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 한국사법부의 역사와 특징 및 한국사법부의 전관예우 및 귀족판결 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 한국사법부의 역사와 특징 및 한국사법부의 전관예우 및 귀족판결 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 한국사법부의 전관예우 (2) 한국사법부의 귀족판결 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 최근 이슈가 되는 여러 사건들이 사법부를 곤혹스럽게 만들고 있는 것 같다. 사법부는 행정부, 입법부와 구분되는 개념으로서 사법권을 행사하는 국가기관을 의미한다. 헌법 제 101조는 “사법권은 법..
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 근무 시간중 조합 활동과 사용자의 노무 지휘권 ( 3Pages )
근무시간 중 조합활동과 사용자의 노무지휘권 Ⅰ. 서 1. 조합활동의 의의 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 지속적․일상적인 제반활동을 수행하는데 이를 조합활동이라 한다. 2. 문제 소재 근무시간 외 조합활동을 하는 경우에는 아무런 문제가 없으나, 근무시간 중 조합활동을 하게 된느 경우 사용자의 노무지..
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 사업장내의 조54885활동과 시설관리권의 충돌 ( 3Pages )
사업장 내의 조홥활동과 시설관리권의 충돌 Ⅰ서 1. 조합활동의 의의 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위하여 제반 활동을 수행하는데 이를 조합활동이라고 한다. 2. 문제 소재 사업장 외에서 조합활동을 하는 경우에는 아무런 문제가 없으나 사업장 내에서 조합활동을 하는 경우 사용자의 시설관리권과 충돌이 발생..
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 단체교섭거부의 부당노동행위 ( 3Pages )
단체교섭 거부의 부당노동행위 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위 중 단체교섭거부의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합대표자 또는 정당한 권한을 위임받은 자의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위를 단체교섭거부라고 한다. 2. 부당노동행위제도의 입법취지 근로자의 근로3권은 그 본질상..
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 전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점 ( 2Pages )
전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점 Ⅰ. 서 1. 의의 근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치이동이라 하고 기업간의 인사이동을 전적전출이라고 한다. 여기서 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하게 되는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시..
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 [탐사보도기획]__기획안_ ( 2Pages )
탐사보도 기획안 제목 거품을 파는 사람, 의미를 사는 사람 기획의도 고속도로 휴게소에도 카페베네가 생겨나고 있다. 서울 미용실 가격은 올해 67%나 폭등했다. 뮤지컬 가격은 10만원이 기본인 시대다. 과연 얼마나 고급스럽기에 소비자들은 이를 당연하게 구입하고 있는 것일까 기업은 분위기가 주는 ‘의미’에 편승해 가격을 점차 올리고 있다. 합리적인 선택을 했다고 자위하는 소비자의 뒤에는 가격 ..
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 보안처분 ( 32Pages )
제 1 절 서론 Ⅰ. 의의와 목표 보안처분이란 범죄로부터 사회를 방위하고 범죄자를 재사회화하기 위한 방법으로서, 특정범죄자에 대하여 형벌부과만으로는 형사제재로서의 목적달성이 부적합하거나 혹은 법적 관점에서 형벌이 허용되지 않는 경우에 시행하는 처분을 말한다. 즉, 보안처분은 형벌만으로는 범죄에 대한 사회보전의 방법이 불충분하므로 형벌 이외에 형벌을 보충 대치하는 의미에서 범죄행..
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법학
 노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 ( 6Pages )
노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 1. 들어가며 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제40조에 의하면 기존의 제3자 개입금지 조항을 삭제한 대신 노동관계의 지원이라는 형태로 제3자 개입문제를 규정하였다. 이에 따르면 그 개념이 불분명하여 논란이 되었던 제3자의 범위를 명확히 하여, 노사 당사자 중 일방이 지원을 받기 위해 노동부장관에게 신고한 자를 정당한 지원을 할 수 있는 자로..
