의 기대대로 Judy, T..
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사회과학
 정신보건영역에서의 사회복지실천 - 정신보건사회복지사의 역할과 접근방법 및 자격제도 ( 6Pages )
정신보건영역에서의 사회복지실천 - 정신보건사회복지사의 역할과 접근방법 및 자격제도에 대한 레포트 자료. 정신보건영역에서의 사회복지실천 - 정신보건사회복지사의 역할과 접근방법 및 자격제도 CONTENT 정신보건영역에서의 사회복지실천 I. 정신장애에 대한 이해 1. 정신분열병 2. 기분장애 II. 정신보건사회복지사의 접근방법과 역할 1. 개별적 접근 1) 약물치료 접근 2) 심리사회적 사정 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 리더십,리더쉽,리더 ( 31Pages )
리 더십 개발과 훈련 이 렇게 준비했습니다 ‘무 한도전’ 에서의 유재석 ‘유 재석’의 리더십 습관화하기 위한 실 천 방안 실천 후 ‘우리’의 모습 무한도전의 리더 ‘유재석’ 지금부터 살펴봅시다 배려 의 리더십 겸손 의 리더십 감화 의 리더십 존중 의 리더십 신뢰 의 리더십 관용 의 리더십 Servant 리더십 유재석 리더십 습관화하기 위한 4주간의 실천일기 제목 : 리더십 습관화 실천일기 이름 : Team. 2 ..
리포트 > 사회과학 |
 고발고소장_민원 ( 1Pages )
고소장은 가해자를 형법으로 처벌해 달라고 수사기관에 제출하는 서류이며, 고소장을 제출받은 수사기관은 고소장에 기록된 범죄에 대해서만 수사하기 때문에 형법을 모르는 사람이 고소장을 작성하게되면 공소기각, 무혐의, 불기소처분,무고죄 등 처벌을 받을수 있다. 고소장 (고발장, 진정서, 탄원서) 1. 고소(고발, 진정, 탄원)인 장재필 123456 - 1234567 OOO시 OO구 OOO동 OOO번지 전화: OOO..
서식 > 법률서식 |
고소장, 고발장, 진정서, 탄원서
 권한부여모델(이론, 목적, 실제사례의 모델적용, 상담) 파워포인트(ppt) 프리젠테이션 ( 24Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 등장배경 2. 이론적 기반 1) 생태체계관점 2) 강점관점 3. 주요개념 1) 권한부여 2) 협력과 파트너십 4. 권한부여모델 실천 1) 권한부여모델의 목적과 개입원칙 2) 개입과정 5. 사회복지실천에서의 적용 1) 권한부여기법들 2) 권한부여사정 3) 권한부여와 ..
리포트 > 사회과학 |
권한부여모델, 권한부여모델사례, 권한부여모델치료, 권한부여실제사례, 권한부여사례적용, 사회복지실천기술론, 권한부여모델개입사례
 켈로그 스페셜K(스페셜케이) 광고전략분석 ( 6Pages )
켈로그 스페셜K 광고분석. [ 목차 ] 1. 스페셜K 제품소개 및 광고분석 2. 스페셜K의 포지셔닝 3. 광고 타겟 4. 광고에서 보이는 마케팅적인 특징 (1) JND를 이용한 광고효과 (2) Visualizer를 위한 쉽게 기억하는 광고 (3) 태도 모형으로 분석 1. 스페셜K 제품소개 및 광고분석 스페셜K 는 시리얼 회사인 켈로그(Kellogg) 에서 내놓은 새로운 형태의 시리얼 브랜드이다. 그 이름은 맛있게 먹으면서 즐..
리포트 > 경영/경제 |
 금속산업연맹조합원노동조건노동조합활동실태조사 ( 12Pages )
금속산업연맹 조합원 노동조건노동조합활동 실태조사 1. 먼저 귀하에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다 1. 성①남②여 2. 연령 만( )세 3. 학력 ① 중졸 이하 ② 고졸 ③ 전문대졸 ④ 대졸 4. 근속년수(개월수는 반올림) (년) 5. 직급 ① 평사원 ② 조반장급 ③ 대리계장급 ④ 과장급 ⑤ 차장급 이상 6. 하는일 ① 조립 ② 가공 ③ 차량운전, 물류운반 ④ 기계설비의 운전제어 ⑤ 설계 ⑥ 검사 ⑦ 수리보전 ⑧ 사무 ⑨ 관리
서식 > 생활서식 |
 사채권자집회소집허가신청서 ( 1Pages )
사채권자집회소집허가신청서 신청인(사채권자) ○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 피신청인 ○○주식회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○○주식회사의 사채권자 집회 소집을 허가한다. 라는 재판을 구함. 원인사실 신청인은 피신청회사에서 발행한 사채에 대한 사채권자인 바, 동 회사의 사채모집위탁을 받은 회사를 상대로 별지 청구서와 같이 사채권자 집회를 소집하여 줄 것을 청구하였으나 동 회사는 2주간
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