전체 (검색결과 약 85,986개 중 24페이지)

 (A+ 레포트) 자기노출(self disclosure)의 이유 및 효과와 장애에 대해서 서술시오 ( 7Pages )
이 자료는 자기노출(self disclosure)의 이유 및 효과와 장애에 대해서 분석한 A+ 레포트입니다~ I. 서론 II. 본론 1. 자기성장의 의미 2. 자기성장의 3단계 (1) 자기이해(self-understanding) (2) 자기수용(self-acceptance) (3) 자기노출(self-disclosure) 3. 자기노출의 효과 4. 자기노출의 장애 5. 건강한 자기노출의 특징 III. 결론 * 참고자료 I. 서론 심리학자 주라드(Juourard)..
리포트 > 사회과학 |
자기이해, self-understanding, 자기수용, self-acceptance, 자기노출, self-disclosure, 주라드
 청구변경신청 ( 1Pages )
[별지 제30호 서식] 청구변경신청 ①사건 행심 심판청구사건 ②청구인 ③ 피청구인 ④ 변경고자 는 부분 □ 청구취지 □ 청구이유 ⑤ 신청이유 ⑥ 근거법조 행정심판법 제20조 위와 같이 신청오니 허가여 주시기 바랍니다. 20○○.○.○. 신청인 주소 성명 서명 또는 인 ○○○ 행정심판위원회 귀중 * 첨부서류 ; 신청서부본 수수료 없음
서식 > 법률서식 |
 생태체계이론에 대한 이해를 가지고 있어야 이유는 무엇이며 생태체계적 사회복지실천 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론시오 ( 2Pages )
생태체계이론에 대한 이해를 가지고 있어야 이유는 무엇이며 생태체계적 사회복지실천 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론시오. 생태체계이론은 일반체계이론(general system theory)과 생태학이론(ecological approach)의 사고를 통합한 것으로, 인간과 환경을 지속적으로 상호 교류나의 체계로 보는 것이다. 따라서 인간과 환경이 어떻게 서로 영향을 주고받는지를 보여주는 준거..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학습 지도안] 4-1)도덕-함께사는세상-행복을 위한 약속 ( 9Pages )
4-1)도덕-함께사는세상-행복을 위한 약속 도덕과 교수․학습 과정안 수 업 자 단 원 4. 함께 사는 세상 주 제 행복을 위한 약속 일 시 장소 및 대상 4 학년 3 반 계: 37 명 O O 초 등 학 교 1. 단원의 개관 지철의 공중 화장실을 보면 우리 나라의 시민 의식을 가늠할 수 있다. 화장지가 마구잡이로 풀어져 있으며 비누는 바닥에 굴러다녀도 누구나 집어서 올려놓지 않는다. 화장실 뿐만이 아니라..
리포트 > 교육학 |
 [학습 지도안] 6)도덕-함께지키자-규칙을 잘 지켜야 는 까닭 알기(중안) ( 3Pages )
6)도덕-함께지키자-규칙을 잘 지켜야 는 까닭 알기(중안) 결재 지도교사 ( 도덕 )과 교수-학습 과정안 규칙의 의미와 필요성을 이해고 규칙을 지켜야이유를 알 수 있다. 수 업 일 수업자 단 원 5. 함께 지키자 교과서 도덕 p.66-83 생·길 p.64-77 ( 1 / 3 )차시 학습형태 대집단모둠학습대집단 수업모형 인지적 일반수업모형 학습주제 규칙을 잘 지켜야 는 까닭 알기 학습목표 규칙의 의..
리포트 > 교육학 |
 나의 결혼과 가족생활계획 ( 2Pages )
나의 결혼과 가족생활계획 1. 결혼시기 나는 지금 25살이고 현재 대학교 3학년에 재학 중이다. 아직 학생이고 공부를 기에 지금까지는 결혼에 대해서 생각을 해 본적이 별로 없다. 그냥 해봤다고 해도 대충 한 두 번 잠깐 해 본 것 말고는 거의 없다. 그러나 이제는 결혼에 대해서 신중히 생각해 봐야한다고 생각한다. 보통 주위 사람들을 보면 남자의 경우 빠르면 20대 중 ․ 후반에 결혼을 고 늦게..
리포트 > 생활/환경 |
 소크라테스의 변론 ( 2Pages )
소크라테스1)1) 그리스의 철학자. Socrates (470-399 B.C.). 는 일부 사람들에게 미움을 받아 고발당했다. 그는 왜 미움을 받았을까 이에 대한 이야기를 짧게 적어보겠다. 먼저 말해두자면 소크라테스가 미움을 받은 이유를 본인은 끈질기게 캐물음을 추구했기 때문이라 였다. 여기서 또 소크라테스가 왜 끈질기게 캐물었을까 는 답은 델포이의 무녀가 소크라테스보다 더 지혜로운 사람은 없다고 였기..
