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 [사회과학] 자아 효능감 이론에 대한 실험과 결론 ( 4Pages )
자아 효능감 이론에 대한 실험과 결론 Ⅰ. 자아 효능감 이론 Ⅱ. 실험 과정과 결과 Ⅲ. 결론 및 논의 Ⅰ. 자아 효능감 이론 (이론적 배경) - 주어진 영역에서 개인적 유능감에 대한 스스로의 신념. - 특정 과제에서 기대는 그 영역에서 자아효능감의 영향을 받음. - 성취하려고 하는 목표와 지속성에 영향. - 목표 수립을 통해서도 동기에 영향. -Bandura bandura가 한 말 추가 -동기의 근원중의 하나로..
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 도시철도공사 사무직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원동기 및 도전목표, 목표달성을 위한 자기계발 방법 등 (500자) - 가장 편안하고 안정적인 서비스를 통한 고객만족 실현. 2. 자신의 장점과 단점, 장점 발휘 사례 및 단점 극복을 위한 노력 등 (500자) - 새롭고 다양한 것에 대한 끊임없는 도전. 3. 지하철에 대한 사회적인 관심사항은 무엇이라 생각하며, 이에 대한 발전(개선) 방안 (500자) - 진정한 시민의 발이 되기 위해서 집중. 4. 자기소개..
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 트렌스젠더의 역사 ( 4Pages )
트렌스젠더의 역사 1. 수술을 받은 최초의 트렌스젠더 정확히 누가 최초 라고 이야기하는 일은 쉽지가 않다. 그것은 수술을 어떻게 정의하느냐에 따라 다양하게 판단될 수 있는 일이기 때문이다. 고대시대에서도 유럽, 동아시아, 아시아, 중국 등지에서 거세를 한 트렌스젠더들이 일반적이기는 했다. 그러한, 그 수술의 시행은 기독교 국가에서는 금지되었지만(중세 성악가들의 미성을 유지하게 위하여 거..
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 한국전력공사 송배전 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오(띄어쓰기 포함 100~400자로 작성) 지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 저는 전기기사 자격증 이외에 전기공사 기사 자격증을 취득하기 위하여 노력해 나갈 것입니다. 이렇듯 교내에서 원리와 법칙을 배우고 교외에서는 실습을 ..
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본인, 관련, 해주다, 내용, 언급, , 법칙, 과목, 직무, 되어다, 지식, 필요하다, 전기, , 경험, , 설비, 보이다, 이해, 영어
 조직행정론12-1 ( 4Pages )
보고서 제목: CASE 문제 풀이 제출일자: 1997. 6. 4 과목명: 조직행동론 교수명: 김강식교수님 한국항공대학교 경영학과 3학년 959002 강정용 made by kang. j. y Ethics in the Use of Power 이러한 관계는 다음 질문을 요청한다. 1)권력을 사용하는 것은 조직 구성원들에게 비윤리적인가 많은 당대 행동적 과학적들은 그렇지 않다고 논쟁하곤 했다. 그들은 권력이 인간 상호작용의..
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경영, 경제
 [질적연구] 자료수집방법 ( 3Pages )
심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다. 심층면접의 경우 면접 상황을 녹음할 수도 있는데, 면접 내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다. 또한 이 방법은 집단 상황에서 면접이 이루어지기 때문에 집단 역동이 작용하기도 한다. 사회복지의 이해: 윤찬..
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면접, 관찰, 집단, 방법, 연구, 응답, 수집, , 연구자, 대상자, 사회, 질문, 자료, 복지, 참여, 상황, 표적, 참여자, 정보, 심층
 [사회복지프로그램 평가] 효과적인 프로그램 평가를 위한 지침 ( 3Pages )
[사회복지프로그램 평가] 효과적인 프로그램 평가를 위한 지침에 대한 레포트 자료. [사회복지프로그램 평가] 효과적인 프로그램 평가를 위한 지침 * 평가자료와 보고서의 시용자(행정가, 실천가. 프로그램 기획가, 입법가. 재정 모금자 등)를 명확히 한다. 그들은 이 평가에서 진정으로 무엇을 원하고 필요로 하고 있는가? 그들은 어떠한 유형의 정보를 이해하고 사용할 수 있는가? 평가결과 프로그램의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 소크라테스와플라톤 ( 30Pages )
소크라테스와 플라톤 PAMELA M. HUBY 소크라테스(470-399)는 아테네 출생이며, 아내와 두 자녀가 있다. 다소 가난했으나 젊었을때 유행하는 자연철학을 공부할 수 있었다. Delphic oracle이 소크라테스보다 더 현명한 자는 없다고 선언했을때, 소크라테스는 그의 동료시민들 중 스스로 현명하다고 생각했던 사람들의 무지를 밝히는 것이 그의 임무라고 생각했다. 그렇게 함으로써 그는 윤리학과 정치학..
