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(검색결과 약 3,785개 중 24페이지)
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| [유도그룹합격자기소개서 ]
[유도그룹-신입사원공채자기소개서]유도그룹자소서자기소개서,유도자기소개서자소서,유도그룹합격자기소개서,유도합격자소서,유도자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 사훈 및 기업비전
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| [대한제강합격자기소개서 ]
[[대한제강-신입사원자기소개서]대한제강자소서자기소개서,대한제강자기소개서자소서,대한합격자기소개서,제강합격자소서,대한자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서하반기신입사원자기소개서]대한제강자소서자기소개서,대한제강자기소개서자소서,대한합격자기소개서,제강합격자소서,대한자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
대한제 |
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| [대한항공합격자기소개서 ]
[2013년도대한항공-일반관리운항관리자기소개서]대한항공자기소개서자소서,대한항공자소서자기소개서,항공합격자기소개서,항공합격자소서,항공자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
2. [진.. |
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| [인터플렉스합격자기소개서 ]
[인터플렉스-신입사원공채합격자기소개서]영풍전자자기소개서자소서,인터플렉스자소서자기소개서,영풍전자자소서,인터플랙스합격자기소개서,영풍전자합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오. (30자 ~ 300자)
2. 본인의 성격 장단점, 성장과정, 생활신조, 가치관 등을 소개해 주.. |
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| [현대그린파워합격자기소개서 ]
[현대그린파워-화학분야합격자기소개서]현대그린파워자기소개서자소서,현대그린파워자소서자기소개서,그린파워자소서,그린파워합격자기소개서,그린파워합격자소서,현대자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 작성자 본인의 성격, 생활신조, 학교생활, 사회생활 등 자신에 대해서 소개해 주세요.
2. 현대그린파워㈜에 지원한 동기와 입사후 .. |
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| 김인식 감독의 리더십의 특징
흔히 우리가 리더십에 대해 이야기할 때는 특정인물을 좇는 경향이 짙다.리더십이라는 것이 원래 과정보다 결과 지향적이기 때문인데,특정인물이 이룩한 사회적 위업이나 쾌거를 전적으로 그의 지도력으로 환원시키거나 단순화하려 하기 때문이다. 그런데 리더십을 이야기할 때 김인식 감독의 리더십이 꼽히는 것은 꽤나 이례적이다.1등 지상주의가 강한 한국 사회에서 김인.. |
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| 한 화토탈-영업/마케팅 자기소개서 항목
팀워크 또는 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 서술하시오
현장에서 익힌 제 역량을 바탕으로 한 화토탈이 글로벌 리더로서 성장할 수 있도록 공헌하는 영업전문가가 되겠습니다.
저는 마케팅팀을 찾아가서비스팀 과인원을 합쳐 전단 배포 작업을 하겠다
전달하였고, 안건에 만족한 마케팅팀은 거리 프로모션을 시행했습니다.
현장에서 익힌.. |
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팀, 영업, 업무, 토탈, 경험, 한화, b, 마케팅, 되어다, 한국, 고객, 글로벌, 성장하다, 국제, 협업, 프로모션, 배우다, 익히다, 위해, 오다 |
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| 소장
원고○○○
서울 서초구 방배동 8
소송대리인 변호사 ○○○
서울 ○○구○○동○
피고 반포세무서장
증여세부과처분 취소청구의 소
청구취지
1. 피고가 1997. 11. 16. 원고에 대하여 한 종합소득세 금 46,708,720원의 부과처분중 금9,088,726원을 초과하는 부분을 취소한다.
2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
라는 판결을 구합니다.
청구원인
1. 전심절차
원고는 1997. 11. 20. 청구취지 기재 처분을 고.. |
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| 한화그룹의 다양해진 포트폴리오를 중국 시장에 소개하기 위해서는 안정적인 판매처의 확보가 우선입니다.
고객과의 관계(향상을 통한 기업의 매출 성장) 형성에는 시장의 흐름을 파악하는 통찰(력)과 다양한 정보를 수집하고 분석하는 노력이 필요(하다고 생각)합니다.
표현 좋습니다.
일단 문맥을 리드하는 좋은 제안입니다>
한화그룹의 다양(한)해진 포트폴리오를 중국 시장에 소개하기 위해서는 안정적.. |
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고객, 제품, 시장, 노력, 통해, y, 무역, 매출, 상품, 늘다, 한화, 적극, 정보, 경험, 다양하다, 제공, 변화, 이다, 학생회, 환경 |
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| 이 때 oo한 방법을 생각해 내었고, 실행할 수 있었고, oo한 결과를 얻을 수 있었습니다.