리포트 > 인문/어학 |
 비정규 근로자에 대한 차별처우의 근거로서의 합리적 이유의 검토 ( 3Pages )
개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유 1. 들어가며 비정규직 근로자에 대여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단게 된다. 따..
리포트 > 법학 |
 [전기전자] 임피던스 매칭에 대해 ( 3Pages )
1. 임피던스 매칭이란 2. 임피던스 매칭을 이유 3. 임피던스 매칭은 어떻게 나 1. 임피던스 매칭이란 *출력 임피던스와 입력 임피던스 턴테이블이나 CDP 같은 소스 기기들은 입력단이 없다. PC-Fi의 경우 DAC에 입력신호가 들어오기는 지만 디지털 데이터이기 때문에 임피던스의 의미가 없다. 0 또는 1의 이산적인 신호들만 들어오지 1.2나 0.3같은 연속적인 신호가 들어오는 것은 아니기 때문..
리포트 > 자연과학 |
 사회복지조사론 교재를 참조해 가설의 종류와 필요성, 가설의 구성절차와 고려사항에 대해 간단히 파악해보시오. ( 4Pages )
사회복지조사론 교재를 참조해 가설의 종류와 필요성, 가설의 구성절차와 고려사항에 대해 간단히 파악해보았습니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가설의 종류 2. 가설의 필요성 3. 가설구성의 절차와 고려사항 Ⅲ. 결론 과거에 사회복지실천현장에서 사회복지서비스를 행할 때 단순히 매뉴얼 대로, 혹은 위에서 시키는 대로 행는 경우가 많았다. 지만 2000년대 초중반을 기점으로 여 사회복지에 대한 지원이..
리포트 > 사회과학 |
사회복지조사론, 가설의 구성절차, 가설의 고려사항
 호밀밭의파수꾼에대한분석 ( 3Pages )
호밀 밭의 파수꾼 나는 분명히 어디선가 본 듯다. 호밀밭을 지키는 늙수그레한 한 남자의 그림을 말이다. 그래서 나는 오랜시간동안 이 소설이 호밀밭을 지키는 어느 인 이야기인 것이라고 철떡같이 믿고 있었던 것이다. 그래서 내내 고전부분의 베스트셀러에 자리고 있는 모습도 참으로 신기했고, 더욱이 내가 읽지도 않은 대중적이지 않은!(이런 작위적인 정의가-.-;!) 소설이 왜 저렇게 인기가 있..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 호화유람선,썬크루즈 ( 10Pages )
땅 위의 호화 유람선 SUN CRUISE 목차 SUN CRUISE란 선정 이유 SUN CRUISE 호텔 소개 *참고문헌 및 사이트 SUN CRUISE(썬크루즈) 전국 제일의 해돋이 관광지인 정동진 해안절벽에 위치한 세계 최초의 육상 크루즈 리조트 선정 이유 세계 최초 육상 크루즈 호텔 일반 호텔들과는 달리 유람선을 모티브로 여 독특게 설계됨 바다가 아닌 육상에 위치해 있음 선정 이유 객실에서 일출과 동해바다 감상 ....
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감] 야만인을 기다리며를 읽고 ( 4Pages )
[문학이란 무엇인가] 존 쿳시의 작품을 통여 본, 우리가 여전히 문학작품을 읽어야 이유 작가가 설정한 문학작품 속 장치들은 읽는 이로 여금 여러 가지 의미를 부여여 준다. 빠른 내용전개의 문학작품들과는 달리, [야만인을 기다리며]는 읽는 내내 이 장면들이 무엇을 의미고 있는지 생각고 또 생각게 만드는 책이었다는 점에서 이러한 면모를 온전히 지니고 있다. 이러한 해석 작..
리포트 > 독후감/서평 |
 메신저,네이트온,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages )
메신저(messenger) 목 차 메신저란 메신저를 사용이유 메신저의 종류 네이트온 발표를 마치고 메신저란 실시간으로 간단한 메시지(쪽지)를 주고받을 수 있는 프로그램 정식명칭 인스턴트메신저(instant messenger) 국립국어원에서 우리말 다듬기를 여 순화어를 보급고 있는데 ‘메신저’는 ‘쪽지창’으로선정 메신저란 휴대폰에서의 SMS(단문메시지서비스)와 같은 개념의 서비스 메신저의주요 ..
리포트 > 경영/경제 |
 노동법상균 등 대우 원칙에 대 ( 4Pages )
노동법상 균등대우 원칙에 대여 Ⅰ. 의의 헌법 제11조제1항에 의면 모든 국민은 법앞에 평등며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의여 차별대우를 받지 않는다고 규정여 국민들의 평등적 대우를 규정고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현기 위여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정고 있다. 균등대우란 근로자에 대여 합리적인 이유없이 근로조건등
리포트 > 법학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30