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(검색결과 약 15,343개 중 26페이지)
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| 건축학 - 친환경 건축 사례조사
1. 건축가 소개 – 도미니크 페로
1953년 클레르몽-페랑 태생. 현재 파리에서 거주하며 활동하고 있다. 1978년 파리에서 건축 학위를 받았으며, 1979년 국립 토목대학에서 도시계획을 수료했다. 또한 사회과학고등연구원에서 역사학을 전공 1980년 박사 학위를 받은 바 있다. 이듬 해 그는 파리에 첫 번째 사무실을 열며 본격적인 활동에 나섰다.
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| 건설기술자보유현황,대차대조표 및 손익계산서 등이 포함된 신청내용 작성 서식입니다.
신청내용
이름
소속회사
업종 및 면번
경력기간
경력임원등기부등본
이미 보유하고 있는 건설업 면허
자본금
공제조합출자증권
기술자보유현황 구분
기술자
1급/2급
학․경력 기술자
계
특급
고급
중급
초급
토목
대차대조표 및 손익계산서
대표자
이력서
조경시설물현황
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| <별첨양식 7>
시설공사 ( )년간 시공실적 명세서
(별표2의 1.시공경험평가 ‘다’목 관련)
조달청 입찰참가 등록번호
회사명
대표자
영업소재지
전화번호
업종별
등록 번호
토건
토목
제호
제호
제호
제호
제호
제호
최근 년도별 시설공사 실적금액 내용
(금액단위 : 만원)
구분
건수
실적 금액
비고
년도
주)
1. 입찰공고일 직전년도말 기준 최근년도 순서대로 기재하되 관련협회의 최종 통계완료 년.. |
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| 〔별지 제43호서식〕 (앞쪽)
복구전문기관지정신청서
처리기간
10일
신청인
①대표자 성명
②법인명
③주민등록번호
④법인등록번호
⑤주소
(전화휴대폰 :), (전자우편주소 :)
기관현황
⑥장비현황
⑦직원현황
합계
일반직원
산림
기술사
토목
기사
산림토목
기술자
명
명
명
명
명
산지관리법 제45조제1항 및 동법시행규칙 제47조제1항 규정에 따라 위와
같이 복구전문기관의 지정을 신청합니다.
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| 〔별지 제43호서식〕 (앞쪽)
복구전문기관지정신청서
처리기간
10일
신청인
①대표자 성명
②법인명
③주민등록번호
④법인등록번호
⑤주소
(전화휴대폰 :), (전자우편주소 :)
기관현황
⑥장비현황
⑦직원현황
합계
일반직원
산림
기술사
토목
기사
산림토목
기술자
명
명
명
명
명
산지관리법 제45조제1항 및 동법시행규칙 제47조제1항 규정에 따라 위와
같이 복구전문기관의 지정을 신청합니다.
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| 건설기술자 경력사항 확인서 작성 서식입니다.
건설기술자 경력사항 확인서
(토목, 건축공사)
소속
직위
성명
주민등록번호
자격증 종류
자격증 취득일
최종학력
졸업년도
전공
관련기술 전문분야 경력
현재 수행중인 공사명
공사기간
잔여공사기간(월)
◦해당분야 공사 참여실적
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| 1. 국가 기준점
국토지리정보원의 측량에 의해서 설치한 위치와 표고 등이 표시된 점으로, 좁게는 삼각점, 수준점, 다각점 등을 총칭하며, 넓게는 중력점과 지자기점 등을 포함한다. 삼각점은 삼각측량에 의해 엄밀하게 위치를 결정한 점으로, 화강암으로 표석을 만들어 매립한다. 정확도에 따라 1등 삼각점으로부터 4등 삼각점까지 구분되어 있다. 수준점은 수준측량에 의해서 정확히 표고를 구한 점으로.. |
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| 흙의 압밀시험
[ 목 차 ]
1. 서 론 1
1.1 목적 1
2. 본 론 1
2.1 기구 및 재료 1
2.2 이론적 배경 1
2.3 실험 순서 3
3. 결 언 4
3.1 DATA SHEET 4
3.2 실험 값 계산 과정 15
3.2.1 공시체의 높이계산 15
3.2.2 압밀 계수(Cv : Coefficient of consolidation) 15
3.2.3 1차 압밀비 16
3.2.4 간극비 e, 포화도 S, 함수비 w의 계산 17
3.2.5 압밀하중 p와 간극비 e의 관계 18
4. 고 찰
20
5. 참고문헌 24.. |
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| 준공정산보고서
( 갑지 )
현장명 .
결
재
담당
부서장
임원
담당
임원
사장
회장
관리부서
(관리)
합의부서
(건축)
합의부서
(토목)
합의부서
(기전)
합의부서
(총무)
합의부서
(주택)
합의부서
(안전)
합의부서
(업무)
합의부서
(경리)
합의부서
(자재)
*공사 정산 최종 합의서 입니다. (미결 업무 여부, 확인후 날인요망).
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| [교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도
목차
교사개발
I. 교사개발의 본질
1. 교사개발의 의의
2. 교사개발의 목적
II. 교사개발의 유형
1. 자기 자율적 교사개발
1) 수동적 교사개발
2) 능동적 교사개발
2. 유아기관 주도 교사개발
3. 교육청 및 교육인적자원부 주도 교사개발
III. 교사개발 프로그램
1. 교사개발 요구사정
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| [관광개발과 국토종합개발계획] 관광개발의 개념과 목표 및 개발방향, 관광개발계획의 수립
목차
관광개발과 국토종합개발계획
Ⅰ. 관광개발의 개념
Ⅱ. 관광개발의 목표와 개발방향
1. 관광개발의 목표
2. 관광개발의 방향
1) 중부관광권의 개발방향
2) 충청관광권의 개발방향
3) 서남관광권의 개발방향
4) 동남관광권의 개발방향
5) 제주관광권의 개발방향
Ⅲ. 관광개발계획의 수립
관광개발과 국.. |
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| [조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법, 조직개발의 성공요건에 대한 레포트 자료.
[조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법, 조직개발의 성공요건
목차
조직개발
I. 조직개발의 의의와 목표
II. 조직개발의 기법
1. 감수성훈련
2. 관리도훈련
3. 팀 구축법
4. 과정상담법
III. 조직개발의 성공요건
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원개발의 개념과 영역
목차
* 인적자원개발의 개념과 영역
Ⅰ. 인적자원개발의 개념
Ⅱ. 인적자원개발의 영역
1. 개인 개발
2. 경력 개발
3. 조직 개발
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [기업의 연구개발] 연구개발의 단계, 조직, 관리
목차
연구개발
Ⅰ. 연구개발의 단계
Ⅱ. 연구개발의 조직
Ⅲ. 연구개발의 관리
연구개발
I. 연구개발의 단계
연구개발(research and development : R&D)이란 기업이 제품의 수명주기에 적응하기 위해서 미래의 시장수요를 고려하여 새로운 제품이나 서비...(이하 생략) |
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| 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
목차
종합적 조직체행동개발
Ⅰ. 그리드 조직개발
1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화
Ⅱ. 시스템4 조직개발
1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 .. |
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