전체 (검색결과 약 46,810개 중 25페이지)

 조직에서 의사소통,조직의사소통,의사소통,조직내의사소통,의사소통사례,의사소통분석 ( 29Pages )
조직에서 의사소통 사례 분석 Contents ♣ 조직 내에서의 커뮤니케이션이라는 뜻으로 일반적인 커뮤니케이션의 정보적 개념과 설득적 개념 및 비언어적 커뮤니케이션이나 광범위한 인간관계까지도 모두 포함한다(박풍자,2009). ♣ 자신의 의사나 감정 전달을 하고 서로간의 메시지 교환 조직 커뮤니케이션 기능 1. 조직체계의 유지 2. 환경에의 적응 3. 통합조정 4. 목표 달성 수행 5. 의사결정의 합리화 조..
리포트 > 경영/경제 |
 조직행동론 - 목표설정과 보상을 통한 동기부여 ( 36Pages )
조직행동론 목표설정과 보상을 통한 동기부여 (칭찬은 고래도 춤추게 한다.) 목차 동기부여 실제 기술 목표설정 -목표설정모델 : 도전 조절요인 중개요인 성과 보상 만족 -목표설정의 영향 -목표설정 필요이유 -한계 및 극복 방안 MBO(Manage By Objective) -장점 -한계 및 대처방안 보상 -보상의 기업사례 및 관련이론 -각 보상의 문제점 및 해결책 중국의 동기부여 방법 참고문헌 및 ..
리포트 > 사회과학 |
 [미국 사회복지행정의 역사] 미국 사회복지행정의 발달사, 역사적 발달(발전)과정 ( 9Pages )
[미국 사회복지행정의 역사] 미국 사회복지행정의 발달사, 역사적 발달(발전)과정에 대한 레포트 [미국 사회복지행정의 역사] 미국 사회복지행정의 발달사, 역사적 발달(발전)과정 목차 [미국 사회복지행정의 역사] 미국 사회복지행정의 발달사, 역사적 발달(발전)과정 I. 감성적, 교리 중심적 사회사업행정 II. 과학적 자선행정 III. 과학적 관리론 중심의 사회복지행정 IV. 인간관계론 중심의 사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 정신분열증3 ( 19Pages )
Ⅰ. 문헌고찰 1. 정의 - 정신분열병은 뇌의 기질적 이상이 없는 상태에서 인지, 지각, 정동, 의지, 행동과 사회활동 등 인격의 여러 측면에 장애를 초래하는 뇌기능장애라는 것이 일반적인 견해다. 정신분열병의 다양한 징후와 임상 경과와 예후로 보아 하나의 단일 질환으로서 다양한 증상을 보인다기보다는 다양한 영역에서 주요 증상을 나타내는 일련의 복합질환으로 정의할 수 있다. 2. 원인 1) 유전..
리포트 > 의/약학 |
 독후감 - ‘경제학 콘서트 (팀 하포드 저)’ 요약 ( 11Pages )
‘경제학 콘서트 (팀 하포드 저)’ 요약 목 차 I. 스타벅스의 경영 전략 - 가격 결정의 진실 II. 슈퍼마켓이 감추고 싶어하는 비밀 - 모든 고객의 지갑을 열게 하는 법 III. 경제학자가 꿈꾸는 세상, 완전시장 - 효율성 vs 공정성 IV. 출퇴근의 경제학 - 혼잡세가 교통체증을 막을 수 있을까 V. 좋은 중고차는 중고차 시장에서 팔지 않는다 - 정보 선점 싸움 VI. 주식으로 부자가 될 수 있을까 - 무엇이 주..
리포트 > 독후감/서평 |
 [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발) ( 12Pages )
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발) 목차 조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발 Ⅰ. 직무 재설계 1. 직무충실화와 직무내재적 만족 2. 자율적 작업집단과 분임조 3. 변화담당자의 역할 Ⅱ. 목표관리 조직개발 1. 타당도조사와 사전준비 2. 공동목표설정 3. 목표를 통한 구성원과 조직체의 통합 4. 중간 및 기말평가 5. 변화담당자의 역할 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 과학적 관리법[독후감] ( 4Pages )
기업에게 있어 생산성이란 얼마나 중요한 것일까 생산성을 높이는 것은 기업만을 위한 것일까 기업과 근로자, 그리고 소비자 모두에게 있어 생산성이란 매우 중요하다. 기업은 이익을 극대화시키기 위해 중요하고 근로자에게는 많은 임금을 타기위해 중요하며, 소비자는 물건을 보다 저렴한 가격에 구매 할 수 있게 된다. 모두에게 매우 중요한 생산성 즉 자원과 자금 그리고 사람들과 설비를 적당히 배치하..
리포트 > 독후감/서평 |
 모세관 규격에 따른 온도차 실험 ( 5Pages )
모세관 규격에 따른 온도차 실험 실험목적 냉동기에서 저온을 얻을 수 있는 팽창장치 중 모세관의 구경과 길이에 따른 압력강하 이에따른 온도의 변화를 실험하여 모세관의 작동원리를 이해하고 냉동기의 기본 구조와 운전 특성을 실험, 고찰한다. 이론(원리) 냉동시스템은 압축기 ] 응축기 ] 팽창밸브 ] 증발기 순으로 냉매를 순환시키는 사이클이다. 모세관은 응축기와 증발기 사이에 설치되어있는..
