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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자
(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록
번호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종
3근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함.
4. 근로계약(고용)기.. |
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| 간접고용의 법적 문제점 검토
1. 들어가며
간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다.
2. 파견계약의 해지
사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계는 노동법적 관계가 아니라 일반 민사관계이므로 사용업체는 노동법이 적용되지 않는 파견업체나 공급업체와의 민사계약의 .. |
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| 고용주와 종업원과의 관계의 특징
고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 의견이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다. 이는 사용자는 낮은 임금으로 높은 생산을 요구하며 노동자는 적은 시간 노동으로 많은 임금을 추구하고 있기 때문이다. 이러한 상태는 인간의 주관성에 크게 기인한다. 이러한 이원적인 바탕 속에 몇 가지의 특징을 도출할 수 있다. 과거의 종업원과 고용.. |
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| (임직) 근로 계약서
<예시>
1. 양당사자
사용자
갑
현장명
사업종류
현장소장성명
소재지
근로자
을
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번호
2. 근로조건 :
(1) 임금:급원 (월정)
(2) 근로시간 : 1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴계시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:회
(5) 취업장소 :①직종
② 근로장소
(6) 기타근로조건 :
3. 근로 계약(고용)기간 : 20 ...- 20 ...( 개월간)
위와 같이.. |
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| 세미나발표보조비 신청서
주관연구소
소속
직위
신청자
(인)
구분
국내()국외()
역할
구두발표( ) 포스터 ()
일시
200 년월일~ 200 년월일
장소
발표제목
대상
발표자수
명
첨부(증빙서류) :① 주간회보 사본 2부 ,② 논문 1부
200 년월일
확인자
연구소장
성명
印
○○대학교 교학부총장 귀하
지급액 ￦
결
재
주무
계장
과장
실장
※ 실선 상단 부분만 작성하여 주시기 바랍니다.
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| 자원봉사활동보고서
목차
Ⅰ. 서론
1. 기관소개
2. 기관의 주요사업
➀전문요양 시설
➁주간보호센터
➂요양 보호사 교육센터
3. 자원봉사 안내
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 계기 및 경로
2. 자원봉사 활동 내용
Ⅲ. 결론
1. 자원봉사의 관리
1)기대
2)배치
2. 개선점과 개선방안
3. 느낀점
4. 토론거리 역할 분담표
◆참고자료◆
Ⅰ.서론
1.기관소개
김해보훈요양원은 국가 보훈처의 국가 유.. |
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| 경영과 정보를 연결해주는 요소
월마트에서는 매일 품목별로 팔린 양과 재고량을 확인하며 어떤 품목을 얼마나 주문할 것인가를 결정한다. 또 주간별, 월간별로 판매경향을 분석하면서 매장구성에 문제점은 없는지 어떤 품목을 더 보충하고 혹은 줄여야 하는지, 거래처별로 손익이 얼마나 나는지, 점포 내에 도난손실은 얼마인지를 추정하고 있다. 이처럼 지역 고객들의 특성에 맞는 상품을 적절한 양으로 .. |
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| 미국의 재가노인복지사업 발전과정과 재가노인복지 서비스 내용 및 재가노인복지정책
목차
* 미국의 재가노인복지사업
Ⅰ. 발전과정
Ⅱ. 재가노인복지 서비스 내용
1. 가정봉사원제도
2. 주간보호사업
3. 단기보호 서비스
Ⅲ. 재가노인복지정책
1. 소득보장정책
2. 보건의료정책
3. 시설 및 지역사회보호 서비스
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 이 력 서
사 진 ( 3×4 )
성 명
(한글)
지원부문
(한문)
신입경력
(영문)
희망연봉
생 년 월 일
년 월 일 (만 20 세)
휴 대 폰
주민등록번호
-
e-mail
본 적
전화번호
@
현 주 소
(우편번호 : - )
학력사항
졸 업 년 월
학 교 명
전 공
구 분
년 월
고등학교(졸업,예정)
년 월
대 학 교(졸업,예정)
1.주간 2.야간 1.본교 2.분교
.... |
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| 집행관에 의한 휴일(야간) 송달신청서
원고△△△
피고□□□
위 당사자간 귀원 98가합 제○○○호 부동산소유권이전등기사건에 관하여, 원고는 피고에 대한 송달을 집행관에 의한 휴일(또는 야간) 송달을 하여 주실 것을 신청합니다.
이유 : 피고는 일용근로자로 주간에는 집에 있지 아니하고 가족들도 없이 혼자 생활하므로 송달이 불능이므로 집행관에 의한 야간송달(또는 휴일송달)을 허가하여 주실 것을 신청 |
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| 근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다.
2. 근로시간 유연화의 필요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구되고 이에 근로시.. |
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| 유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선
1. 사건 정리
2. 두 가지 시선
2.1. 노조측의 무리한 요구
2.2. 노동자의 정당한 권리 찾기
3. 맺음말
▲2011년 1월 18일~5월 12일 ‘주간연속 2교대제 및 월급제’ 도입 안건 노사 12차례 교섭
▲5월 13일 충남지방노동위원회 조정중지 결정
▲18일 오전 노조 쟁의행위 찬반투표… 74.6% 찬성 가결
▲18일 오후 8시 유성기업 아산공장 직장폐쇄 및 생산 중단
▲19일 오전.. |
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| 매매 잔대금 지급 최고장 작성 서식입니다.
매매 잔대금 지급 최고
1. 부동산의 표시
소재지
시(군) 읍(면) 동(리) 번지
토지
지목
면적
용도
건물
구조
면적
용도
2. 위 부동산에 관하여 본인(매도인)과 귀하(매수인)는년월 일에 금 원의 매매계약을 체결하고, 계약금 원은 계약당일
지급수령하고, 중도금 원은 년월 일에 지급하여 수령하였습니다.
그러나 잔대금은 년월 일에 지급.. |
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| 근로계약서_기업일반입니다.
근로계약서
1. 양당사자
사용자(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번 호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종/ 2 근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관.. |
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| CAPS(캡스)_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장배경
충실히 학교생활을 하였습니다. 고등학교를 졸업 후 강인한 정신력과 의지력을 향상코자 공수특전단을 (중략)
성격표현
항상 주어진 일에 대하여 보다 나은 방안을 찾기 위한 노력을 하며, 이를 위해 고민을 많이 하는 편 (중략)
경력 및 특기사항
특전사에 자원 입대해서, 4주간 공수 기본훈련을 마치고 xx공수특전여단에 보임되어 특수 임무대.. |
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