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(검색결과 약 63,248개 중 26페이지)
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| 위임계약서(예시)
○○○○(주) 대표이사 홍길동(이하 ”갑“이라 한다.) 주식회사○○○○ 대표이사 홍길동(”이하 “을”이라 한다.)은 인사관리 아웃소싱과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
제1조 (위임사무)
갑은 을에게 다음 각 호의 사무를 아웃소싱한다.
1. 사회보험의 관리대행
고용보험산재보험국민연금건강보험의 적용관리, 자격관리, 보험 료관리 등
2. 급여관리대행
급여의 계산, 제 수당 |
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| 장기요양보험은 기존의 노인복지서비스 체계에서 의 미흡한 점을 보완하여 만들어진 것이다.
기존 노인복지체계의 주체는 국가와 지방자치단체, 일부 민간이 참여한 것에 비해 노인장기요양보험은 정부와 민간부문, 가입자, 지역사회 등 다양하게 주체가 된다.
그러나 노인장기요양보험제도에서는 복지서비스가 중심이 되며 시설요양급여를 제공하고, 재가요
이미 오래전부터 급속한 고령화로 인해 사회문제.. |
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보험, 서비스, 요양, 노인, 사회, 복지, 노인장, 제공, 국민, 제도, 시설, 장기, 건강, 급여, 기존, 이다, 필요하다, 대상, 체계, 비용 |
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| 사회복지정책에 있어서 급여의 대상을 선정하는 두 개의 원칙 보편주의와 선별주의에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지정책에 있어서 급여의 대상을 선정하는 두 개의 원칙 보편주의와 선별주의에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 토론하시오
사회복지정책의 역사를 보면 보편주의를 옹호하는 사람들과 선별주의를 옹호하는 사람들 간의 틀림없는 논쟁이 .. |
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| ○ 노인 장기요양보험의 단점 및 보완점
￭ 노인 장기요양보험법
1. 총칙
2. 장기요양급여 제공의 기본원칙
3. 국가 및 지방자치단체의 책무등
4. 장기요양급여에 관한 국가정책방향
5. 장기요양기본계획
￭ 노인 장기요양보험
1. 노인 장기요양보험의 정의
2. 노인 장기요양보험의 목적
3. 노인 장기요양보험의 신청 대상
4. 노인 장기요양보험의 등급 판정
5. 노인 장기요양급여의 이용 절차
6. 노인 장기.. |
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| 산재법상 보험급여의 종류와 내용 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
산재법상 보험급여란 산재보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장/소속 근로자가/업무상 사유로 인하여/부상·질병·장해 또는 사망한 경우에/이를 회복시키거나/소득을 보장하고/그 가족의 생활 보호를 위하여/지급되는 급여를 말한다.
II. 보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
1) 의의
요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부.. |
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| 공공부조의 필요성 및 특징
I. 공공부조의 필요성
공공부조는 여러 가지 이유 때문에 필요하다. 공공부조가 필요한 이유를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1/ 공공부조는 사회보험이나 기타 공적인 프로그램을 통해 급여를 받을 자격이 없는 빈곤한 개인과 가족에게 현금급여, 의료 서비스, 사회 서비스를 제공하기 때문이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지정책 전달체계의 특성과 기준
I. 전달체계의 내용과 특성
사회복지정책에 있어서 전달체계는 사회복지정책에서 제공하는 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치를 말한다. 사회복지정책에 있어 전달체계가 중요한 이유는 사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데에 전달체계가 결정적인 역할을.. |
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| 사회복지 정책의 대상자들에 대한 전통적인 할당의 원칙인 보편주의와 선택주의에 대하여 설명하고 각각의 단점을 해결할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.
사회복지정책에 있어서 할당 영역의 원칙은 전통적으로 보편주의(universalism)와 선택주의(selectivism)가 주장되어 봤다.
보편주의는 사회복지정책으로 제공되는 사회적 급여가 모든 국민들에게 하나의 사회적 권리로서 인정되고 있다. 예컨대, .. |
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| 사회보장 프로그램의 진전(발전)
목차
사회보장 프로그램의 진전(발전)
I. 대상의 확대
II. 급여의 내용과 제공기간의 확대
III. 연동제의 실시와 소득대체율의 증가
IV. 공공부조 역할의 변화
V. 사회보장지출의 증가
* 참고문헌
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| 우리나라 공적·사적 연금제도
연금제도는 연금수급자의 생활안정과 복지증진을 위한 각종 서비스 제공 및 조정, 위탁 등의 서비스를 제공하는 사회보험제도이다. 연금이란 일반적으로 가장이 폐질, 노령, 퇴직 및 사망에 의하여 소득이 상실되는 경우를 대비하여 미리 갹출한 보험료를 기초로 하여 제공되는 현금급여를 말한다. 연금은 지급하는 주체 또는 연금제도를 운영하는 주체에 따라 공적 연금(publ.. |
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| 연봉제
-(주)효성의 사례 조사-
서 론
언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉.. |
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| 이 자료는 노인장기요양보험제도에 대한 주요 내용과 노인장기요양보험제도 실시에 따른 문제점과 개선사항에 대한 의견을 요약한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 노인장기요양보험제도의 운영 목표 및 방향성
2. 가입자 및 급여대상
3. 급여의 종류와 이용
(1) 장기요양급여의 종류
1) 재가급여(6종)
2) 시설급여(2종)
3) 특별현금급여(3종)
(2) 장기요양급여의 이용: 3차시범.. |
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| 배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오
베버리지는 사회보험의 기본원칙으로 최저수준의 정액급여, 정액보험료, 행정책임의 통일(국가책임), 급여의 충분성, 포괄성, 분류화 등의 여섯 가지를 제시했다.
첫째, 정액급여란 소득수준 직업, 재산과 같은 사회경제.. |
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| 의료보장정책
노인이 지니고 있는 문제 가운데 경제적 문제와 더불어 중요한 문제가 건강문제이다. 이러한 건강문제에 대해 의료서비스에 접근할 수 있는 서비스를 제공하는 것을 의료보장이라고 한다. 노인에 대한 의료보장의 목표는 비노인층으로 하여금 예방적 노력을 하게하고, 노후의 상병에 대해서는 경제적으로 큰 부담 없이 의료 진료와 건강보호를 받을 수 있도록 하는 것이다.
(1) 국민건강보험.. |
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| 사회복지정책의 급여수준 결정기준
사회복지정책의 급여가 어느 정도의 수준으로 제공되는지에 따라 국민의 복지수준과 삶의 질에 영향을 미치기 때문이다.
사회복지정책의 급여수준은 일반적으로 적정선을 최저기준으로 하고 균등선을 중간축으로 하며 형평성에 입각하여 일정한 상한선의 범위 내에서 상하로 신축성 있게 하는 것이 이상적이라고 할 수 있다.
급여 수준은 욕구에 따라 보다 균등선에 가람.. |
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