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 지금 이대로 좋다-독서감상문 ( 5Pages )
[지금 이대로 좋다-독서감상문]에 대해 소개한 자료로 본 도서를 선택한 이유, 본 도서의 주요 내용, 동료와 공유하고 싶은 메시지, 본 도서를 읽고 느낀점, 본 도서의 시사점 등에 대해 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 주요 내용 3. 동료와 공유하고 싶은 메시지 4. 본 도서를 읽고 느낀점 5. 본 도서의 시사점 3. 동료와 공유하..
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지금 이대로 좋다 독서감상문, 지금 이대로 좋다 주요 내용, 지금 이대로 좋다 느낀점, 지금 이대로 좋다 시사점
 _'총각네 야채가게_'를 읽고 ( 1Pages )
‘총각네 야채가게’를 읽고 ‘총각네 야채가게’는 서울에 8개의 공동 브랜드점이 운영되고 있으며, 여기에 80명의 총각 직원들이 근무하고 있다. 여러 번 TV나 신문에서 보도되었기에 알고는 있었으나, 막상 책을 읽고난 지금 놀라움을 금치 않을 수 없다. 그저 이영석 사장이 ‘야채가게’를 해서 돈을 많이 벌었다는 것이 신기했을 뿐, 별다른 관심은 없었는데 책을 읽고 나서 그의 엄청난 베짱과 열정에 탄..
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독후감
 축하문(거래처의창립○주년인사) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 거래처의 창립 ○주년 축하인사 요약 거래처의 창립기념행사 초대장을 받고, 거래처의 창립○주년을 축하하며 초대에 대한 수락의 뜻을 밝힌 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 반갑습니다. ○○회사 대표 ○○○입니다. 먼저 귀사의 창립 기념 행사에 초대하여 주셔서 너무나 감사 드리며, 귀사의 창립 ○주년을 진
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 안부인사말(공연장대관업체에서공연기획사에) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안부 / 1page 제목 공연장 대관 업체에서 공연기획사에 안부 묻기 요약 ○○아트홀에서 전년도에 기획 공연을 진행하였던 공연 기획사에 안부를 묻는 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○아트홀 실무담당자 ○○○입니다. 그간 별고 없으셨는지 모르겠습니다. 지난 해 저희 아트홀에서 귀사의 기획 공연이 끝난 이후 참으로 오랜만에 인사
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 [올해최신]기업별 자기소개서 (직업별 자기소개서+업종별 자기소개서)[자기소개서 합격샘플+자기소개서 모범예문] 총 12종류의 자기소개서 샘플 모음[각종자소서합격샘플모음] ( 47Pages )
청년실업이 만연하는 요즘 취업을 하는데 있어서 그 중요성이 더욱 중요해지고 있는 자소서!! 이 자료에서는 이처럼 중요성이 더욱 커진 자소서를 쓰는데 도움이 되기 위하여 인터넷에 떠돌아 다니는 수 많은 자소서들과는 “질적으로 다르고 참신한 내용”들의 합격 자소서 샘플을 12개의 기업별, 직종별로 분류하여 수록하였습니다. 총 100여편이 넘는 자소서 샘플들을 통해 당신의 취업을 위한 길잡이가 되..
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 코레일네트웍스 사업기획 직무 첨삭자소서 ( 3Pages )
시장을 읽는 통찰력과 고객 분석 경험을 바탕으로, 코레일 네트웍스의 고객의 니즈에 맞는 서비스를 기획하고 싶습니다. 트렌드에 민감한 20대들을 위한 이벤트 기획경험을 바탕으로 기술 변화에 민감한 고객들을 위한 서비스를 기획해 코레일네트웍스에 기여하겠습니다. 트렌드에 민감한 20대들을 위한 이벤트 기획경험을 바탕으로 기술 변화에 민감한 고객들을 위한 서비스를 기획해 코레일 네트웍스에 기..
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 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
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 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
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 까다로운사람 상대하기 ( 8Pages )
까다로운 사람 상대하기 레스 페로트 3세 지음/ 요단 출판사 지그 지글러에 따르면, 대부분의 사람들은 악한 의도를 지니고 어떤 행동을 하는 것이 아니다. 우리에게 요구되는 것은 문제의 뿌리를 바로 직면하는 자세이다. 그것은 바로 이해심과 의사소통의 문제이다. 본서는 까다로운 사람을 분석하는데 초점을 두기보다는 우리 모두에게 있는 약점과 부족한 점들을 돌아보게 하는 데 있다. 이를 통해..
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사회과학
 [독후감상문] 죽은 시인의 사회 ( 2Pages )
“죽은 시인의 사회” 감상문 ‘수능’ 이 죽은 시인의 사회를 처음 틀고 약 5분정도의 시간이 지난 뒤 처음 떠오른 단어이다. 어느 사회에서든 그리고 어떤 나라에서든 입시 즉 좋은 대학에 진학하기 위해서 필요한 또는 필요 되어 지는 아니 꼭 해야만 되는 것, 그러한 행위, 틀에 박힌 사고와 개념들 그리고 행동, 내가 해왔었던, 그리고 지금도 많은 수험생들이 하고 있는 그러한 생각이 내 머릿속을 지나..
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 축하문(신기술개발) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 신기술 개발 축하 요약 신기술 개발에 성공한 기업에 축하의 뜻을 전하는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀사의 신기술 ○○○○의 개발을 진심으로 축하드립니다. 오랜 기간 ○○업계의 발전을 위해 장기적인 안목으로 투자와 연구를 거듭하시어 오늘의 성과를 이룩하신 귀
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 초청문(퇴임식) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 퇴임식 초청 요약 기업의 대표이사 퇴임식에 여러 협력업체 이하 거래처 관계자들을 초청하는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○○회사 실무 담당자 ○○○입니다. 당사의 ○○○ 대표 이사님의 퇴임식 초청과 관련하여 서신 드립니다. 당사는 돌아오는 ○○월○○일, ○○년 동안 당사와 생사고락(生死苦樂)을 함
문화예술 > 문화 |
 리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점 ( 13Pages )
리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점에 대해 작성한 REPORT 입니다. 타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 리더십 이란? 2. 리더십의 중요성 3. 리더에게 가장 필요한 역량 4. 리더십의 종류 (1) 카리스마적 리더십 (2) 펀 리더십 (3) 변혁적 리더십 (4) 서번트 리더십 (5) 참여적 리더십 (..
리포트 > 사회과학 |
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 방문교사 자기소개서 ( 3Pages )
저의 취미는 바둑을 두는 것입니다. 생활력 강하고 주체적인 사람으로 성장할 수 있는 기회가 되어주었다고 생각합니다. 주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다. 교사에게 요구되는 역량은 다양합니다. 초등학교에 다닐 때 부모님의 권유로 배운 바둑이 성인이 된 지금 저의 어엿한 취미생활이 되었습니다. 이러한 바둑의 도전과 인내라는 가치에 매료되어 취미로 삼게 되었습니다. ..
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금융보안원 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 본인의 장ㆍ단점을 중심으로 자신을 소개하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용하고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) 2. 조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례나 목표에 도전해 실패한 사례를 적고 그 갈등 실패에 대하여 어떻게 대처·극복하였는지를 구체적으로 기술하시오. 3. 본인이 열정을 가지고 목..
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자기소개서, 자소서, 면접
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