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 직장폐쇄에 대하여 논하라 ( 5Pages )
직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.직장폐쇄의 의의 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 쟁의행위는 원칙적으로 헌법상 근로3권에 근거하여 근로자에게 인정된 권리이나 근로자의 쟁의행위로 인해 사용자에게 심대한 불이익을 초래할 우려가 있는 경우 이를 사용자가 전적으로 감수..
리포트 > 법학 |
 만2세 1년치 5명분량 10페이지 발달평가 / 평가제,평가인증 발달평가 ( 10Pages )
만2세 1년치 5명분량 10페이지 발달평가 입니다. 아주 상세하게 설명되어 있으며 평가인증에 꼭 필요한 발달평가 자료입니다. 근무하고 계시는 원 서식에 맞추어 영역별로 참고하셔도 넉넉할 내용입니다. 1. 기본생활습관 2. 신체운동 3. 의사소통 4. 사회관계 5. 예술경험 6. 자연탐구 신체의 명칭, 구조와 기능에 대하여 관심을 갖고 움직임을 통해 알 수 있으며 여러 가지 자세에서 안전하게 몸의 균형..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만2세발달평가, 만2세아동발달, 관찰일지, 만2세행동발달, 만2세발달, 만2세평가, 평가인증발달평가, 1년 발달평가
 친사회성 발달 ( 12Pages )
친사회성 발달에 대한 레포트 자료입니다. 친사회성 발달 목차 친사회성 발달 A. 친사회적 행동이란? B. 친사회성의 형성 및 발달 I. 친사회성의 태동 II. 공감과 친사회적 행동 III. 도덕 판단과 친사회적 행동 C. 친사회성의 육성 I. 부모의 양육태도 II. 귀납적 방법에 의한 지도 III. 친사회성의 모델 제시 D. 형제관계에서 형성되는 친사회성 E. 또래관계에서 형성되는 친사회성 F. 균..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [일반체계이론의 주요개념과 특징] 일반체계이론의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성 ( 5Pages )
[일반체계이론의 주요개념과 특징] 일반체계이론의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성에 대한 레포트 자료. [일반체계이론의 주요개념과 특징] 일반체계이론의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성 목차 일반체계이론 I. 구조적 특성 1. 체계 2. 개방체계와 폐쇄체계 3. 경계 4. 전체성 II. 역동적 특성 1. 균형 2. 항상성 3. 엔트로피와 넥엔트로피 III. 과정적 특성 1. 투입-전..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 스트레스의 의미(개념) ( 4Pages )
스트레스의 의미(개념) 현대 산업사회가 급격한 발전을 이루고 점점 복잡해져 가며, 미래의 불확실성이 증가함에 따라 현대인들은 어느 때보다 더 많은 스트레스(stress)를 경험하면서 살고 있다. 따라서 우리는 이 시대를 '스트레스 시대'라고 부른다. 심리학이나 의학 분야에서 광범위하게 사용되는 전문용어 중 하나인 스트레스라는 말이 오늘날에는 일반인이 흔히 사용하는 용어가 되었다. 스트레스란 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 선천성 대사 장애 질환(퓨린대사, 통풍, 윌슨병) ( 3Pages )
선천성 대사 장애 질환(퓨린대사, 통풍, 윌슨병) I. 퓨린 대사, 통풍 핵산을 구성하는 주요 물질의 하나인 퓨린(Purine)은 요산(uric acid)으로 대사되어 2/3 정도는 신장을 통해 뇨로 배설되고 나머지 1/3은 담즙산의 형태로 장으로 배설된다(아래의 그림 참고). 이러한 대사과정에 장애가 발생하여 요산의 생성과 배설이 양의 균형(Positive balance) 상태가 되면 요산이 혈액 중에 비정상적으로 축적하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화 ( 9Pages )
행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화 목차 행정관리의 인간화 및 효율화 I. 인간화 내용 1. 인간욕구의 대응 2. 근무의욕과 책임감 고양 3. 능력발휘와 업적향상 II. 방안 1. 커뮤니케이션의 원활화 2. 참여의 확대 3. 동기부여의 장려 4. 직무의 확충 5. 분권화의 촉진 6. 업무평가의 노력 7. 업무평가방법 8. 평가의 효과 III. 쇄신의 동기요인 1. 매몰비 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다. 2. 법규정 직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다. 3. 논의의 소재 이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효..
