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(검색결과 약 26,862개 중 25페이지)
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| 이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오에 대한 레포트 자료.
이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오
목차
이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오
I. 이혼 예방정책
II. 이혼 과정상의 정책
1. 이혼숙려제도
2. 감치제도
3. 면접교섭권
III. 이혼 후의 대책
1. 상담
2. 사회경제적 지원강화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 특유의 편안하게 만드는 능력과 공감력으로 상담 고객에게 신뢰감을 주는 보험설계사가 되겠습니다.
저는 보험설계를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
성공적인 보험설계사가 되기 위해서는 고객과의 관계를 장기적인 시각에서 바라보아야 합니다.
1분 자기소개/보험이 무엇이라고 생각하는지?
책임감과 함께 주체적으로 맡은 일에 임하는 모습, 그리고 성실함이 어느덧 저의 깊숙한 성향으로 자.. |
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| [생활지도와 상담] 인간관계 - 대인기술에 관해서
목 차
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
2. 대인기술의 지도 방법
가. 공감적 이해 훈련
나. 자기표현훈련
▣ 상담면접의 주요 기법
▣ 공감적 이해 수준
참고문헌
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
1) 대인기술의 의미 : 자신의 권리 요구, 만족, 또는 의무를 효율적으로 수행하며 동시에 타인의 유사한 권리, 요구, 만족, 의무를 훼.. |
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| [생활지도와 상담] 인간관계 - 대인기술에 관해서
목 차
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
2. 대인기술의 지도 방법
가. 공감적 이해 훈련
나. 자기표현훈련
▣ 상담면접의 주요 기법
▣ 공감적 이해 수준
참고문헌
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
1) 대인기술의 의미 : 자신의 권리 요구, 만족, 또는 의무를 효율적으로 수행하며 동시에 타인의 유사한 권리, 요구, 만족, 의무를 훼.. |
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| 저는 금융 데이터 분석과 상담 경험을 바탕으로 고객 맞춤형 보험상품을 제안하고, 디지털 환경에서 고객이 보다
보험영업의 본질은 금융이해력과 고객 맞춤형 솔루션"
보험영업에서 가장 중요한 것은 고객과의 신뢰관계 형성과 데이터를 기반으로 한 맞춤형 솔루션 제공입니다.
보험 영업에서 고객이 신뢰할 수 있는 금융파트너가 되는 것이 중요합니다.
금융권 인턴십을 통해 고객의 재무 데이터를 분석하.. |
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| [사회복지실천기술] 개인-집단-가족 대상 실천기술
I. 개인대상의 개입
개인대상의 실천에서 전문가의 개입방식은 크게 대면접촉을 통해 서비스를 제공하는 직접실천과 자원연계나 환경적 조정과 같은 개입을 하는 간접실천으로 나누어진다. 직접실천(direct practice)은 임상사회사업(clinical social work) 분야에서 클라이언트와의 면접이나 상담을 주로 활용하여 접근하는 반면, 간접실천은 지역사회.. |
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| 이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가족을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오에 대한 레포트
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가족을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오.
목차
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가족을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오.
A. 이혼가족이 겪을 수 있는 문제점
B. 이혼가족.. |
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| 초기면접결과 보고서
2009년 10월 25일(일요일) 주말 근무를 마친 황**가 상담을 위해 본 상담자를 방문하였습니다.
이번 1차 방문의 핵심적인 목적은, 원인을 찾을 수 없는 지속적인 심리적 불안감과 함께 수면 불안정 문제(숙면 유지가 잘 되지 않고 있음)를 해결하기 위해서였습니다.
본 상담자는 10월 25일(일요일) 18:30~19:20에 걸쳐서 내담자와 함께 기본적인 1차 상담을 진행하였고, 2주후 재방.. |
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| 교정복지실천과 실천방법
목차
*교정복지실천과 실천방법
Ⅰ. 사회복지실천방법
1. 직접실천방법
1) 개별사회사업
2) 집단사회사업
2. 간접실천방법
1) 지역복지 실천
2) 사회복지 조사
가. 집단간 비교실험 계획법
나. 단일사례 실험계획법
3) 사회복지행정
4) 사회복지계획
5) 사회행동과 참여
3. 관련 실천방법
1) 케이스 매니지먼트
2) 네트워킹
가. 지역자원의 개발과 활용 기술
나. 사회복지사의.. |
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| (청소년복지론) 불량학생(폭력학생,문제아)에 대한 개입사례 보고서입니다. 팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다.
1. 의뢰과정
2. 사례개요
3. 개인력
4. 가족력
5. 기타 가족력
6. 가계도
7. 생태도
8. 주요 문제 및 개입계획
9. 상담일지 10회기(개입목표, 상담내용, 개입방법)
10. 사후관리계획
1. 의뢰과정
- 최초면접일 : 2009. 3. 17
- .. |
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| 마케팅_인사_경력_자기소개서_샘플입니다.
담당할 업무에 대한 지식/경험
• 현재는 종합취업전문기관 ○○○○에서 기업의 채용을 대행하는 채용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. (중략)
업적에 대한성과
- 20○○년 ○월○○○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/면접 진행) (중략)
계약/상담
- 20○○년 ○월○○○○기술공업(주)(신입직 공채 서류전형 진행) (중략)
향후 기여할 수 있는 사항
맡은 바 임무 |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
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| 제안요청서
1. 행사개요.
가. 사업명: 2010 **대학교 취업박람회 행사대행용역
나. 사업내용 : 과업범위 및 내용 참조
다. 기간: 2010. 9. 29 ~9. 30 【 2일간】
라. 장소:**대학교 체육관
마. 행사시간 : 09:00~18:00
2. 행사목적
대규모 취업박람회를 개최하여 우리대학 취업준비생에게 폭넓은 취업 기회마련과 기업에게는 우수인력을 확보할 수 있도록 함으로써, 인력수급 불균형에 따른 심각 한 .. |
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| 자발적 이직의 관리
1. 적정이직률과 이직의 원인
⑴ 이직의 원인과 분석방법
실증적 연구결과는 일반적으로 직무만족이나 조직몰입은 이직률과 그 설명의 정도는 낮지만 부(-)의 상관관계를 갖는 것으로 나타났다.
가. 조직전체요인
이직의사결정에 영향을 주는 조직전체요인으로는 기업의 임금 및 승진정책, 복리후생의 내용, 경력계획 등을 들 수 있다.
나. 직업환경요인
이에는 작업 감독자의 스타일 /.. |
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| 아동복지 분야에서 지지적 서비스를 사례를 들어 논하시오
글자 크기 : 11pt
폰트: 돋움체
분량: 3장 (표지 1장 포함)
아동복지 분야에서 지지적 서비스를 사례를 들어 논하시오
...그런데 이와 같은 지지적 서비스를 필요하게 되는 이유는, 부모가 그의 자녀를 양육하는데 어려움을 겪고 있거나 부모가 자신의 역할에 대하여 아무런 만족을 느끼지 못하여 아동의 양육에 적극적이지 않거나 부모가 나녀의 .. |
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