전체 (검색결과 약 18,145개 중 26페이지)

 파이어월 스펙비교표 ( 1Pages )
약 10개의 Firewall에 대한 스펙비교자료입니다. 각 제품에 대해 러시아 국가기술위원회의에서 인정한 등급, 인증서 종류, 프로토콜 지원여부,이용자 관리, 인증등 총 23가지 항목에 대해 비교하고 있습니다.
정보/기술 > 웹/DB |
 가맹사업관련 분쟁유형과 조정사례 ( 12Pages )
정부자료입니다. 독립한 사업자 당사자간의 갈등 구조 상호의존성 정보의 비대칭성 지원통제 대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노 • 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움 신속성 구체적 타당성 조정제도 의 장점 경제성 자율성 ..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 인사위원회규정 ( 2Pages )
인사위원회규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구성) ①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14) ② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다. ③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다. ④ 상임..
서식 > 회사서식 |
 증명원 ( 2Pages )
〔별지 제26호 서식〕 증명원 1. 증명을 구하는 호적(제적신고서류) 2. 증명을 구하는 사항 : 위 사항이 위 호적(제적 또는 신고서류)에 기재되어 있음을 증명하여 주시기 바랍니다. 년월일 위원인 (인) 구청장 귀하 위 증명합니다. 년월일 구청장 직 인
서식 > 행정민원서식 |
 인사위원회규정 ( 2Pages )
인사위원회규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구성) ①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14) ② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다. ③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다. ④ 상임..
서식 > 회사서식 |
 개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보 수단 ( 4Pages )
개정법상 노동위원회 구제명령의 이행 확보수단 Ⅰ. 노동위원회의 구제제도 및 구제명령의 특징 1. 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의 근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시..
리포트 > 경영/경제 |
 가맹사업관련 분쟁 유형과 조정사례 ( 12Pages )
정부자료입니다. 독립한 사업자 당사자간의 갈등 구조 상호의존성 정보의 비대칭성 지원통제 대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노 • 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움 신속성 구체적 타당성 조정제도 의 장점 경제성 자율성 ..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 업무제안 심사결과 보고서_표준서식 ( 1Pages )
업무제안 심사결과 보고서 표준서식입니다. 아래와 같이 업무제안 심사결과 보고서를 제출합니다. 제안 1. 제안건명 2. 제안자 부서명 조 사 3. 조사위원 의견 : 구분 개선전 개선후 총금액 4. 기타: 년월일 조사위원 (인) 심 사 상기 제안의 (채택, 보류, 각하) 를 결의함. 등급 원 시상액 원 년월일 제안심사위원장 (인) 업무제안 심사결과 보고서 결 ..
서식 > 회사서식 |
 [조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직) ( 13Pages )
[조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직)에 대한 레포트 [조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직) 목차 조직구조의 형태 I. 수직적, 수평적 조직 1. 수직적 조직구조 2. 수평적 조직..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 심의의견보고서 ( 1Pages )
심의 의견 보고서 심의 일자: 심의 분야 심의 대상 심의 위원 소속 성명 서명 심의 결과 조치 결과 책임기술자 설계팀장 성명 서명 일자 성명 서명 일자
서식 > 건설서식 |
 [사우디아라비아의 정치] 사우디아라비아 정치행정체제의 구조, 권력구조(국왕, 왕실계보, 자문위원회), 통제제도 ( 8Pages )
[사우디아라비아의 정치] 사우디아라비아 정치행정체제의 구조, 권력구조(국왕, 왕실계보, 자문위원회), 통제제도에 대한 레포트 자료 [사우디아라비아의 정치] 사우디아라비아 정치행정체제의 구조, 권력구조(국왕, 왕실계보, 자문위원회), 통제제도 목차 사우디아라비아의 정치 I. 사우디아라비아 정치행정체제의 기본구조 II. 정치행위자 1. 국왕 2. 지배 엘리트집단 - 왕실계보 3. 자문위..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점 ( 2Pages )
조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점 1. 들어가며 임단협 투쟁기간이 되면 노동조합들로부터 “교섭이 몇 번이나 결렬되어야 노동쟁의 상태로 볼 수 있는 것이냐”는 질문을 받게 된다. 도대체 이게 무슨 말인가 이 해묵은 문제를 풀기 위해서는 우리나라 노동법에 규정한 ‘노동쟁의’의 정의부터 들여다봐야 한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조에서는 ‘노동쟁의’를 “근로조건의 결정에 관
리포트 > 사회과학 |
 중앙토지수용위원 ( 2Pages )
중앙토지수용위원회 (우)420-760 경기 과천시 중앙 1/ 전화 500-2844,45 / 전송 503-7409 문서번호 중토위 61240-○○○○ 시행일자 1994. 8. .(10년) 수신 서울시 강남구 논현동 ○○ ○○○ 참조 제목 재결서 정본 송부 청구인 ○○○이 서울시 강남구 포이동 ○○외 1필지 토지(중토위 행심 택 94-○○)에 대한 서울시 강남구청장의 초과소유부담금 부과처분에 불복하여 제기한 동 부과처분취소 행정심판청구에 대하..
서식 > 법률서식 |
 박사학위청구논문 심사신청서 ( 1Pages )
[서식 5] 박사학위 청구논문 심사신청서 1. 인적 사항 및 논문제출자격 여부 2. 논문제목(영문논문일 경우 국문란에 영문제목을 입력하기 바람) 3. 연구계획서 제목 4. 심사위원추천(5명의 심사위원 중 연구계획서 심사위원 3명을 제외한 2명의 심사위원은 대학원장이 위촉합니다. 단, 외부교수는 1명만 추천 가능합니다.) 5. 제출서류 가. 이력서 2부 나. 논문 6부 다. 주민등록초본 1부(여학생은 주..
서식 > 학교서식 |
 의결서 ( 2Pages )
위 청구인이 ... 제기한 심사청구를 심의한 결과 아래와 같이 의결합니다. <세부항목> 1. 근거: 국세심사사무처리규정 2. 의결 3. 위원 4. 위원장 5. 인적사항 6. 청구인 7. 대리인 8. 청구대상 9. 당초 처분사건명(연도기분/세목) 10. 처분청
서식 > 세무회계서식 |
의결서, 심사, 의결, 세무심사, 국제
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