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인문, 어학
 마케팅정보관리,마케팅사례,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages )
마케팅 정보의 관리 적절한 정보 적절한 형태 적절한 시기 효과적인 마케팅정보시스템 마케팅정보시스템(MIS) 마케팅 정보의 개발 문제와 조사목적의 정의 조사계획의 수립 기존자료의 정보원천을 요약, 새로운 자료를 수집하기 위해 사용될 조사방식, 응답자 접촉방법, 표본계획, 자료수집 도구 등을 기술 조사목적은 구체적인 정보로 전환되어야 함 관리자의 정보욕구를 충족시키기 위해 1차 자료, ..
리포트 > 경영/경제 |
 GS건설, 경력 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 자기소개(장/단점, 특기) 2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점) 3. 주요 수행업무 요약 4. 지원동기 및 입사 후 포부 5. PC활용능력 6. 리더/서클활동 7. 자격증 8. 해외경험 9. 수상경력 [※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준] ◆ GS건설 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶..
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 [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오 ( 3Pages )
[코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 코칭의 개념 2. 멘토링의 개념 3. 코칭과 멘토링의 비교 4. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예 1) 코칭이 적합한 상황-스포츠코칭 2) 멘토링이 적합한 상황-신입사원 멘토링 Ⅲ 결론 참고문헌 [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토..
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코칭, 멘토링, 멘토, 멘티, 코치
 역사란 무엇인가 ( 3Pages )
“역사란 무엇인가”라는 질문을 받으면 어떻게 대답할지 상당히 모호합니다. 어떤 사람은 역사란 역사지란 대답을 하고 어떤 이는 역사란 과거의 사실이라고 말할 수 있고 혹자는 과거의 사실에 그것을 기술하는 역사가의 생각이라고 할 수도 있습니다. 이 책에서는 역사란이라는 질문에 상당히 명쾌하게 답하고 있습니다. 그리고 역사를 사회,개인, 과학, 도덕드에 비춰 설명하고 있습니다. 책을 이해하기 ..
리포트 > 인문/어학 |
독후감
 LX하우시스 물류 첨삭자소서 ( 8Pages )
아직 배울 점이 많지만, 저의 조직생활 경험을 바탕으로 내부 구성원, 외부 관계자와의 갈등과 의견 대립을 조율하고 원만한 관계를 형성해 효율적인 물류업무를 수행하는 LG하우시스의 구성원이 되겠습니다. 꾸준히 실무능력을 쌓고 물류 자격증을 취득하여 현장의 경험과 이론적 지식을 갖춘 물류 전문가의 역량을 키우겠습니다. 아직 배울 점이 많지만, 저의 조직생활 경험을 바탕으로 [굳이 언급할 필요..
서식 > 자기소개서 |
물류, 업무, 고객, 능력, 경험, 역량, 실무, 본인, 관계자, 직무, 의견, 협업, 수행, , 전달, 업체, 해주다, 구성원, , 제품
 역사란무엇인가를읽고 ( 3Pages )
“역사란 무엇인가”라는 질문을 받으면 어떻게 대답할지 상당히 모호합니다. 어떤 사람은 역사란 역사지란 대답을 하고 어떤 이는 역사란 과거의 사실이라고 말할 수 있고 혹자는 과거의 사실에 그것을 기술하는 역사가의 생각이라고 할 수도 있습니다. 이 책에서는 역사란이라는 질문에 상당히 명쾌하게 답하고 있습니다. 그리고 역사를 사회,개인, 과학, 도덕드에 비춰 설명하고 있습니다. 책을 이해하기 ..
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독후감
 기술직 첨삭자소서 ( 8Pages )
그리하여 많은 사람들과 협력하여 학생회를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 노력과 학생들과 소통의 결과입니다. 그리하여 제가 학생회장을 맡은 동안 많은 학생이 'OOO'이라는 별명을 지어주었습니다. 이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 (끊임없는 개선) 노력과 학생들과 소통의 결과(⌒)입니다. 이 경험은 학생들을 위한 끊임없는 개선 노력과 소통의 결과입니다. KOG..
서식 > 자기소개서 |
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