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 노조전임자 급여 지급에 대한 외국 입법례 개요 ( 2Pages )
노조전임자 급여지급에 대한 외국 입법례 개요 1. 들어가며 노조전임자의 급여는 노조가 스스로 부담하는 것이 원칙이며, 국제적으로도 보편화된 관행이다. 대부분 국가는 노조전임자에 대한 사용자의 급여지급을 부당노동행위로 규정하고 있다. 명시적으로 금지하지 않은 국가들의 경우, 노조가 급여지급을 요구하지 않고 있으며 또한 사용자의 급여지급 사례가 없기 때문에 법률로 규정하지 않는 것이다..
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 임상여성학 - 매춘의 합법성 ( 3Pages )
매춘의 합법성 목 차 서론 본론 매춘에 대한 현실과 인식 각 나라별 매춘의 사례 결론 매춘의 합법성에 관한 나의 입장 1. 서론 우리 사회에서의 매춘은 일반적으로 오입, 윤락, 매춘, 매음, 매매춘, 매매음등의 용어로 불린다. 이러한 용어와 규정에는 매춘 문제의 근본적인 원인을 어디에 두는가, 어떠한 시각으로 다양한 매춘의 현실을 보는가 등의 관점이 그대로 투영되어 있다. 매춘 문제의 원인..
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 리카도모형의 정의와 특징 및 적용 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 리카도모형의 정의와 특징 및 적용 조사분석 ) 목 차 제1절 서론 제2절 두 재화를 갖는 모형 제3절 국제무역에 대한 몇 가지 잘못된 견해 제4절 리카도모형의실증적 검증과 한계 제1절 서론 국제무역이 발생하는 이유는 첫 번째, 무역을 통해 국가 간의 다른 점을 서로 보완함으로써 이득을 얻기 위해서이다 그리고 두 번째, 국가 간 교역을 통하여 생산규모를 확대함으로써 규모의 경제를..
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 조합비 일괄 공제제도에 대하여 ( 4Pages )
조합비 일괄공제제도 연구 Ⅰ. 서론 노조의 재정이라 함은 노조의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말하며, 노동조합의 수입은 조합비, 기부금 및 사업수익금 등으로 구성된다. 이러한 노조의 재정은 국가 및 사용자등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적․민주적으로 이를 확보, 관리, 사용하여야 하며, 이를 ‘조합재정자치의 원칙’이라 한다. 이러..
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 영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오 ( 3Pages )
영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오 엘리자베스 구빈법 시행 이후 상업과 공업이 발달하면서 수많은 일자리가 창출되었다. 노동의 기회가 있음에도 불구하고 빈곤한 사람들은 게으르기 때문이라는 프로데스탄트 윤리가 확대되면서 중산층은 보다 엄격한 구빈정책을 요구하게 된다. 당시 대다수의 노동자가 빈곤했기 때문에 노동자는 게으르다고 여겨졌으며, 열심히 일하지 않는 것은 프..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단체교섭 및 단체협약 일반 ( 27Pages )
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료 -1. 단체교섭의 방식 Ⅰ. 서 단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응하는 사용자 단체간에 전국지역단위로 이루어지고 기업별노조가 지배적인 한국과 일본의 경우 일반적으로 기업단위에서 ..
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 다원주의와 사회운동, 시민사회의 이론적 논의의 다양성 ( 11Pages )
다원주의와 사회운동, 시민사회의 이론적 논의의 다양성 목차 Ⅰ. 다원주의와 사회운동 1. 다원주의 학풍 2. 사회운동 이론 Ⅱ. 이론적 논의의 다양성 1. 사회자본 이론 2. 결사민주주의 이론 3. 공동체주의 4. 고별국가 이론 5. 노동의 종말론 6. 사회경제론 7. 시민사회 이론 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오 ( 2Pages )
개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료. 개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오. 18세기 후반에서부터 19세기 초반에 나타났던 빈민법의 인도주의화 경향은 곧 반발에 직면하게 되었다. 그 반발은 스핀햄랜드 제도에 따른 임금보조가 구빈세 부담을 증가시켰기 때문에 야기된 것이었다..
