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 [사회복지의 주요 용어] 사회복지와 사회사업, 사회보장과 사회적 서비스, 사회복지정책과 사회복지실천 ( 4Pages )
[사회복지의 주요 용어] 사회복지와 사회사업, 사회보장과 사회적 서비스, 사회복지정책과 사회복지실천 1. 사회복지와 사회사업 사회복지와 사회사업은 가끔씩 혼동하거나 같은 의미로 사용되는 경우도 있다. 그러나 이 두 용어는 구별되어 사용되는 것이 바람직하다. 프리들랜더Friedlander)는 사회복지와 사회사업을 구별하여 정의하고 있다. 사회복지란 개인의 안녕과 사회질서 유지를 위해 기본적으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [MBO의 장점] 목표관리(MBO)의 장점 ( 5Pages )
[MBO의 장점] 목표관리(MBO)의 장점 목차 MBO의 장점 Ⅰ. 경영관리 직무의 개선 Ⅱ. 이익성취의 개선 Ⅲ. 정확한 성과평가 Ⅳ. 성취동기의 제고 Ⅴ. 경영자의 개발 Ⅵ. 조직 팀워크의 조정 MBO의 장점 MBO전략을 응용하는 많은 조직들은 성취하고자 하는 목표를 형성하고 목표달성을 위한 자원과 프로그램을 조직화하며, 목표를 성취하는 데 있어서의 장애를 제거하고 집약된 노력으로 성공을 위해 ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) ( 9Pages )
(리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) 목차 지휘와 리더십 Ⅰ. 지휘 Ⅱ. 리더십 1. 리더십의 정의 2. 리더십 이론 3. 섬기는 리더십(서번트 리더십) 지휘와 리더십 I. 지휘 조직이 목표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 효과적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다. 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 목표달..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 영업양도의 법적 개념 ( 2Pages )
영업양도의 법적 개념 1. 들어가며 판례와 노동법학자들은 상법상의 영업양도와 노동법상의 영업양도를 구분하는 입장이다. 이를 나누어 살펴보면 다음과 같다. 2. 상법상 개념 상법은 영업양도에 대하여 합병에서와 같은 법률효과 즉, 「권리・의무에 대한 포괄적 승계규정」을 두지 않고 있는데, 판례에서 「상법 제41조가 말하는 영업이란 일정한 영업목적을 위하여 조직화된 유기적 일체로서의 기능..
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 우리나라 정당정치의 문제점과 해결책,정당정치의문제점,정당정치해결책 ( 19Pages )
우리나라 정당정치의 문제점과 해결책 서울시장 보궐선거 vs 무소속 제18대 대통령 선거 vs 무소속 국회의원에 대한 신뢰도 정당이란 대중의 일반적인 의사, 즉 여론을 수렴하거나, 조직화 또는 표출시키는 단체 정당의 기능 - 국민의 이해관계의 집약 및 표출 - 정치적 충원 기능 - 이념의 확산과 정치사회화 대한민국 정당의 문제점 1) 대표성 상실 - 하향식 공천 - 지역주의 경향 대한..
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 [게슈탈트치료] 게슈탈트상담이론에서의 인간관 ( 4Pages )
[게슈탈트치료] 게슈탈트상담이론에서의 인간관 인간은 경험하는 유기체로서 자신의 사고, 감정, 행동을 통해 내적으로 그리고 외적으로 야기되는 사건과 접촉을 하며 살아간다. 자신이 접촉하여 경험하는 현상을 있는 그대로 매 순간 자각하여 수용하며 살아가는 것은 유기체의 지혜를 신뢰하는 것이다. 게슈탈트 치료(Gestalt Therapy)를 시작하여 발달시킨 펄스(Fritz Perl. s, 1893-1970)는 우리가 실..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자선조직협회 ( 2Pages )
자선조직협회 "구빈법"이 제대로 빈민구제를 하지 못하는 상황 속에서 중산층은 자선사업에 참여하는 것이 자신의 사회적 지위를 상승시키는 방편이며 또한 일종의 패션으로 간주되는 풍조가 만연하였다. 1861년 당시 런던에는 640개의 자선단체가 있었는데 이들 단체의 연수입은 250만 파운드로 추계되고 있다. 이 금액은 런던에서 빈민구제에 지출된 공공자금의 총액을 초과하는 것이었다. 그럼에도 이들..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정책결정모형] 쓰레기통 모형 ( 2Pages )
