전체 (검색결과 약 434개 중 26페이지)

 기자회견문(주40시간제 실시) ( 2Pages )
노동자 .서민의 삶의 질 개선하는 주 40시간제 즉각 실시를 촉구하는 제조공투본 기자회견문 2002년 9월 12일 정부가 국회에 제출한 주40시간제 근로기준법 개정법률안은 노동자 서민에 삶의 질을 개선하기는커녕 삶을 완전 초토화시키고 곤두박질치게 만드는 악법 중에 악법이었다. 이에 한국노총과 민주노총내 제조업을 대표하는 고무노련, 금속노련, 금속산업연맹, 민주화학섬유연맹, 섬유유통노련..
문화예술 > 지역/미디어 |
 사회복지협의체와 지역사회복지협의체 파워포인트 PPT 프레젠테이션 ( 23Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 사회복지 협의회 2. 지역사회복지협의체 사회복지협의회 - 사회복지사업법 제33조, 동법시행령 제12조의 규정에 의해 개별법인을 구성, 운영하는 민간단체이다. 사회복지 공익법인으로서 민간 사회복지 증진을 위한 협의조정, 정책개발, 조사연구, 교육훈련, 자원봉사 활동의 진흥, 정보화사업, 사회의 취약계층을 위한 사업을 수..
리포트 > 사회과학 |
사회복지협의체, 지역사회복지협의체, 사회복지협의회 조직
 독일의 노동입법개혁의 동향 ( 7Pages )
독일의 노동입법개혁의 동향 1. 노동법과 노사관계의 변화 2. 노동입법 개혁의 출발 (1) 노동입법 개혁의 시초 (2) 1985년 고용촉진법의 제정 3. 1990년대 노동법제의 변화 1. 노동법과 노사관계의 변화 오늘날 자본주의 국가에서 規制緩和·彈力化가 노동법을 동요시키고 있다. 이 동향은 독일도 예외는 아니다. 1982년 보수·자유(CDU/CSU·FDP)의 연립정권이 성립한 이래 독일경제의 국제경쟁력의 강화와..
리포트 > 법학 |
 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해 봅시다 ( 3Pages )
현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료. 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해 봅시다. 임파워먼트를 단어 그대로 해석하면 '파워(power)를 부여하는 것'이라고 말할 수 있다. 그런데 여기에서 파워는 권한과 능력이라는 두 가지 의미를 가지고 있다. 실제로 Webster 사전은 'empower'의 뜻을 '권한을 부여하다(give authority to)'와 '능력을..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 VIPS 마케팅전략 분석과 SWOT분석 및 미래방향제시 ( 7Pages )
마케팅 전략 빕스SWOT 분석 서비스 마케팅 빕스는 차별화된 다양한 메뉴를 제공하고 있지만 다른 패밀리 레스토랑에 비해선 상대적으로 메뉴의 종류가 적은 편이다. 빕스가 동종업체의 경쟁업체들보다 주력 제품인 스테이크와 샐러드바가 1, 2만원의 차이가 나는 고가 전략을 사용하고 있음에도 꾸준한 성장세로 업계 1위를 하게 되었다 이러한 빕스는 국내 패밀리 레스토랑 시장에서 보기 드물게 해외에 로..
리포트 > 경영/경제 |
빕스, 고객, 스테이크, 레스토랑, , 패밀리, , 메뉴, 차별, 전략, 마케팅, 샐러드, 대한, 업체, 할인, 가격, 서비스, 제공, 분위기, 증가
 [기업경영조직] 조직화의 원칙 ( 5Pages )
[기업경영조직] 조직화의 원칙에 대한 레포트 자료. [기업경영조직] 조직화의 원칙 목차 조직화의 원칙 I. 전문화의 원칙 II. 업무조정의 원칙 III. 명령통일의 원칙 IV. 권한위양의 원칙 V. 감독범위 적정화의 원칙 VI. 계층단축화의 원칙 VII. 기능화의 원칙 VIII. 탄력성의 원칙 IX. 사기양양의 원칙 X. 예외의 원칙 XI. 책임·권한의 원칙 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 감상문: 회복탄력 ( 4Pages )
독서 감상문(독후감)입니다. 잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* “분노는 사람을 약하게 한다. 화를 내는 것은 나약함의 표현이다. 분노와 짜증은 회복탄력성의 가장 큰 적이다. 강한 사람은 화내지 않는다. 화내는 사람은 스스로의 좌절감, 무기력함을 인정하는 것이다. 분노가 우리의 인생에 닥친 여러 가지 역경을 해결해주는 경우는 없다.” >> 책 말미에 저자..
