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(검색결과 약 25,512개 중 26페이지)
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| [도시 저소득층 노인문제] 도시 저소득층 노인문제의 발생과 생활실태, 대책과 개선방안
목차
도시 저소득층 노인문제
Ⅰ. 도시 저소득층 노인문제의 발생
Ⅱ. 도시 저소득층 노인의 생활실태
1. 가족생활 및 자녀와의 관계
1) 자녀와의 동거형태
2) 상호접촉 및 결속도
2. 경제생활
3. 일과 여가
4. 사회활동
5. 노후생활에 대한 만족도
6. 저소득층 노인의 국가 및 사회적 혜택
1) 국가로부터의 혜.. |
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| 1980년대 우리나라 도시발전 계획
1. 제2차 국토종합개발계획의 추진
70년대에 국토개발과 도시화가 괄목할 만한 성과를 거두게 되자. 1982년부터 1991년까지의 제2차 국토종합개발계획이 수립되어 추진되기에 이르렀다. 기본목표를 경제성장과 균형개발의 동시추구로 국민 복지를 향상시키는 전제아래 서울, 부산의 인구 및 산업집중을 억제하고 인구의 지방정착을 유도하는데 기저를 두었다. 그 일환의 .. |
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| 도시재개발의 필요성과 토지취득 방법
1. 도시재개발의 필요성
재개발의 공통의 목적은 도시의 기능과 환경의 유지향상에 있으나 근본적으로는 불량한 환경에서 상실된 인간성의 복활과 새로운 인간성의 창조에 있다. 다만 재개발사업이 물리적 환경을 개조하는 것인 만큼 그 필요성은 다원적이라 할 수 있다.
1) 도시구조의 개혁
도시에 인구와 산업의 집중으로 도시규모는 커지고 도시활동은 확대되어 .. |
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| R E P O R T
환경과 인간
(생태도시 서울)
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅱ - 1 청계천
Ⅱ - 2 서울숲
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서론
오늘날 우리가 살아가고 있는 21세기의 지구환경문제는 매우 심각한 수준이
다. 1992년 리우에서 개최된 유엔환경개발회의에서 채택된 “하나밖에 없는 지
구를 살릴 수 있는 시간이 거의 소진되었다.”는 주제에 나타났듯이 지구는 그
동안 인구의 증가와 산업화, 도시화로 인한 자.. |
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| 컴팩트 시티, 뉴어버니즘, 어번 빌리지의 개념
□ 등장 배경
◦ 근대도시에 대한 비판으로 컴팩트 시티(Compact City)가 등장하고 이 개념이 구체화된 사례가 미국의 뉴어버니즘(New Urbanism)과 영국의 어번빌리지(Urban Village)
* 뉴어버니즘은 민간주도의 시장지향적인 성격이 강하고 어번빌리지는 도시개발을 복지정책과 연계하려는 움직임을 보임
□ 개념
◦ 컴팩트 시티(Compact City)
- 컴팩트 시티.. |
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| 녹지공원 등에 관한 법률에 의거 도시공원, 녹지 점용허가신청서(2면)
「도시공원 및 녹지 등에 관한 법률」 제24조제1항·제38조제1항 및 동법 시행령 제20조제1항·제41조제1항의 규정에 의하여 다음과 같이 신청합니다 |
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| 조직변화
목차
조직변화
I. 변화의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결
II. 조직변화의 기본방향
III. 조직변화의 범위
1. 일차적 변화
2. 이차적 변화
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도
목차
조직변화의 개념
Ⅰ. 환경변화와 조직변화
Ⅱ. 변화와 변신
1. 변화분류의 기준
2. 변화유형
Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도
조직변화의 개념
조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)
목차
노년기 신체적 변화
I. 신체 외적 변화
1. 외모의 변화
2. 골격의 변화
3. 피부와 지방조직의 변화
4. 수의근의 변화
5. 신체 연결조직의 변화
6. 감각기관의 변화
1) 시각 능력의 변화
2) 청각 능력의 변화
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| [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
목차
경영조직의 변화
I. 변화의 유형
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백
* 참고문헌
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| 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화
목차
성인중기의 변화
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
* 참고문헌
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| [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 외부세력
Ⅱ. 조직변화의 내부세력
1. 변화를 위한 조직의 동력
2. 변화에 대한 구성원들의 저항
Ⅲ. 변화압력
1. 조직의 변화요인
2. 조직변화의 압력요인
3. 조직변화의 저항요인
Ⅳ. 변화의 과정
1. 제1단계: 해빙
2. 제2단계: 변화
3. 제3단계: 재동결
Ⅴ. 성공적인 조직.. |
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| 노화에 의한 노인의 신체변화에 대한 레포트 자료입니다.
노화에 의한 노인의 신체변화
목차
노화에 의한 노인의 신체변화
I. 근골격계 변화
II. 순환기계의 변화
III. 호흡기계의 변화
IV. 소화기계의 변화
V. 생식 및 비뇨기계의 변화
VI. 피부의 변화
VII. 신경계의 변화
VIII. 감각기관의 변화
1. 시각
2. 청각
...(이하 생략) |
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| 조직변화의 차원과 유형
1. 조직변화의 차원
1) 변화범위에 따른 점진적/급진적 변화
① 점진적 변화
이는 내부조직의 구성요소들을 일부 개선하여 요소간의 조화, 일관성을 유지 향상시키는 변화로 안정적 환경에 적합하다.
② 급진적 변화
이는 전제조직에 대한 근본적 변화로 기본사업변경, 조직구조 전면개편, 새로운 경영이념, 핵심가치변화 등이 필요하다.
2) 변화시기에 따른 반응적/예측적 변화
① .. |
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