전체 (검색결과 약 15,913개 중 25페이지)

 근로시간 휴게 휴일 규정의 적용 제외 ( 2Pages )
근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외 1. 내용 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업에 적용되는 것이 원칙이나, 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간․휴게․휴일에 대한 제반규정의 적용이 부적합한 경우가 있다. 근로기준법 제4장 및 제5장에서 정하는 근로시간․휴게 및 휴일에 관한 규정은 다음 각 호에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다. ① 토지의 경..
리포트 > 법학 |
 [학습 지도안] 2)수학-7.시간알아보기-시계를 보고 5분, 1분 단위로 시간 나타내기 ( 9Pages )
2)수학-7.시간알아보기-시계를 보고 5분, 1분 단위로 시간 나타내기 수학과 교수․학습계획안 단원(제재) : 7. 시간 알아보기 (1/7) 주 제 : 시계를 보고 5분 단위와 1분 단위로 시각을 읽고 나타내기 일 시 장 소 학 반 2학년 발표자 1. 수업을 준비하면서... “선생님 지금 몇 시에요”라고 우리반 몇몇 학생들이 자주 나에게 물어 보았다. 2학년 특성상 자주 물어 보는 질문이기에 그때 마다 우리..
리포트 > 교육학 |
 [교수학습 지도안] 2)수학-7.시간알아보기-시계를 보고 5분, 1분 단위로 시간 나타내기 ( 9Pages )
2)수학-7.시간알아보기-시계를 보고 5분, 1분 단위로 시간 나타내기 수학과 교수․학습계획안 단원(제재) : 7. 시간 알아보기 (1/7) 주 제 : 시계를 보고 5분 단위와 1분 단위로 시각을 읽고 나타내기 일 시 장 소 학 반 2학년 발표자 1. 수업을 준비하면서... “선생님 지금 몇 시에요”라고 우리반 몇몇 학생들이 자주 나에게 물어 보았다. 2학년 특성상 자주 물어 보는 질문이기에 그때 마다 우리..
리포트 > 교육학 |
 근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간 ( 2Pages )
재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 인정하는 제도를 말한다. 재량 근로의 대상 업무 정보처리시스템의 설계 또는 분석업무 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령이 정하는 업무에 해당될 ..
리포트 > 법학 |
업무, 근로, 근로시간, 재량, 근로자, 수행, , 방법, 합의, 결정, 서면, 사용자, 인정, 제작, 해당, 위임, 따르다, 경우, 내용, 대한
 사이버대학교 전임교원 및 시간강사수업운영규정 ( 3Pages )
전임교원 및 시간교강사수업운영규정
서식 > 학교서식 |
전임교원, 시간교강사, 수업운영규정
 월분출근부(연기식) ( 1Pages )
월분 출근부(연기식) (20 년) 직종 성명 21 일 22 일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 31일 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 No. 출근 일 결근 일 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 ..
서식 > 회사서식 |
 주40시간 근무제도입계획 실태조사 ( 7Pages )
대한상공회의소 報道資料 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과 ”주40시간제, 휴가제도 안 고치면 임금 줄일 터” ― 대한상의, 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 ― - 대한상의 조사...기업 76.9%, 주40시간제 단체협상을 임금 교섭과 연계 방침 - 기업 13.5%는 단협 개정에 노조가 동의 않으면 단협 해지 등 강경대응 불사 - 토요휴무제 또는 토요격주휴무제 시행기업 74.7%, 시행방법은 연월차 집..
비지니스 > 경영관리 |
 시간외근무계획 ( 1Pages )
시간외근무계획 부과 직위 성명 날인 일자 근무시간 근무사유 상기 사유로 시간외 근무를 실시하고자 합니다. 년월일 인
서식 > 회사서식 |
 시간외근무계획 ( 1Pages )
시간외근무계획 부과 직위 성명 날인 일자 근무시간 근무사유 상기 사유로 시간외 근무를 실시하고자 합니다. 년월일 인
서식 > 회사서식 |
 시간외근무계획 ( 1Pages )
시간외근무계획 부과 직위 성명 날인 일자 근무시간 근무사유 상기 사유로 시간외 근무를 실시하고자 합니다. 년월일 인
서식 > 회사서식 |
 설비관계가동률분석표 ( 1Pages )
설비관계가동률분석표 기번 설비명 ①②③ ④=③÷① ⑤⑥ =③×⑤ ⑦⑧ =⑦÷⑥ 취업 시간 준비 시간 순량 작업 시간 운전 시간시간당 생산능력 기준 생산수 실적 능률 계 평균
서식 > 회사서식 |
 징계권행사의 절차적 정당성에 대하여 ( 4Pages )
노동관계법상 징계권 행사의 절차적 정당성에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 산업화가 진전됨에 따라 긴 시간 근로로 인하여 근로자의 건강이 위협받게 되고 강제근로가 이루어짐으로써 사회적 이슈가 되자 근로시간 제한에 대한 움직임이 일게 되었다. 우리나라는 1953년도에 근로기준법을 제정하면서 ILO기준을 받아들여 1일 8시간 근로제를 도입하였으며, 1주일에 6일 근로하는 것을 전제로 하여 주당 법정기..
리포트 > 법학 |
 TV시청설문지 ( 2Pages )
설문지 이 설문지는 청소년들의 TV시청시간을 알아보기 위한 설문지입니다. 다음 질문의 해당사항에 정확하게 답해 주시기 바랍니다. 조사자 -○○○,○○○ 1. 당신의 하루 TV시청시간은 몇 시간 정도입니까 ①시청하지 않는다 ②30분 이하 ③ 1시간 ④2시간정도 ⑤5시간이상 2. TV가 유익하다고 생각하십니까 ①매우 유익하다 ②유익하다 ③그저 그렇다 ④유익하지 않다 ⑤전혀 유익하지 않다 3. 유익하다고 생각하
서식 > 생활서식 |
 N.C.T작업일지 ( 1Pages )
N.C.T 작업일지 업체명 제품명 발주량 생산내역 소모자재 비고 생산량 시작시간 종료시간 작업자
서식 > 회사서식 |
 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 ( 2Pages )
선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 1. 선택적 근로시간제 (flextime) 1) 의의 선택적 근로시간제는 미리 정한 총근로시간 범위내에서 근로자가 출퇴근시간, 1일의 근무시간을 자유롭게 정할 수 있는 제도로 통상 1일의 근무시간대에서 반드시 근무해야 하는 시간을 준수하면서 flexible time을 자유로이 운용하도록 한다. 2) 목적 ① 종업원의 욕구를 최대한 반영(생체리듬에 맞추..
리포트 > 법학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30