[정책결정모형] 쓰레기통 모형 쓰레기통 모형(garbage can model)은 정책결정이 협상이나 타협과 같은 방법을 통해 이루어지는 것이 아니며, 조직화된 혼란 상태(organized anarchy) 속에서 몇 가지의 흐름으로 구성되어 있고, 이러한 흐름이 우연히 합쳐질 때 정책결정이 이루어진다고 본다. 마치와 올슨(March & Olsen, 1972)은 정책결정에 필요한 네 가지 흐름으로 (1)선택기회(choice opportunity)의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이 ( 3Pages )
[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이 기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 있는 지휘활동이, 요구된다. 지휘활동(leading)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 종업원들이 적극적으로 몰입하도록 도와주는 경영자의 활동을 의미한다. 기업목표를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직과 클라이언트의 관계 ( 2Pages )
사회복지조직과 클라이언트의 관계 사회복지(social welfare)란 사회 내의 모든 사람들이 만족스럽고 평안한 상태를 유지하는 것이라 할 수 있다. 즉 사회구성원의 삶의 질(quality of life)을 향상시키는 주요한 수단이라 할 수 있다. 모든 구성원이 행복하고 건강하며 안락한 상태를 유지하는 것을 사회복지라고 할 수 있다. 이런 사회복지를 유지하기 위해서는 복지조직구조가 잘 구성되어야 한다. 조직..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생태학이론(생태체계이론)과 사회복지실천과의 연관성(개입방안 및 적용) ( 3Pages )
생태학이론(생태체계이론)과 사회복지실천과의 연관성(개입방안 및 적용) 생태학이론에서는 클라이언트의 대처능력을 강화하고 환경을 개선하는 데 목적을 두며, 이를 통하여 클라이언트와 환경 사이에 더욱 높은 수준의 적합성이 이루어질 수 있도록 원조하고자 한다. 즉 생태학이론에서는 클라이언트의 개인적 성장을 도모하고, 개인적 독립성을 증진시키는 경험을 통해 자존감, 문제해결능력, 대처기술..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 독일의 사회복지 발달사(독일 사회복지제도의 발전과정, 독일 사회보장제도의 특징) ( 3Pages )
독일의 사회복지 발달사(독일 사회복지제도의 발전과정, 독일 사회보장제도의 특징) 1. 복지제도의 발전과정 독일은 유럽 여러 나라 중 비교적 늦게 1871년에야 국가의 통일을 달성하였고 산업화도 1870년대에 비로소 착수하였으나 비교적 빠른 경제성장을 이룩해 20세기 초반에는 유럽 제일의 경제대국으로 부상하게 된다. 1880년대에 들어와 산업화가 본격화되면서 분배 불공정의 문제가 제기되고 도시..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [운영기획] 운영기획의 의의(개념, 특성, 유형), 운영기획도구로서의 MBO ( 8Pages )
[운영기획] 운영기획의 의의(개념, 특성, 유형), 운영기획도구로서의 MBO 목차 운영기획 Ⅰ. 운영기획의 의의 1. 운영기획의 개념 및 특성 2. 운영기획의 유형 및 용도 Ⅱ. 운영기획도구로서의 MBO 1. 기획과 MBO 2. MBO의 기본구성요소 1) 목표설정 2) 참여 3) 환류 3. MBO의 절차 4. MBO의 장점과 문제점 운영기획 1. 운영기획의 의의 1) 운영기획의 개념 및 특성 운영기획(operational planni..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 현대 경영의 기초개념에 대해 설명하시오 ( 7Pages )
현대 경영의 기초개념에 대해 설명하시오 목차 * 현대 경영의 기초개념 Ⅰ. 인간의 욕구와 기업 Ⅱ. 경영 1. 계획수립 2. 조직화 3. 지휘 4. 통제 Ⅲ. 경영 성과의 평가 1. 효율성과 효과성 2. 효과성과 이해관계집단 3. 자주 사용되는 효과성의 기준 * 현대 경영의 기초개념 인간이 생존하기 위해서는 먹는 것, 입는 것, 거주하는 것 등이 필요하다. 그것이 어느 정도 충족되면 사랑하고 싶은 욕..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 ( 2Pages )
[기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 1. 노동조합 노동조합은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다. 노동조합은 근로자들의 자주적이고 조직화된 단체로서 사용자와의 대등한 관계를 형성하고 임금과 근로조건의 개선을 목적으로 한다. 노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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