리포트 > 독후감/서평 |
도서, 독서, 리뷰, 서평, 독후감, 감상문, 독서감상, 수행평가
 [기획원칙] 효과적인 기획의 원칙 ( 4Pages )
[기획원칙] 효과적인 기획의 원칙 목차 효과적인 기획의 원칙 Ⅰ. 목적성의 원칙 Ⅱ. 간결성의 원칙 Ⅲ. 탄력성의 원칙 Ⅳ. 안정성의 원칙 Ⅴ. 예측정확성의 원칙 Ⅵ. 포괄성의 원칙 Ⅶ. 균형성의 원칙 Ⅷ. 경제성의 원칙 Ⅸ. 필요성의 원칙 Ⅹ. 계층성의 원칙 효과적인 기획의 원칙 행정관리에 있어서 기획을 효과적으로 수립하기 위해서는 다음과 같은 상호 보완적 성격을 가진 여러 가지원칙을 준..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 지방자치의 원리와 발전과정(계보), 민주주의와의 관계(랭로드와 팬터브릭의 논쟁, 벤슨과 켈젠의 부정론) ( 15Pages )
지방자치의 원리와 발전과정(계보), 민주주의와의 관계(랭로드와 팬터브릭의 논쟁, 벤슨과 켈젠의 부정론)입니다. 지방자치의 원리와 발전과정(계보), 민주주의와의 관계(랭로드와 팬터브릭의 논쟁, 벤슨과 켈젠의 부정론) Ⅰ. 지방자치의 발전 과정과 본질 1. 지방자치의 발전 과정 지방자치는 역사적인 관점에서 볼 때 국가의 성립 이전에 이미 이뤄져 있었기 때 문에 국민자치(national autonomy)보..
리포트 > 경영/경제 |
레포트, 발전과정, 계보
 행복배움학교의 필요성과 실천방안 ( 3Pages )
행복배움학교는 인천형 혁신학교의 다른 이름이다. 학교혁신을 위한 필요성의 공유 및 교육공동체의 하나된 실천방안을 통해 학생들의 미래핵심역량신장을 도모하는 방안을 살펴본 글이다. 1. 서론 2. 현황 및 문제점 3. 행복배움학교의 실천방안 4. 결론 행복배움학교의 필요성과 실천방안 Ⅰ. 서론 미래사회는 지속적인 학습을 요구하는 평생 학습 사회이자 자기주도적 학습능력과 문제해결을 ..
리포트 > 교육학 |
행복배움학교, 실현방안
 운동과 건강 - 고혈압과 고혈압을 예방하는 운동방법 ( 4Pages )
고혈압과 운동 산업기술이 발달하고 좌업생활이 증가하고 있는 시점에 대사성 질환인 성인병이 해마다 증가하고 있다. 대사성질환이란 비만, 고혈압, 이상지질혈증, 당뇨, 심혈관질환 이 있다. 우리가 날마다 하루하루가 지나면서 피부가 쭈글쭈글 변하듯이 각종 장기와 혈관도 노화되게 되는데 고혈압같은 경우 신체노화가 진행됨으로써 당연히 찾아올 수 밖에 없는 질환이며 혈관의 탄력성과 혈류의 영..
리포트 > 의/약학 |
 [가격의 개념과 가격결정] 가격의 정의와 가격결정의 목표, 요소 및 가격변동 ( 9Pages )
[가격의 개념과 가격결정] 가격의 정의와 가격결정의 목표, 요소 및 가격변동 목차 가격의 개념과 가격결정 Ⅰ. 가격의 정의와 가격결정의 목표 1. 가격의 의의 2. 가격정책의 목표 Ⅱ. 가격결정 요소와 가격의 변동 1. 가격의 결정 요소 1) 가격결정 요소: 가격탄력성과 원가 2) 가격결정 요소: 경쟁 2. 가격의 변동과 변동폭 1) 가격의 변동 2) 가격의 변동폭 Ⅲ. 표준화된 가격정책과 차별화된 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 호흡과 폐기능검사[Pulmonary Function Test]에 관해 ( 10Pages )
1. 호흡(respiration) 호흡의 해부, 생리 외부로부터 산소를 체내로 흡입하여 세포로 운반하고 세포가 그 산소를 소비하여 대사를 시행한 후 발생한 이산화탄소를 체외로 배출하는 전 과정. 호흡의 목적 외부에서 산소를 체내에 흡입하여 몸을 구성하는 세포에 공급하고 세포 내에서 발생하는 이산화탄소를 체외로 배출하는 것. 1) 호흡의 2단계 과정 내호흡(internal respiration):전신의 모세혈관과 각 ..
리포트 > 의/약학 |
 고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례연구 ( 2Pages )
경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것이 그 발단이 되었다. 독일의 근로시간 단축은 노사간 자율적인 협약에 의해 이루어져 왔다는 특징이 있다. 또한 1980년대 이후 지속적으로 추진된 근로시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 (인행사) 성인기 중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지 ( 20Pages )
(인행사)중장년층 발달과제와 사회문제, 대한민국의 아버지. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. ★파워포인트 PPT 작업본도 함께 구입하실 수 있습니다. 제 1 장. 신체·심리·사회적 발달 / P. 1 가. 신체적 발달 / P. 1 나. 심리적 발달 / P. 2 다. 사회적 발달 / P. 2 라. 사회복지실천에서의 관심영역 / P. 3 제 2 장. 중·장년기 아버지..
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PPT, 중장년층, 인행사, 기러기아빠, 파워포인트, 성인기
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