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(검색결과 약 14,901개 중 26페이지)
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| 세무서의 등기신청서 부본,원본 확인 등이 기재된 송부자료 확인명세서 작성 서식입니다.
송부자료확인명세서
명세서
등기신청서 부본
등기신청서 원본 확인
비고
등기 연월일
등기원인
의무자
번호입력착오
추가
수집
기타
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| 친생자관계 존부확인 소송 작성 서식입니다.
1.청구취지
원고는 피고 ○○○와 청구외 망○○○ 사이에서 출생한 자가 아님을 확인한다. 라는 판결을 구함.
2.청구원인
친생자관계가 없다는 확인소송을 하게된 원인을 구체적으로 기재하십시오.
< 세부 내역 >
1.원고
2.피고 등 포함 |
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| 사전현지확인대상자통보서입니다.
사전현지확인대상자 통보서
수신 : 조사과장, 징세과장
제목 : 사업장 현지확인 의뢰
사업자등록 사전현지확인대상자를 아래와 같이 통보하니 사업장현지확인을 실시한 후그 결과를 년월 일까지 회보하여 주시기 바랍니다.
아래
일련
접수번호
상호
사업장소재지
선정사유
번호
접수일자
성명
사업자등록번호
납세지원 과 |
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| 중국인 단체여행객 초청확인서
확인서 번호 :
초청여행사명
대표자 성명
초청여행사 주소
전화 :
여행객인원
외명※ 명단 별첨
여행기간
...∼...( 일간)
.... |
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| 계약서개요확인
원제명
계약당사자(경로별)
(A→B→C→)
계약일
계약기간
판권내용
로얄티
기타
위 내용은 당사가 제출한 ○○○○의 계약서 내용과 동일함을 확인하며 사실과 상이할 경우 민˙형사상은 물론 모든 책임을 질 것을 확인합니다.
20 ...
신청사: (인)
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| 국민연금법 제14조제4항 및 동법 시행규칙 제14조 제1항의 규정에 의하여 자격확인청구를 한다는 내용의 청구서 양식입니다.
자격확인청구서
확인청구자
성명
주민등록번호
청구인의 현재자격
자격확인청구내역
자격확인청구사유
□ 자격취득신고누락 □ 자격취득 · 상실기간 일부누락 □ 가입자 종별변동
근무중인사업장
근무 및 신고 누락현황
기타 참고사항
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| 국외로 물품을 반출할 때 사용되는 서식으로 반출확인, 미반출확인, 미반출물품명세 총 3장으로 구성된 국외반출확인인입니다.
국외반출확인인
반출확인
ALL GOODS EXPORTED
20 ...
세관장
확인자 인
---
미반출확인
ALL GOODS NOT EXPORTED
20 ...
세관장
확인자 인
---
미반출물품명세
SOME GOODS NOT EXPORTED
번호, 수량
20 ...
세관장
확인자 인 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
입금 / 1page
제목
쇼핑몰에서 입금이 확인되었음을 알림.
요약
입금이 확인되어 배송이 진행됨을 알림.
내용
안녕하십니까
제품 하나하나에 정성을 다하는 ○○○쇼핑몰입니다.
고객명 :○○○께서 주문하신 제품명:○○○의 대금 ○○,○○○원이 입금 확인되었습니다.
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이하생략 |
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| 감정노동의 문제점과 해결책
Index
Ⅰ. 서론
1. 감정노동의 정의
2. 감정노동의 4가지 차원
3. 우리나라의 감정노동의 현황
Ⅱ. 본론
1. 4대 금융지주회사 텔러의 감정노동 실태파악(인터뷰)
2. 고객의 입장에서 본 서비스 만족도 및 감정노동 관련 (설문조사)
3. 문제점 및 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론 1. 감정노동의 정의
원래의 감정
Ⅰ. 서론 2. 감정노동의 4가지 차원
앨리 러셀 혹실드 교수의 .. |
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| 본 자료는 해외기업의 윤리경영 사례에 대해 소개한 자료로 미국의 전자회사인 휴렛팩커드(HP)의 윤리경영 실패사례에 대해
상세하게 서술하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임
- HP소개
- 윤리경영
- 윤리경영사례
- 결론 및 시사점
# 윤리경영 사례 - HP의 부정 및 비리
2006년 : 이사 통화기록 불법 취득 및 불법 도청 문제 일명 ‘HP 스캔들’
2006년 : HP 경영진 ‘HP 스캔들’ 일주일 .. |
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| 우리는 천국으로 출근한다
사실 권장도서를 빌리기 위해 도서관에 갔을 때 유일하게 대출 가능 했던 책이 [우리는 천국으로 출근한다] 밖에 없어서 마침 빌렸던 차에, 담당 교수님께서 조장에게 동일한 책을 나눠 주셔서 감사하게도 책이 생겨서 여유 있게 읽을 수 있었다. 사실 책의 저자분 께서 직접 강의를 하고 가시기도 해서 이 책을 꼭 읽어보고 싶었는데 마침 책을 받을 수 있어서 더 좋기도 했다... |
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| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
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| 직무설계(job design)에 대한 검토
Ⅰ. 직무설계의 의의
1. 직무설계의 의의와 중요성
직무설계란 조직내 다양한 과업들을 하나의 직무로 조직화하는 과정으로 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 중요한 문제이며, 직무가 제대로 설계되어야 사람과 직무간의 적합도(Fitness)를 높여서 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있다.
직무설계를 효과적으로 수행하게 되면 직무만족 및 모티베이션 증대, 이직및 .. |
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| 개성과 팀워크의 조화를 통한 성과 창출
1. 현대 기업에서의 인재의 중요성
인재의 역량 발휘가 기업 경쟁력 제고에 중요한 역할을 하게 된 것은 주지의 사실이다. 업무 환경변화를 선도하고 경쟁우위를 확보하기 위해서는 창의력을 보유한 능력 있는 인재의 역량 발휘가 중요한 역할을 하게 된 것이다. 그리고 수년 동안 진행된 성과주의의 강조로 개인 역량과 정체성을 부각시키는 과정에서 인재가 튀는.. |
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| 레포츠 산업의 내부마케팅 방안
Ⅰ.서론
레포츠리조트 사업의 승패는 종사자와 고객이 접촉하는 현장에서 생산되고 소멸되면서 가치가 정해지는 무형의 서비스품질이 가장 중요한 열쇠가 된다. 그 이유는 현장에서 고객들과 접촉하는 종사자들의 세련되고 기계화된 서비스제공과 인간화(마음에서 우러나오는 태도나 매너)는 고객만족에 중요한 영향을 미치기 때문이다(전영일, 1988). 그러므로 현장에서 서.. |
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