리포트 > 법학 |
 [안정성 분석] 안정성비율의 체계와 유동성 측정비율 및 건전성 측정비율 ( 7Pages )
[안정성 분석] 안정성비율의 체계와 유동성 측정비율 및 건전성 측정비율 목차 * 안전성 분석 Ⅰ. 안정성비율의 체계 Ⅱ. 유동성 측정비율 1. 유동비율 2. 당좌비율 3. 경상수지비율 Ⅲ. 건전성 측정비율 1. 고정비율 2. 고정장기적합률 3. 부채비율 4. 자기자본비율 5. 차입금의존도 6. 이자보상배율 7. 재무보상배율 안정성 분석 1. 안정성비율의 체계 안정성이란 일반적으로 경영활동이 원활하..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 민자유치사업참여신청서 ( 1Pages )
별지 제4호 서식 민자유치사업참여 신청서 신청자 성명(대표자) 주민등록번호 주소 전화번호 사업 내용 사업명 위치 사업기간 사업비 시설규모 준공예정 지역균형개발및지방중소기업육성에관한법률 제28조 및 같은법시행령 제34조의 규정에 의하여 위와 같이 민자유치사업참여를 신청합니다 200 년월일 신청인 :인 ○○도지사 귀하 붙임 1. 사업계획서 1부 2. 위치도 및 시설배치도 1부 3. 기타 ..
서식 > 행정민원서식 |
 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태) ( 5Pages )
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료. 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태) 목차 임금관리 I. 임금결정의 원칙 1. 노동의 질과 양에 대응될 것 2. 지급능력의 한도 내의 지급 3. 생계비수준의 보장 4. 사회적 균형의 유지 II. 임금체계 1. 연공서열급 2. 직무급 3. 직능급 4. 자격급 III. 임금형태 1. 시간급제 2. 능률급제 3. 집단임금제도 4. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 재고조사의 이유, 원인, 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 7Pages )
재고조사의 이유, 원인, 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 재고조사가 이루어져야 하는 이유-생산활동을 편리하게 하고 재고를 보유하지 않음으로써 발생하는 손실간의 적정 균형을 유지.-미래의 가격이나 제품 인도에서 오는 불확실성 에 대비.-즉각적이고 계질적인 수요에 대하여 적절한 공 급을 유지 함으로써 고객이 다양하게 물량과 장..
리포트 > 경영/경제 |
 향후 엔고현상이 지속될가능성,엔고현상,엔화강세,일본지진 후쿠시마원전사고이후 엔고현상 ( 15Pages )
향후 엔고현상이 지속될 가능성 일본지진·후쿠시마 원전사고 그 이후 선정동기 엔고현상에 관해 -미국의 팽창적인 통화정책 -엔캐리트레이드 2 향후 엔고현상이 지속될 가능성 -지진 피해 복구로 인한 엔화 수요 증가 -이전 한신 대지진 경험에 따른 학습효과 -지속될 경우 수혜 종목 3. 각 기관들의 전망 우리 조가 생각하는 앞으로의 전망 및 소감 상반기 가장 큰 이슈라 하면 아마 일본 동북 대지..
리포트 > 경영/경제 |
 가격제한폭이란 ( 5Pages )
1. 가격제한폭이란 증권시장이 기업의 자금조달시장으로서의 기능을 원활하게 수행하기 위해서는 유통시장이 효율적으로 형성되어야 하며 증권시장이 효율적으로 형성된다는 것은 기업의 내재가치를 반영하는 균형가격이 신속하고 정확하게 형성됨을 의미한다. 이렇게 시장의 효율성을 제고시키기 위해서는 가격의 정보효율성과 거래비용을 최소화하면서 최대한의 유동성을 확보하는 운영효율성을 높일 수..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 기능적 갈등주의 ( 3Pages )
기능적 갈등주의 한편 기능적 갈등주의는 지멜(Simmel)과 코저(Coser)에 의해 주장되었다. 기능적 갈등주의는 용어에서 알 수 있듯이 갈등이 사회를 유지하는 데에 기여할 수 있다는 입장을 지님으로써 기능주의 이론을 부분적으로 수용하고 있다. 마르크스는 사회체제의 변혁에 갈등이 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 그러나 지멜은 사회의 변동보다는 사회의 지속에 갈등이 어떠한 영향을 미치..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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