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| 부양가족 신고서
부양의무
교직원
성명
주민등록번호
직급
소속
부양가족
상황
성명
관계
주민등록번호
직업
신고사유
(혼인, 출생, 사망 등)
특기사항 :
본 대학 교직원보수규정 제10조제3항에 의거 아래의 관계서류를 첨부하여 위와 같이 부양 가족을 신고합니다.
첨부 1. 주민등록등본(필요시 호적등본) 1부.
2. 장애진단서(단, 해당자에 한함) 1부.
년월일
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| 유치과학자 신상카드
인
적
사
항
성명
영문
생년
월일
사진
한글
성별
국적
여권번호
본국
주소
소속직책
국내
거주지
근무처
전화번호
고용
관계
직급
유치기간
유치 목적
초청활용자
전화번호
연구
분야
연구실적
주요
학력
주요
경력
동반
가족
성명
생년월일
직업
관계
비고
국내
출입국
현황
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| [별지 제4호 서식] (93.5.7. 개정)
제호
조사증
조사자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥성명(대표자)
⑦납세자주소
(통반)
( 아파트 동호)
⑧조사기간
⑨조사목적
위 사람은 증권거래세법 제17조 및 동법시행령 제11조의 규정에 의하여 증권거래세와 관련 되는 사항을 질문하거나 그 업무에 관한 장부서류 기타의 물건을 검사할 수 있는 .. |
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| [별지 제4호 서식] (93.5.7. 개정)
제호
조사증
조사자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥성명(대표자)
⑦납세자주소
(통반)
( 아파트 동호)
⑧조사기간
⑨조사목적
위 사람은 증권거래세법 제17조 및 동법시행령 제11조의 규정에 의하여 증권거래세와 관련 되는 사항을 질문하거나 그 업무에 관한 장부서류 기타의 물건을 검사할 수 있는 권한이 부여되었음을 증명합니다.
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| 스타벅스
SWOT분석
1. 강점 (Strength)
- 철저한 직원교육과 높은 직원만족도
2018년 스타벅스코리아가 직원 만족도가 가장 높은 커피전문점으로 선정됐다. 기업평가 플랫폼 잡플래닛은 커피전문점 직원만족도를 집계한 결과 스타벅스코리아가 3.7점(5점 만점)으로 1위에 올랐다고 밝혔다. 뒤를 이어 할리스커피가 3.5점으로 2위, 이디야커피가 2.7점으로 3위를 기록했다. 주휴수당이나 추가근무 수당 등.. |
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사진 (3cm×4cm)
성명
홍길동
(영문) Hong Gil-dong
주민등록번호
123456-1234567 (만 00세)
전화번호
02-123-1234
핸드폰
012-345-6789
주소
서울시 강남구 삼성동 123
E-mail
기간
학교명
학과
1998. 03 ~ 2000. 02
○○대학교 편입학/졸업 (장학생)
기계항공우주공학부
1992. 03 ~ 1998. 02
○○대학교 졸업
항공기계과
1988. 03 ~ 1991. 02
○○고등학교
기간
근무처
담당사무
2003. 07 ~현재
○○주식.. |
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| LG그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임(전자 기준)
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3000
3200
4000
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 :격려금 차원에서 일괄 지급 150%
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
지.. |
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| 20 년도 대학연구결과개요보고서
연구과제명
연구
책임자
소속
대학학과
직급
성명
연구기간
20 년월일- 20 년월일
연구참여진
연구원
(공동연구에 한함)
참여인원
명
소속
성명
소속
성명
소속
성명
연구보조원
명
연구
결과
개요
연구
결과
게재
발표
(예정)
게재학술지명:
발간년월일:
호수:
면수:
○○대학 교 |
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| 20 년도 연구결과개요보고서
연구과제명
연구
책임자
소속
직급
성명
(인)
연구기간
20년월일-20년월일
연구참여진
연구원
(공동연구에 한함)
참여인원
명
소속
성명
(인)
소속
성명
(인)
소속
성명
(인)
연구보조원
명
연구
결과
개요
연구
결과
게재
발표
(예정)
게재학술지명:
발간년월일:
호수:
면수:
○○ 주식회사
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| 성실성,리더쉽등 항목별 상사 평정표 작성 서식입니다.
상사 평정표
(적용대상 - 팀장)
평정대상자
근무처 :
직급 :
사번 :
성명 :
평정요소
평정기준
평정점수
성실성
항상 근무태도가 양호하며, 관리자로서 품행이 방정한가?
리더쉽
상사로서 부하에게 조직에 대한 ‘비전(Vision)’을 제시하는 능력이 있는가?
인간관계
상사로서 평소 부하에게 따뜻한 정이 있는가?
책임성
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
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| [별지 제22호 서식] (00.3.27. 개정) (전면)
신분증명서
2.5㎝
3㎝
번호
사
진
소속
직위
직급성명
년
월일
위의 사람은 국세체납처분에 관한 이면에 기재한 사항에 대하여 그 자격이 있음을 증명함.
년월일
세무서장
2206－01-66C 95㎜×60㎜
75.2.13. 승인 (백상지 120g/㎡)
(후면)
자격증명사항
1. 국세징수법 제24조의 규정에 의한 재산압류.. |
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| 승진규정
제 1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정․경력평정․훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 임원급이하 사원에 대해 적용한다.
제3조(평정시기)
① 직원의 승진후보자명부(이하 명부 라 한다)작성에 필요한 근무성적평정․경력평정 및 훈련성적평정은 정기평정과 수시평정으로 구분.. |
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인사관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분) 사.. |
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| 연봉계약서
근로자
(갑)
성명
주민번호
부서명
직급
주소
사용자
(을)
상호
사업자번호
대표이사
사업장주소
상기 갑과 을은 하기와 같이 신의성실에 기하여 연봉근로계약을 체결한다.
1. (계약기간)
1) 갑과 을의 계약기간은 20 년월일 부터 20 년월일 까지로 한다.
2) 계약의 갱신은 계약기간 만기일 1개월 이전부터 만기일까지 실시하며 기간 내에 양 당사자가 별도의 의사표시가 없는 한 자동.. |
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