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 4.19 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 ( 17Pages )
제목:4월 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 과 목 명 : 한 국 사 담 당 교 수 : 김 정 미 제 출 일 : 1999년 5월 28일 경북대학교 문헌정보학과 2학년 학 번 : 9527001 성 명 : 강 동 식 Ⅰ. 서론 - 4.19 혁명 고찰의 의미 Ⅱ. 4월혁명의 역사적 배경 - 1950년대 한국사회의 구조적 모순 1. 이승만 정권과 독재정부 (1) 이승만 정권의 구조와 성격 (2) 독재정부의 수립 2. 미국..
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사회과학
 [비행청소년] 비행의 유형 ( 2Pages )
[비행청소년] 비행의 유형 비행의 유형은 대상범위 또한 연구마다 다르고 분류방식도 상이하다. 그러나 일반적으로 청소년 비행은 법률 저축여부를 불문하고 공공의 가치체계를 침범 또는 그 위험성이 충분히 예측되는 것으로 보았다. 보통 범죄라 불리는 행위를 비롯하여, 부모가 어절 수 없는 일, 정당한 사유 없는 가정이탈, 불량교우, 유해한 장소 출입, 상습적 타락, 구박, 성행위, 그리고 기타 자기 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노조법상 필수유지업무 정지 등의 금지 연구1 ( 4Pages )
필수유지업무 정지 등의 금지에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 “필수유지업무의 정당한 유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다”(노42의2②). 2. 논점 2007년 개정노조법이 필수공익사업에 대한 직권중재제도를 폐지하면서 공익사업에서도 쟁의행위를 할 수 있게 되었지만, 쟁의행위를 하는 경우에도 필수공익사업을 이용하는 공중의 이익은 지키기 ..
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 언론법제최종보고서 ( 21Pages )
목록 Ⅰ. 들어가는 말 1. 연구의 목적 2. 연구의 의의와 방법 Ⅱ. 본말 1. 방송의 자유와 책임 1) 방송의 언론자유 (1) 헌법상의 방송의 개념 (2) 언론자유로서 방송의 자유 2) 방송의 공적 책임 (1) 언론자유 제한점 (2) 방송의 공정성 2. 언론사간 상호 비평과 언론의 자유 (1) 언론사간 상호 비평 (2) 미디어비평과 언론자유의 충돌 3. 방송의 정치적 공정성 1) 정치보도 및 선거보도 (1) ..
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 징계와해고 ( 36Pages )
징계와 해고 Contents 징계의 목적, 기준, 제한 징계의 정의 징계의 종류 징계의 사유 해고의 정의 해고의 기본 방침 해고의 제한 및 예고 해고의 종류 구제신청 및 재고용 I. 징계 II. 해고 징계의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖..
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 주가의분포와공분산의정당성에관한연구 ( 25Pages )
주가의 분포와 공분산의 정상성에 관한 연구 * [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 검정방법 Ⅲ. 주식수익의 공분수 정당성에 대한 실증분석 Ⅳ. 결론 Ⅰ.緖論 經濟學과經營學은 경제현실을 묘사하고 설명하며 미래를 예측하기 위한 이론과 모형을 그동안 상당히 많이 축적해 왔다. 그중 일부는 현실에 집중적으로 적용되어 왔으며 이 이론과 모형들에 대해 경쟁관계가 형성되는 이론과 모형들이 개발되고 정립됨에 따라 이..
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 미혼모의 개념 및 실태 ( 2Pages )
미혼모의 개념 및 실태 미혼모란 "아기를 갖게 한 상대방 남자와 합법적이고도 정당한 결혼절차 없이 아기를 가지게 된 여자"를 말한다. 즉 결혼 전 성행위로 어머니가 된 여성을 말하며 혼인한 사실이 없고 사생아를 가진 어머니를 말한다. 이러한 미혼모의 특징에 대해서 Young은 미혼모는 부모와의 관계가 좋지 않으며 동성 또는 이성간에 가까운 관계를 맺을 능력이 없고 사랑과 미운 감정의 갈등 속..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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