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(검색결과 약 6,012개 중 24페이지)
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| [벤처기업의 자원과 역량] 벤처성과와 경영자원, 자원의 종류와 특성
목차
Ⅰ. 벤처성과와 경영자원
1. 자원동원과 벤처전략
2. 벤처성과에 관한 자원기준 관점
3. 성장단계와 자원획득
4. 사회적 관계와 자원획득
Ⅱ. 자원과 지속적 경쟁우위
Ⅲ. 자원의 종류
1. 물적자원
2. 재무자원
3. 기술자원
4. 명성자원
5. 인적자원
6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. .. |
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| 구성원 참여적 인사 제도의 도입과 운영
1. 들어가며
인적자원에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높아지면서 성과주의 인사제도, 육성형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기법들이 소개되고 있다. 물론 이러한 제도들의 공통적 지향점은 인적자원 경쟁력 강화를 통한 기업의 경쟁력(Competitive Advantage)을 확보하는 것이다.
인적자원에 대한 관심과 집중은 핵심인.. |
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| 주식회사 (이하 “갑”이라 칭함)와 (이하 “을”이라 칭함) 사이에 다음과 같이 도매점계약을 체결한다.
제1조(도매점지정) 갑은 을을 지역의 별지1에 기재한 가격표상의 상품의 도매점으로 지정하고, 을은 갑의 판매방침을 준수하여 상호의 이익확보를 위해 협력하며, 갑의 상품의 판로확장에 노력함과 동시에 산하 소매점을 지도, 육성하기로 한다.
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| [자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리
I. 재정관리
자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에.. |
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| 행정이념
1. 개 념
⑴ 행정이 본질적으로 추구하고자 하는 가치나 규범 또는 행정의 지도정신 의미
⑵ 행정책임의 기준
⑶ 시대․환경과 상호관련성(유동성)
2. 필요성
⑴ 행정이 나아가야 할 방향․지침을 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시
⑶ 행정책임의 기준 제시
⑷ 행정성과의 판단기준 제시(능률성, 효과성, 생산성 판단기준)
⑸ 조직구성원의 응집성 확보
3. 주요 이념
⑴ 합법성
① 법에 의한 행정 의 |
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| 기업 경쟁력 확보를 위한 핵심인재 육성전략
1. 들어가며
기업의 경쟁력(competitiveness)이 강하다는 것은 동일한 시장 내에서 동종기업과의 경쟁에서 더 높은 성과와 수익을 내게 해주는 경쟁우위를 지니고 있음을 말한다. 기업은 인적자원을 통해서 경쟁우위의 요소를 개발할 수 있기 때문에 기업은 기업내부의 인적자원을 경쟁력의 핵심요인으로 강조하고 있다. 또한 초일류 기업들은 소수의 핵심인재.. |
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| 연역법
일반적인 이론에서 출발해 'A는 B에 영향을 미친 것이다'라는 가설을 세우고 이를 경험적인 관찰을 통해 검증하는 방법으로 일반적인 사실을 전제로 하는 연역법은 귀납법에 비해 형식적으로나 논리적으로 타당성이 더 확보되어 있어 과학적 연구는 연역법을 일반적으로 많이 사용한다.
1/ 검증가능성
: 검증이란 어떤 주장이 맞다는 것을 증명하는 것을 말하는 것으로 일반적인 논리에
... 자세.. |
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| 경영전략의 의의와 중요성
1. 경영전략의 의의
경영전략이라는 개념은 경영환경이 매우 불확실해지면서 이에 체계적으로 대응해야만 경쟁상 우위를 확보하고 기업의 목표를 효율적으로 달성할 수 있기 때문에 나타난 것이다.
그러므로 기업이 그 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 기업에 영향을
미치는 환경의 변화를 예측하고 이에 대한 합리적이고 효과적인 대응책을 강구하지 않으면 안 된다.
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| 인적자원관리의 의의와 체계
인적자원관리의 의의와 체계
1. 인적자원관리의 의의
인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 장애인복지의 이념에 대해 본인생각을 첨부하여 설명하여 보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지의 이념
2. 장애인복지 이념의 설명 및 의견첨부
1) 인간의 존엄성 확보
2) 인간다운 생활의 보장
3) 자립생활의 촉진
4) 정상화 이념의 확보
5) 사회통합의 촉진
Ⅲ 결론
참고문헌
장애인복지의 이념에 대해 본인생각을 첨부하여 설명하여 보시오.
Ⅰ 서론
장애인은 어느 시대에나 존재해 왔고, 그들.. |
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| I. 아마존과 e-Commerce
1. 아마존의 탄생
2. e-Commerce in 1996
II. 아마존의 e-Commerce
1. Value Proposition
2. 고객 확보 및 유지 전략
3. 경쟁양상
4. 전략적 확대(제품 및 BM 다각화)
5. 전략적 확대의 이슈
6. 경영성과
III. 혁신의 대가 아마존
IV. 아마존의 성공과 미래
1. 아마존의 성공요인
2. 아마존의 미래
V. Conclusion |
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| 내진구조 설계기준
등가정적 횡력해석
1. 내진구조 설계의 목표 및 기본이념
내진연구 제1 분과에서 우리나라의 지진현상을 연구분석한 지진발생 현황과 지진위험도에 의하면 40-120gal 인 지진가속도 지역이 상당한 광역임을 알수 있다.
환태평양지역 및 지진다발지역의 국가에서는 진도 MM=Ⅴ～Ⅶ 이상에 적용할 수 있는 내진규정에 의한 설계를 요구하고 있다. 또한 풍하중에는 안전하더라도 지진하.. |
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| 사회복지정책 집행에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책 집행에 영향을 미치는 요인
목차
사회복지정책 집행에 영향을 미치는 요인
I. 환경적 요인
1. 정치적 상황의 변화
2. 경제적 상황의 변화
3. 사회적 상황의 변화
II. 내적인 요인
1. 문제의 정의와 관련된 요인
1) 정책목표의 타당성
2) 정책목표의 구체성
2. 정책수단 및 절차의 확보와 관련된 요인
1) 재.. |
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| 건축공학 개론
1. 건축 구조상 필요조건과 각 조건의 내용을 조사, 기술 하시오.
●건축구조에 요구되는 조건
1. 자연의 파괴력에 대한 안전성의 확보
2. 환경의 조정
3. 경제적 조건에 적합
4. 법적 규제
첫째 안전성의 경우, 건축물의 구조 조건 중 가장 중요한 조건으로 사람의 생명과 관련되어 있기 때문에 고정하중과 적재하중에 대한 충분한 강성을 확보하여야 한다. 하중은 기초를 통하여 지반에 전.. |
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| 기업의 사회적 책임
(1)기업의 유지, 발전에 대한 책임
기업이 국가 경제에서 중요한 역할을 차지하고 그 비중이 날로 커짐에 따라 기업은 개인이나 주주의 사적인 소유물이기보다는 사회의 한 부분으로 필요한 존재가치가 더 크다.
따라서 경영자는 적정이윤을 확보함으로써 계속적으로 기업을 유지하고 발전시켜야 할 책임이 있다.
기업이 파산을 하게 되면 주주나 채권자에게 개인적 손실을 입힐 뿐만 .. |
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