단점의 극복은 적절합니다. 그러나 본인이 거절을 못했던 구체적인 사례가 전혀 없습니다, 드러날 수 있도록 작성해주시기 바랍니다. 어떻게 하다가 오해가 생겼는지에 대해서 내용이 들어갈 수 있었으면 좋겠습니다.)
위의 끈기와 열정과 같은 부분들이 드러났다면 아래에는 실제 FP분들의 관리를 어떻게 해서 어떤 .. |
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oo, 어떻다, 실제, 되어다, 고객, 본인, 드리다, 내용, 좋다, 영업, 이다, 고충, 노력, 방법, 위해, 화생, 명, 수정, 분석, 사례 |
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| 지금 당장 최고가 되기 위해 조직을 희생하지 않았습니다.
미래의 성공을 더욱 생각하는 마음은 대한생명보험이 세계 최고의 보험회사로 성장하는 데 도움이 되리라 확신합니다.
대한생명보험 최고의 지점 DreamHigh]
대한생명보험 내 최고의 지점을 만들겠습니다.
지금 당장 최고가 되기 위해 조직을 희생하(시키)지 않았습니다.
미래의 성공을 더욱 생각(중시)하는 (저의) 마음은 대한생명보험이 세계 최.. |
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고객, 생명보험, 상황, 만들다, 상품, 위해, 최고, 미래, 생각, 변화, 도전, 정신, 회사, 맞다, 피하, 위험하다, 맞서다, 동아리, 바라다, 문장 |
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| 효과적인 리더십
Contents
효과적인 리더십 이론
성공적인 리더 김인식
결론
Leader VS Leader
▷ 리더가 사용하는 권력
합법적 권력
보상적 권력
강압적 권력
준거적 권력
전문적 권력
정치적 행동
▷ 전통적 리더십 모델- 특성모델
지능
성숙도와 넓은 식견
성취욕
정직성
* 성공적인 리더들의 특성
▷ 전통적 리더십 모델- 행동모델
H,L
H,H
L,L
L,H
구조주도
높음
낮음
낮음
배려
높음
▷ 상황적 리더십 .. |
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항공 ( 18Pages ) |
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| 단국항공
채용전략 보고서
목차
Ⅰ. 경영환경 분석 ___ p.3
Ⅱ. 인재상 설정 ___ p.4
Ⅲ. 국내 및 국외 경쟁사 동향 분석 ___ p.6
Ⅳ. 채용전략___ p.10
1. 전략기획팀 채용전략 ___ p. 10
2. 캐빈승무원 채용전략 ___ p. 14
※ 참고문헌 ___ p. 18
Ⅰ. 경영환경 분석
1. 내부환경(회사의 사업구조 측면과 경영자원 및 경영능력 측면)-SW1)1) 항공사 경영시스템= Aviation/ 김재원 저/서울: 북넷, .. |
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| 특유의 편안하게 만드는 능력과 공감력으로 상담 고객에게 신뢰감을 주는 보험설계사가 되겠습니다.
저는 보험설계를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
성공적인 보험설계사가 되기 위해서는 고객과의 관계를 장기적인 시각에서 바라보아야 합니다.
1분 자기소개/보험이 무엇이라고 생각하는지?
책임감과 함께 주체적으로 맡은 일에 임하는 모습, 그리고 성실함이 어느덧 저의 깊숙한 성향으로 자.. |
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보험, 영업, 고객, 관리, 생각, 설계, 지원, 이유, 대한, 중요하다, 직무, 가장, 이다, 력, 신뢰, 한화, 만들다, 영향, 생명보험, 어떻다 |
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| 2006년 아파트 입주예정 물량
구별
아파트명
위치
규모
사업
승인일
사용검사
예정일
층수(동수)
세대수
총 24개 단지 11,433세대(분양 - 11,085세대, 임대 - 348세대)
동구
8개단지
3,103세대
GS자이
삼성동 305-3
16~31(13)
1,135
‘03.9.9
‘06.8
대주파크빌
가양동652-1
15(7)
670
‘01.7.16
‘06.2
한화꿈에그린
용운동38블럭
16~25(14)
70
‘03.7.15
‘06.1
마젤란21
용운동1블럭
15(5)
210
‘04.6.11
‘06... |
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