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(검색결과 약 31,239개 중 26페이지)
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| [성취동기] 앳킨슨(Atkinson), 맥클레랜드(Mcclelland)의 성취동기이론
성취동기
성취동기(Achievement Motivation)란 도전적이고 어려운 과제를 성공적으로 수행하려는 욕구다(Atkinson, 1980, 1983). 앞에서 학습상황에서 많이 등장하는 동기이론들을 설명하였지만, 성취동기는 특별히 성취 장면에서 유발되는 행동에 관한 것이다. 성취 장면은 학습뿐만 아니라 스포츠, 업무, 작업, 게임, 취미 등 다.. |
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| 기업의 국제화 동기(기업의 전략적 및 방어적 동기)
목차
기업의 국제화 동기
Ⅰ. 전략적 동기
1. 이윤추구 동기
2. 독특한 제품이나 기술적 우위
3. 해외시장이나 고객에 대한 특별한(독점적) 정보가 있는 경우
4. 국제경영활동에 대한 경영자의 열정
5. 세제상의 혜택
6. 규모의 경제
Ⅱ. 방어적 동기
1. 경쟁압력
2. 과잉생산
3. 국내판매의 감소
4. 과잉생산능력
5. 국내시장의 포화
6. 고객 및 .. |
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| [동기부여의 원칙] 호제트, 로빈스, 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
목차
동기부여의 원칙
Ⅰ. 호제트의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅱ. 로빈스의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅲ. 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
동기부여의 원칙
오늘날 기업경영에서는 이러한 동기부여관리(motivation management)에 대한 중요성이 날로 증가하면서 효과적으로 이를 관리하기 위한 방법이나 지침에 관한 연구도 .. |
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| [동기부여] 동기부여의 요인과 이론
목차
동기부여
Ⅰ. 종업원의 행동유발과 동기부여
Ⅱ. 동기부여의 요인
Ⅲ. 동기부여의 이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 허즈버그의 동기부여에 관한 양요인이론
4. 포터와 로울러의 동기부여모형
5. 스미스의 노력-만족-보상모형
6. 져고폴로스의 통로-목표이론모형
7. 페스틴저의 인지부조화이론모형
8. 아담스의 공정성이론모형
동기.. |
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| 동기의 개념 및 종류에 대해 정리
목차
동기의 개념 및 종류에 대해 정리
I. 동기의 개념
II. 동기의 종류
1. 일차적 동기
2. 일반적 동기
3. 이차적 동기
III. 동기부여의 의미
* 참고문헌
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| 학교조직의 동기부여) 동기부여의 정의와 과정 및 인간동기의 내용이론을 통한 학교조직에의 시사점
목차
* 학교조직의 동기부여
Ⅰ. 동기부여의 정의와 과정
1. 동기부여의 정의
2. 동기부여의 과정
Ⅱ. 인간동기의 내용이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
1) 기본전제
2) 욕구의 종류와 내용
3) 비판점
4) 학교조직에의 시사점
2. 알더퍼의 ERG이론
1) 주요내용: 욕구계층설과 비교
2) 비판점
3) 학교.. |
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| 사회복지가 발전하게 된 역사적 동기에 대해 알아보고 이를 바탕으로 현대의 사회복지에 대해 서술하시오에 대한 레포트
사회복지가 발전하게 된 역사적 동기에 대해 알아보고 이를 바탕으로 현대의 사회복지에 대해 서술하시오
목차
사회복지가 발전하게 된 역사적 동기에 대해 알아보고 이를 바탕으로 현대의 사회복지에 대해 서술하시오
I. 상부상조
II. 종교적 동기
III. 정치적 동기
IV. .. |
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| [직무수행동기의 관리] 직무수행동기의 정의(개념), 직무수행동기 유발의 방안
목차
직무수행동기의 관리
Ⅰ. 직무수행동기의 정의
Ⅱ. 심리적 기초와 유인
Ⅲ. 직무수행동기 유발의 방안
1. 적극적 강화기법
2. 개인적 문제의 해결
3. 공무원단체
4. 참여관리
5. 직무확장
6. 직업생활의 질을 향상시키려는 프로그램
7. 건강과 능력의 개선
8. 사기조사
직무수행동기의 관리
1. 직무수행동기의 정.. |
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| [조직구성원의 동기유발기법] 직원 동기부여방안에 대한 레포트 자료.
[조직구성원의 동기유발기법] 직원 동기부여방안
목차
[조직구성원의 동기유발기법] 직원 동기부여방안
I. 목표관리
II. 행동수정
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 제4단계
5. 제5단계
III. 근무시간변경
1. 4-40 프로그램
2. 자유출퇴근시간제도
3. 직무공유제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자기소개서 지원동기 예문 합격샘플 10종
목차
I. 합격 자소서 - 지원동기 예문1
II. 합격 자소서 - 지원동기 예문2
III. 합격 자소서 - 지원동기 예문3
IV. 합격 자소서 - 지원동기 예문4
V. 합격 자소서 - 지원동기 예문5
VI. 합격 자소서 - 지원동기 예문6
VII. 합격 자소서 - 지원동기 예문7
VIII. 합격 자소서 - 지원동기 예문8
IX. 합격 자소서 - 지원동기 예문9
X. 합격 자소서 - 지원.. |
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| [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정, 동기부여이론의 흐름
목차
동기부여의 개념
I. 동기부여의 의의
II. 동기부여의 과정
III. 동기부여이론의 흐름
* 참고문헌
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| 목 차
제 1장 서론
1.1 학습동기의 정의
제 2장 본론
2.1 동기의 개념
2.2 학습동기의 구성요소
2.3 학습동기의 구성요소에 따른 동기유발 전략
(1) 주의집중
(2) 관련성
(3) 자신감
(4) 만족감
제 3장 결론
1. 서론
1.1 학습동기의 정의
동기란 개체의 행동을 목표에로 이끌어가는 내적인 상태이다. 즉, 개체의 행동방향을 결정하는 경향이나 대세라고 할 수 있다. 따라서 학습동기란 학습과 관련된 행.. |
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| [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
목차
[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
1. 근로시간의 단축
2. 자극적 임금제도
3. 부가급부
4. 승진
5. 인정
6. 인간관계훈련
7. 감수성훈련
8. 커뮤니케이션의 개선
9. 종업원 상담제도
10. 인간존중경영
11. 직무재설계
12. QWL의 설계
* 참고문헌
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| [교육심리학] 매슬로우의 동기위계설, 계속적 강화와 간헐적 강화, 강화계획 실생활의 예에 대한 레포트
목차
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1. 욕구의 위계
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 소속감과 사랑욕구
4) 자기존중 욕구
5) 자기실현 욕구
2. 욕구단계이론에서의 동기작용
1) 결핍동기와 성장동기
(1) 결핍동기
(2) 성장동.. |
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| 동기부여에서 보상의 무효과
1-1. 촛불실험
실험 과정
그림과 같이 초와 압정, 성냥을 주고 “촛불을 벽에 붙이되, 촛농이 테이블에 떨어지지 않도록 해야 합니다”라는 문제를 제시후 “문제를 푸는 시간을 측정 후 상위 25% 이내로 빨리 푸는 사람은 5$, 가장 빨리 푼 사람은 20$를 포상한다고 하였다. 그 후 상금으로 동기부여 된 그룹과 동기부여가 되지 않은 그룹을 비교한다.
동기부여에서 보상의 무효.. |
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