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(검색결과 약 54,246개 중 25페이지)
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| 풀무원
경영전략 REPORT
[서론]
풀무원 소개 및 경영이념
1. 풀무원 기업소개
풀무란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 넣는 기구.
인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻에서 농장의 이름을 풀무원 이라 지었다.
이웃사랑이란 자연 그대로 신선하고 안전한 먹거리를 드리겠다는 정신이며
생명존중이란 이웃사랑의 정신구현을 위해 생명의 근원인 자연을 사랑하고 살리는 .. |
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| 인사고과 (평가) 관리
Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요
1. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가.. |
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시스템 분석 및 설계
보 고 서
국내 기업의 내적 경쟁력에 대한 모색
단위 기업의 경쟁력을 평가하기 위해선 몇가지 평가 기준이 필요하다.두가지로 나눠보면 객관적인 평가기준에 의한 평가와 객관적으로 평가가 불가능 측면에 대한 주관적인 평가기준이 있을 수 있을 것이다.
객관적인 평가기준은 우리가 이미 통상 인지하고 있는 내용들인데 말하자면 일인당 매출액이라든가 기업 기보유 생산설비.. |
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| XIAOMI
마케팅발표
1. 샤오미 기업소개
(1) 기업소개
(2) 경영철학
(3) 샤오미 기업가치
2. 샤오미 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 샤오미의 경영전략
(1) 운영전략
(2) 제조전략
4. 샤오미 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 샤오미 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 샤오미의 다양한 마케팅전략
(1) 서비스마케팅
(2) 헝그리마케.. |
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| 윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리 경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오.
기업의 경제적 ․ 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 업무로 인정하고 주체적인 자세로 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 윤리경영이라 할 수 있다. 즉, 기업.. |
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| 기업의 사회적책임(CSR)
- 맥도날드의 위기 극복사례
1. 들어가며
기업을 바라보는 시각, 즉 ‘기업관’에는 크게 두 가지가 있다. 기업을 기술․경제적 시스템으로 보고 경제적 이윤추구를 최우선으로 한다는 고전적인 기업관과, 기업을 사회․심리적 협동 시스템으로 보고 경제적 이윤뿐만 아니라 사회적 목적 역시 추구한다는 사회적 기업관이 그것이다. 사회적 기업관은 기업의 영향력이 증대되고, 소유.. |
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| 벤처기업과 창업
벤처 창업의 기본개념
1. 벤처기업의 정의
2. 벤처기업의 창업형태
3. 창업 기회의 포착과 평가
1. 벤처기업의 정의
개념적 정의
벤처기업의 공식적, 구체적 정의
기술기반의 신생기업(Net Technology-Based Firm: NTBF)
첨단기술의 소기업(High-Technology Small Firm: HTSF)
연구개발 집약기업(high R&D-intensity firm)
벤처자본 투자기업(high venture capital ratio firm)
정의
기업가.. |
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| 직무평가의 개념과 목적 및 요소, 방법
목차
* 직무평가
Ⅰ. 직무평가란?
Ⅱ. 직무평가의 목적
Ⅲ. 직무평가의 요소
Ⅳ. 직무의 평가 방법
* 직무평가
직무분석의 결과로 파악된 직무내용과 요건을 중심으로 한 직무기술서가 작성
되고, 직무요건 중에서 인적요건을 중시하는 직무명세서가 작성이 되면, 이는 직
무의 상대적 가치(relation worth of the job)를 결정하는 직무평가의 기초자료로
서 .. |
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| 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR)이 기업 경영의 중요한 과제로 부상하고 있다. 기업의 역할에 대한 일반인들의 기대 수준이 높아지고 기업을 둘러싼 이해관계자들의 행태가 변하고 있기 때문이다. 국내 여론조사를 통해서도 우리 국민들의 CSR에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었다.
아직 우리 기업들은 국내.. |
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| 기업의 목적(기업의 경제적 목적과 사회적 목적)
기업의 목적은 크게 경제적 목적과 사회적 목적으로 구분할 수 있으며, 이러한 양대 목적은 상호보완적인 관계를 지니고 있다.
기업의 경제적 목적은 전통적으로 강조되어 온 기업 본연의 기능으로서 재화와 서비스를 사회에 효율적으로 제공하여 경제적 이윤추구를 행하려는 것이다. 자본주의사회에서 경제주체의 하나인 기업은 자신의 위험부담 하에 자본.. |
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제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석
-경영환경 변화에 따른 대응전략-
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 삼성그룹의 기업문화 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업 문화 비교
5. 노조 없는 기업문화
III. 결론
참고문헌
I. 서 론
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에는 각 기 독특한 문화적 특성, 즉 .. |
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| 기술환경 분석의 중요성에 대해 서술하시오
* 기술환경 분석의 중요성
급변하는 기업 환경에 대한 체계적인 분석은 기업의 경쟁우위 확보에 대단히 중요하다. 그 결과 환경평가(environmental scanning) 혹은 환경분석은 전략경영보델의 첫 단계에 위치한다. 아무리 선진 기업들이라도 환경변화에 적응을 실패하거나 변화를 창출하는데 실패하면 빠르게 경쟁력을 상실할 수 있다. 기업이 경쟁우위를 확.. |
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| 직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법
목차
* 직무평가
Ⅰ. 의미
Ⅱ. 직무평가의 필요성
1. 임금지급기준
2. 인력의 확보와 배치
3. 인력의 개발
Ⅲ. 직무평가 요소
Ⅳ. 직무평가 방법
1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 요소비교법
5. 분류법
* 직무평가
1) 의의
직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계
되어 있는지를 밝히는 것은 직무분석.. |
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| 브랜드자산 형성에 대한 모델과 브랜드자산과 그 가치평가, 가치평가의 정의
목차
Ⅰ. 브랜드자산 형성에 대한 모델
1. Aaker의 모델
2. Keller의 모델
3. Kirmani와 Zeithaml의 모델
4. Cobb-Walgren과 Rule, Donthu의 모델
Ⅱ. 브랜드자산과 그 가치평가
Ⅲ. 가치평가의 정의
1. 기업의 자산=금융자산+유형자산+뮤형자산
2. 기업의 전체이익
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 국제기업의 정치적 환경
목차
* 국제기업의 정치적 환경
Ⅰ. 정부
Ⅱ. 몰수, 수용, 국유화 및 기타 위험
Ⅲ. 정치적 취약성 평가
Ⅳ. 대외문제
국제기업의 정치적 환경
해외시장에 진출한 기업은 진출대상국의 정치적 환경(Political environment)과 자국의 외교정책에 대하여 숙지해야 한다. 진출대상국의 정치적 상황이 불안정할 경우 진출한 기업은 재산상의 손해뿐만 아니라 인명의 피해도 .. |
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