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 기타수질오염원설치·관리변경신고서 ( 1Pages )
수질환경보전법 제30조의2제1항 및 동법시행규칙 제49조제2항의 규정에 의하여 기타수질오염원에 대하여 변경하고자 할 때 쓰는 양식입니다. 기타수질오염원설치·관리 변경신고서 신고인 ① 상호(사업장명칭) ② 성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④주소(전화번호: ) ⑤사업장소재지(전화번호: ) 변경사항 변경전 변경후 공통 상호 사업장소재지 양식 어장 면허기간 면허면적(㎡) 사용면적(㎡) 수질오염저감시설 ..
서식 > 행정민원서식 |
기타수질오염원, 설치, 관리, 변경신고서
 대기오염 문제에 관하여 ( 8Pages )
○ 대기오염 문제에 관하여 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 대기오염 문제에 관하여 1. 서 론 2. 본 론 1) 대기오염의 종류 2) 대기오염의 발생원 3) 대기오염의 현황 4) 대기관리 가. 대기환경기준 나. 대기오염 규제기준 다. 주요 대기오염물질별 관리대책 라. 자동차공해 관리 3. 결 론 1. 서 론 환경이란 넓은 의미로는 “전 ..
리포트 > 자연과학 |
 환경법상 지속가능한 개발의 원칙. ( 4Pages )
환경법상 지속가능한 개발의 원칙(환경법) 지속가능한 개발의 원칙이란 개발을 함에 있어서 환경을 고려하여 환경적으로 건전한 개발을 하여야 한다는 원칙을 말한다. 지속가능한 개발의 원칙은 환경의 향유 또는 자원이용에 있어서 세대 간의 형평성의 보장, 현세대에 있어서 개발과 환경의 조화를 내용으로 한다. 특히, 리우 선언에서는 21세기 지구환경보전을 위한 기본 원칙들을 천명하고 있는데 환경적..
리포트 > 법학 |
환경, 지속, 가능하다, 개발, 발전, 국토, 보전, , , 고려, 국가, , 정책, 국민, 세대, 계획, 기본, 이용, 1조,
 인사관리에 대해서 ( 27Pages )
Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 환경요인 및 과제, 기본목표 * 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직 및 통합을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘 및 통제하는 관리체계 * 인적자원관리환경요인 - 기업환경을 분류하는 기준은 국제환경과 국내환경이 있으며, 국내환경에서는 외부(거시적) 환경과 내부(..
리포트 > 경영/경제 |
 사례관리 개입기술(강점관점 유지, 관계형성기술, 클라이언트 자기결정능력 고취, 적극적 출장원조, 클라이언트의 성취감 고취, 지역사회자원 활용, 클라이언트 권리와 사생활보장, 면담기술, 효율적 평가기술, 환경개입기술) ( 12Pages )
사례관리 개입기술(강점관점 유지, 관계형성기술, 클라이언트 자기결정능력 고취, 적극적 출장원조, 클라이언트의 성취감 고취, 지역사회자원 활용, 클라이언트 권리와 사생활보장, 면담기술, 효율적 평가기술, 환경개입기술)에 대한 레포트 사례관리 개입기술(강점관점 유지, 관계형성기술, 클라이언트 자기결정능력 고취, 적극적 출장원조, 클라이언트의 성취감 고취, 지역사회자원 활용, 클라이언트 권리..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 다국적_기업론_정리 ( 28Pages )
- 목차 - 다국적기업의 인사노무관리 1. 국제 인적자원관리의 개념 가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이 다. 국제 인적자원관리의 3차원 2. 국제 인적자원관리의 주요기능 가. 인적자원의 모집 나. 인적자원의 선발 다. 인적자원의 훈련 및 개발 라. 인적자원의 평가 마. 인적자원 보상 3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략 ..
리포트 > 경영/경제 |
 야간자율학습의 문제점과 해결방안 ( 5Pages )
야간자율학습의 문제점과 대응방안 ◇ 목차 ◇ 1. 주제선정이유 2. 야간자율학습의 실태 - 설문지 조사 - 학생들의 생각 - 캐나다 고교 자율학습 이렇게 다르다. 3. 야간 자율학습의 장・단점 4. 대응방안 5. 마무리 1. 주제선정이유 많은 수의 대한민국 고등학생들은 자기 의지와 상관없이 학교에 남아 추가 수업 및 공부를 하게 됩니다. 몇몇 학생들은 자의가 아닌 타의에 의해 학교에 남게 된다는 ..
