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 기업의 사회적 책임과 윤리경영 ( 32Pages )
본 자료는 기업의 사회적 책임과 윤리경영에 대한 이론 및 사례를 소개한 자료로 경영자의 사회적 책임, 기업과 이해집단의 상호작용시스템, 기업의 사회적 대응관리, 기업의 사회적 책임 성공(존슨 앤 존슨, 두산 페놀 사건) 및 실패사례(도요타 자동차, 유키지루시 유업)와 기업윤리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 I. 경영자의 사회적 책임 1. 사회적 책임의 의의 2. 사회적 책임의 내용과 영향 ..
리포트 > 경영/경제 |
사회적책임, 윤리경영, 사회적책임성공사례, 사회적책임실패사례, 기업윤리, 존슨앤존슨윤리경영, 두산페놀사건, 도요타자동차윤리경영, 유키지루시유업윤리경영
 서비스교육 ( 38Pages )
SERVICE MIND C.S 실천 SERVICE 고객 서비스란(service) 어원 : 라틴어의 노예를 의미하는 servus 단어에서 유래 정의: 고객에게 만족을 주는 무형의 활동으로 소유권 이전을 수반 하지 않고 제공되며, 일방적으로 저장하거나 운반할 수 없 으며,주로 사람에 의해 결정된다. 오늘날 서비스 의미는 자 기의 정성과 노력을 남을 위하여 친절, 봉사. 상대방의 부탁 을 들어 주는 것을 의미한다. 서비스의..
리포트 > 교육학 |
 새로운 교육훈련 기법으로 액션 러닝 ( 2Pages )
새로운 교육훈련 기법으로 액션 러닝 Ⅰ. 액션 러닝의 의의 기존의 교육훈련은 기업 전략이나 현장과 무관하게 진행됨으로써 결과적으로 성과주의의 정착의 걸림돌로 작용하기도 했다. 이에 따라 최근 개인 역량의 강화는 물론이고 기업의 성과 향상을 도모할 수 있는 현장(행위) 중심의 새로운 교육훈련 패러다임이 부상하고 있다. 액션러닝이란, 실제 경영 현장에서 경영 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제..
리포트 > 교육학 |
 FACS보고서(최종) ( 12Pages )
FACS (Facial Action Coding Sysem) ◆ Contents Ⅰ. FACS 개요 Ⅱ. FACS 이론 Ⅱ-1. FACS 시스템이란 Ⅱ-2. FACS 작동단위 Ⅲ. FACS 적용분야와 사례 Ⅲ-1. 애니메이션 분야 Ⅲ-2. 범죄수사 분야 Ⅳ. Q A Ⅴ. 결론 Ⅴ-1. 설문조사 Ⅴ-2. 기업 내 적용 방안 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. FACS 개요 얼굴로 드러나는 감정, 즉 얼굴표정이 선천적이고 보편적이라고 에크먼이 처음 주장했을 당시 많은 사람들은 그의 주장..
리포트 > 경영/경제 |
 경영진단의_개념과_방법 ( 34Pages )
경영진단의 개념과 방법 차 례 Ⅰ. 경영진단이란 Ⅱ. 경영진단의 Process Ⅲ. 경영부문별 진단방법 Ⅵ. 당사의 당면과제 목 차 목 차 1. 기업경영이란 2. 기업경영의 최근 흐름 3. 경영진단이란 4. 이상징후란 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상 Ⅰ. 경영진단이란 1. 기업경영이란 인적 자원 물적 자원 [경영관리] 계획, 조직화 지휘, 통제 기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익실현을 위하여 인적· 물..
리포트 > 경영/경제 |
 경영진단의 개념과 방법 ( 34Pages )
기업체, 조직의 경영진단방법 경영진단의 개념과 방법 차례 Ⅰ. 경영진단이란 Ⅱ. 경영진단의 Process Ⅲ. 경영부문별 진단방법 Ⅵ. 당사의 당면과제 목차 목차 1. 기업경영이란 2. 기업경영의 최근 흐름 3. 경영진단이란 4. 이상징후란 5. 경영진단의 목적 6. 경영진단의 대상 Ⅰ. 경영진단이란 1. 기업경영이란 인적 자원 물적 자원 [경영관리] 계획, 조직화 지휘, 통제 기업이 사회에서의 생존, 발전과 이익..