리포트 > 자연과학 |
 전자공학 - 디지털시계 설계 및 제작 ( 5Pages )
1. 목적 및 동기 각종 소자를 이용하여 디지털 시계를 만들며 이번 학기동안 배워왔던 소자들의 특성과 디지털 시스템 관련 이론을 적용시켜보고 회로구성의 용이성과 범용성 등의 장점과 외부환경에 따라 민감하게 작동하는 전자기기에 대해서 경험해 볼 수 있다. 2. 수행내용 1) 클럭 발생 - NE555와 2.2uF, 470kΩ, 270kΩ을 이용하여 1Hz의 클럭 발생 2) 초 기능 - 7490의 출력을 받아 Counting. - 6..
리포트 > 공학/기술 |
 인사관리의 접근법과 체계 ( 5Pages )
인사관리의 접근법과 체계 목차 * 인사관리의 접근법과 체계 Ⅰ. 인간관리의 접근법 1. 기계론적 접근법 2. 가부장적 접근법 3. 개방체계적 접근법 Ⅱ. 인간관리의 체계 1. 인사관리의 연구체계 1) 직능적 체계 2) 관리적 체계 3) 시스템적 체계 2. 인사관리이론체계 1) 인사관리와 노무관리 2) 노무관리에 인사관리를 포함 3) 인사관리와 노무관리의 동일시 4) 인적자원관리의 출현 인사관리의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전자식 선하증권의 종류와 특징 ( 18Pages )
본 자료는 [전자식 선하증권의 종류와 특징]에 대해 소개한 자료로 전자식 선하증권의 등장 배경, 전자 선하증권의 법률적 의미, 전자 선하증권의 수용에 관한 국제규칙(Incoterms 1990, 신용장 통일규칙(1993), 전자 선하증권에 관한 CMI규칙), 전자식 선하증권의 종류와 특징(Reinskou의 통지 및 확인 시스템에 관한 이론, SeaDocs의 전자 선하증권, 미국 NCITD의 전자 선하증권, CMI 모델의 전자 선하증..
리포트 > 경영/경제 |
전자 선하증권, SeaDocs 전자선하증권, 미국 NCITD 전자선하증권, CMI모델 전자선하증권, BIMCO 전자선하증권, 볼레로 선하증권, 볼레로 규약집, CMI규칙
 기업의 사회적 책임과 윤리경영 ( 32Pages )
본 자료는 기업의 사회적 책임과 윤리경영에 대한 이론 및 사례를 소개한 자료로 경영자의 사회적 책임, 기업과 이해집단의 상호작용시스템, 기업의 사회적 대응관리, 기업의 사회적 책임 성공(존슨 앤 존슨, 두산 페놀 사건) 및 실패사례(도요타 자동차, 유키지루시 유업)와 기업윤리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 I. 경영자의 사회적 책임 1. 사회적 책임의 의의 2. 사회적 책임의 내용과 영향 ..
리포트 > 경영/경제 |
사회적책임, 윤리경영, 사회적책임성공사례, 사회적책임실패사례, 기업윤리, 존슨앤존슨윤리경영, 두산페놀사건, 도요타자동차윤리경영, 유키지루시유업윤리경영
 서비스교육 ( 38Pages )
SERVICE MIND C.S 실천 SERVICE 고객 서비스란(service) 어원 : 라틴어의 노예를 의미하는 servus 단어에서 유래 정의: 고객에게 만족을 주는 무형의 활동으로 소유권 이전을 수반 하지 않고 제공되며, 일방적으로 저장하거나 운반할 수 없 으며,주로 사람에 의해 결정된다. 오늘날 서비스 의미는 자 기의 정성과 노력을 남을 위하여 친절, 봉사. 상대방의 부탁 을 들어 주는 것을 의미한다. 서비스의..
리포트 > 교육학 |
 새로운 교육훈련 기법으로 액션 러닝 ( 2Pages )
새로운 교육훈련 기법으로 액션 러닝 Ⅰ. 액션 러닝의 의의 기존의 교육훈련은 기업 전략이나 현장과 무관하게 진행됨으로써 결과적으로 성과주의의 정착의 걸림돌로 작용하기도 했다. 이에 따라 최근 개인 역량의 강화는 물론이고 기업의 성과 향상을 도모할 수 있는 현장(행위) 중심의 새로운 교육훈련 패러다임이 부상하고 있다. 액션러닝이란, 실제 경영 현장에서 경영 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제..
리포트 > 교육학 |
 FACS보고서(최종) ( 12Pages )
FACS (Facial Action Coding Sysem) ◆ Contents Ⅰ. FACS 개요 Ⅱ. FACS 이론 Ⅱ-1. FACS 시스템이란 Ⅱ-2. FACS 작동단위 Ⅲ. FACS 적용분야와 사례 Ⅲ-1. 애니메이션 분야 Ⅲ-2. 범죄수사 분야 Ⅳ. Q A Ⅴ. 결론 Ⅴ-1. 설문조사 Ⅴ-2. 기업 내 적용 방안 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. FACS 개요 얼굴로 드러나는 감정, 즉 얼굴표정이 선천적이고 보편적이라고 에크먼이 처음 주장했을 당시 많은 사람들은 그의 주장..
리포트 > 경영/경제 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30