리포트 > 교육학 |
 자율경영과 자율적 집단 활성화 ( 2Pages )
경영조직론상 자율경영과 자율적 집단 활성화 Ⅰ. 자율경영의 의의 및 효과 1. 의의 자율경영이란 조직내 다양한 집단들의 활성화를 통해 자율적 작업집단을 만들어 발전시키고 인간존중경영의 토대 마련코자 하는 경영을 의미한다. 2. 효과 이러한 자율경영은 조직전체 성과에 기여하고, 집단 내 구성원간 호의적 관계형성을 이끌며, 자발적 업무처리 통한 개인역량 강화에 도움을 준다. Ⅱ. 자율적 집단..
리포트 > 경영/경제 |
 [직장인의 정신] 자율정신, 책임정신, 자기개발정신 ( 3Pages )
[직장인의 정신] 자율정신, 책임정신, 자기개발정신 I. 자율정신 자율정신은 곧 자주정신이다. 직장인은 누구나 할 것 없이 한 사람 한 사람이 각자 인생의 주인이다. 따라서 스스로의 노력으로 스스로의 운명을 개척하고 미래를 건설하며 스스로의 행복을 창조해야 할 것이다. 그리고 회사는 직장인이 지키고 발전시키지 않는다면 그 어느 누구도 지켜줄 사람이 없다. "내가 아니면 아무도 없다. "라는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자율 사업 신청서 ( 1Pages )
농산물 물류표준화사업 등 자율 사업 신청서 작성 서식입니다. 자율 사업 신청서 신청자 생산자단체등의 명칭 영농(림)종사경력 생산자단체등의형태 협동조합,법인,회사,작목반,기타 참여농가수 신청내용 사업명 농산물 물류표준화사업 사업예정지 농지이용계획 농림사업실시규정 제9조제1항의 규정에 의하여 신청합니다. ...
서식 > 행정민원서식 |
자율 사업, 신청서
 청소년유해업소 자율정화프로그램 ( 7Pages )
국가기관에 신청하는 비영리공익활동 지원사업 제안서로 작성되었습니다 ❐ 청소년유해업소 사업자들이 스스로 청소년유해행위 근절에 앞장 설 수 있도록 사회적 여건을 조성하고 동기를 부여, 청소년유해업소를 건강한 청소년 여가선용의 장으로 지도․육성 ❐ 타성적인 감시․단속의 한계에서 벗어나 유해업소 사업자의 자정활동을 권장․장려, 수범적인 자율정화모형으로 지도․정착 ❐ 유해업소 자율정화사
비지니스 > 제안서 |
청소년유해업소 자율정화, 청소년유해업소
 [말초신경계] 체신경계, 자율신경계 ( 3Pages )
[말초신경계] 체신경계, 자율신경계 말초신경계(pheripheral nervous system : PNS)는 뇌와 척수를 신체의 다른 부위와 연결시켜 주는 신경으로 구성되어 있다. 말초신경계는 체신경계(somatic nervous system)와 자율신경계(automatic nervous system)로 나누어진다. I. 체신경계 체신경계(本神經系)는 다시 감각신경과 운동신경으로 나누어 생각해 볼 수 있다. 체신경계의 감각신경은 피부, 근육, 관절..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [임상약리학] 자율신경계에 작용하는 약물 ( 19Pages )
임상약리학 자율신경계에 작용하는 약물 자율신경계 아드레날린 효능약 아드레날린 효능 차단약 콜린 효능약 콜린 효능 차단약
리포트 > 의/약학 |
 마이크로 프로세서를 이용한 자율이동 로봇 제작 ( 7Pages )
마이크로 프로세서를 이용한 자율이동 로봇 제작 이번주의 목표 회로 기초지식 및 기기사용법 설명 제 2주차 수업 내용 기기 사용법 설명 회로도 보는 방법 설명 납땜 할 때의 주의점 참고 자료 Text자료의 1.1, 1.2, 1.3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4장 납땜 하는 방법 ....
정보/기술 > 강의/교재 |
 [자율형사립고]자율형사립고 현황과 찬성과반대 입장 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 자율형 사립고의 도입 Ⅱ. 찬성 – 성적향상효과 Ⅲ. 찬성 - 지나친 사교육 문제 해결 Ⅳ. 반대 - 높은 등록금 문제 Ⅴ. 반대 – 예산 쏠림 현상 Ⅰ. 자율형 사립고의 도입 자사고는 이명박 정부의 ‘고교 다양화’ 정책에 따라 2009년 도입됐다. 국가의 보조를 받지 않는 대신 학교가 교육과정을 자율로 운영하며, 신입생 선발은 일반고에 앞서 시·도별로 중학교 내신 상위 30~50% 지..
리포트 > 경영/경제 |
자율형사립고, 자사고, 찬성, 반대
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