비지니스 > 경영관리 |
 전기 직렬 첨삭자소서 ( 10Pages )
다른 관생들도 벼룩시장의 필요성을 느꼈고 행사는 많은 공감을 얻었습니다. 그 결과 3일간 치러진 벼룩시장은 성황리에 끝이 났고 약 200여 점의 물건들이 교환되었습니다. 최대의 효율로 최상의 결과를 2학년 여름방학, 토플 주니어 시험 시행회사에서 업무처리시스템을 구축하였습니다. 그 결과, 3일간 치러진 벼룩시장은 약 200여 점의 물건들이 교환되며 성황리에 끝이 났습니다. 2학년 여름방학(때), ..
서식 > 자기소개서 |
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 경영 조직론 상기술과 조직의 관계에 대하여 ( 7Pages )
기술과 조직의 관계 연구 Ⅰ 기술의 개념과 분류 1. 조직 기술의 개념 (1) 기술의 개념 조직의 기술은 여러 가지 투입물을 조직이 원하는 산출물로 변화시키는데 이용되는 지식, 도구, 활동을 말한다. (2) 수단성 조직의 투입 요소가 바람직한 산출물로 변환하는 정도와 바람직한 결과 산출에 대한 믿음 정도를 말하는 것이다. 따라서 수단성을 높이기 위해서는 목표가 명확히 설정되어야 하며, 인과관계..
리포트 > 경영/경제 |
 [Database] 관계형 데이터베이스 개론 ( 76Pages )
관계형 데이터베이스 개론 관계형 데이터베이스의 이론 및 원리에서부터 그 활용에 이르기까지 관계형 데이터베이스의 전반적인 내용에 대한 강의로 시스템 설계자, DBA 및 Project Manager 등 관계형 데이터베이스 기반 Project의 관리자 Level을 대상으로 하는 강의로 Project를 기획하고 진행하는데 있어서 나침반과 같은 방향성을 얻을 수 있을 것입니다. DBMS DBMS의 목표 DBMS의 역사 F..
정보/기술 > 웹/DB |
 SK에코플랜트 첨삭자소서 ( 11Pages )
그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이..
서식 > 자기소개서 |
훈련, 노력, 수업, 경험, , 문제, 결과, , 위해, 수학, 프로젝트, 본인, 어렵다, 단원, 동아리, 설계, 이다, 의미, , 설명
 자원봉사 관리자 교육 현황 및 과제 ( 2Pages )
*이 데이터는 행정자치부를 통하여 취합된 자료를 근거로 한 것으로 실제 교육과정은 더 많을 것으로 추정됨 *관리자 교육현황에 대한 파악을 목적으로 하였으나 관리자와 지도자의 구분이 모호하고 기타(자원봉사자) 교육도 활동보고에 포함됨. 따라서 데이터의 분류가 명확하게 구분되지 못하는 한계는 있으나 전체적으로 큰 흐름을 파악하기 위하여 작성함. *실시센터 : 직접적으로 교육을 기획․주관한 ..
리포트 > 사회과학 |
자원봉사, 자원봉사관리자, 자원봉사자관리, 자원봉사자관리자
 네트워크형 기업과 정보 기술 ( 3Pages )
네트워크형 기업과 정보기술 1. 들어가며 소매업이나 의류 패션 분야에서 네트워크형 기업이 나타나는 것은 자주적인 단위 조직의 임무 수행이 필요한 고객 지향적인 경영 환경이기 때문이라고 할 수 있는데, 모든 산업 분야가 점차 이와 유사한 경영 환경으로 바뀌고 있다. 그리고 또 이러한 추세를 가속화하는 것이 정보기술의 발달이다. 2. 정보기술의 발달과 네트워크형 기업의 출현 네트워크형 기..
리포트 > 경영/경제 |
 환경과 조직1 ( 15Pages )
환경과 조직 및 기술과 조직 Ⅰ. 환경과 조직 Ⅰ. 서설 1. 환경의 개념과 중요성 조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다. 1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고..
리포트 > 경영/경제 |
 경영 조직론에서의 환경과 조직의 관계에 대하여 ( 10Pages )
환경과 조직의 관계 연구 Ⅰ. 서설 1. 환경의 개념과 중요성 조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다. 1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고 있다. 2. 환경의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 은행의 조직관리 마케팅 전략 분석 ( 17Pages )
은행의 조직관리 마케팅 전략 분석 [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구의 설계 Ⅳ. 연구결과의 분석 및 토의 Ⅴ. 요약 및 결론 Ⅰ.서론 조직론적 적자생존(organizational darwinism) 에 의하면 개인과 집단, 그리고 사회전체를 포함한 모든 유기체는 상위시스템인 환경의 요구에 적응해 나가야만 그 계속성을 유지할 수 있다. 이 때문에 경영이론에서 환경적응론(contingency theory)이 발전되고 있다..
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