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개념, 정의, 특징, 과제
 코트디아부르의 국가 경쟁력 분석 ( 48Pages )
COTE D'IVOIR의 국가 경쟁력 분석 I. 국 가 개 황 1. 국가 소개 서부 아프리카 중심부에 위치한 코트디부아르는 국토 면적 322,456㎢, 인구 1,260만 명으로 내수 시장 규모는 그다지 크지 않으나, 서쪽으로 라이베리아, 기니 북으로 말리, 부르키나파소 동으로는 가나와 인접해 있어 인근 시장으로서의 진출 여건은 대단히 좋은 국가이다. 1960년 프랑스로부터 독립한 이래 1970년대 말까지 아프리카에..
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사회과학
 [가족복지] 가족복지 분야와 지역사회의 연계 필요성에 관하여 생각해보고 실천적 측면에서의 자원으로서의 중요성에 관하여 ( 3Pages )
가족복지 분야와 지역사회의 연계 필요성에 관하여 생각해보고 실천적 측면에서의 자원으로서의 중요성에 관하여 알아보자 1. 가족복지의 필요성    우리나라의 가족복지서비스는 가족복지정책에 대한 국가의 개입과 복지이념의 부재로 인하여 가족복지서비스가 대단히 취약한 상태이다. 요즈음은 취업모의 증가, 수명의 연장, 가족의 보호에 의존하는 장애인 증가, 소가족화 현상 등으로 더 이상 가족의 ..
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 협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰 ( 5Pages )
유럽의 노사관계 고찰을 통한 협력적 노사관계로의 시사점 1. 들어가며 2002년도 노사관계는 2001년 이후 건실한 경제회복을 바탕으로 노동자들의 임금인상에 대한 기대감 및 요구수준의 상승으로 상당히 치열하였던 반면 결과적으로는 투쟁에 비해 손실이 큰 한해였다. 가장 강력한 파업투쟁을 벌였던 발전노조와 카톨릭중앙의료원노조가 빈손으로 현장에 복귀하였고 노동계와 시민단체의 반발에도 불구..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지법제론의 독일 사회의 보험법 2 ( 4Pages )
사회복지법제론의 독일 사회의 보험법 두번째 내용입니다. 사회보험은 19세기 말 당시 가장 선진적인 자본주의 국가인 영국에서 출현된 것이 아니라 후발 공업국인 독일제국에서 세계 최초로 만들어졌다.그 기초가되는 초기는 16세기 상업 및 수공업 사회 독일의 노동의 집이었다 이곳에서는 시설 수용자들에게 열심히 일해서 스스로 운영할 능력을 키우도록 노동으로써 사람을 훈련시키려는 것이 목적으로..
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사회복지법제론, 보험법
 [가족과 복지국가] 복지국가의 가족과 국가의 역할, 국가의 관계에 대한 쟁점, 복지국가 가족정책 ( 9Pages )
[가족과 복지국가] 복지국가의 가족과 국가의 역할, 국가의 관계에 대한 쟁점, 복지국가 가족정책 목차 가족과 복지국가 Ⅰ. 복지국가의 가족과 국가의 역할 1. 자유주의 복지국가 2. 조합주의 복지국가 3. 사회민주주의 복지국가 Ⅱ. 복지국가에서 가족과 국가의 관계에 대한 쟁점 1. 국가의 가족에 대한 개입방법: 대체적 서비스의 경향 2. 국가의 가족에 대한 개입시기: 가족의 실패 후에 개입하..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [무역이론] 헥셔-오린이론(정리) ( 2Pages )
[무역이론] 헥셔-오린이론(정리) 리카도(D. Ricardo)의 비교우위론이 제기된 이후 스웨덴의 경제학자인 헥셔(E. Heckscher)와 올린(B. Ohlin)은 리카도가 설명한 비교우위의 원천이 각국마다 서로 다른 요소부존자원에서 발생한다고 주장하였다. 즉 토지, 노동, 자본에 있어서 그 부존자원의 양은 국가마다 서로 다르며, 어떤 생산요소를 더 풍부하게 보유하고 있는 국가에서는 그 생산요소의 가격이 다른 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간자원개발 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 인간자원개발의 정의 2. 지식기반사회로의 변화 3. 인간자원개발의 중요성 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자원개발을 위한 국가·기업·학교의 패러다임 변화 등에 기인하고 있다..
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