|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
시찰단의 회의 날짜를 통지
요약
시찰단(산업)이 출발하기 전에 회의를 하자는 내용의 통지
내용
안녕하십니까
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○상공회의소에서 알려드립니다.
지역의 산업을 육성하고 보다 넓은 시장을 개척하기 위해 저희 상공회의소에서는 ○○시찰단을 ○○월○○일 출국할 예정입니다.
출발하기 전에 미 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 취업규칙의 변경과 효력
Ⅰ. 서설
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 말한다.
2. 취업규칙의 변경
원칙적으로 단체협약등에 다른 정함이 없으면 사용자가 단독으로 취업규칙을 작성/변경할 수 있다. 다만, 근로기준법은 근로자 보호를 위하여 작성변경에 근로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 과학적 이미지의 활용과 정치성 그리고 유전과학에 대한 내용을 다룬 자료로 과학적 보기에 대한 핵심적 내용들을 설명한 자료임
1. 과학적 이미지의 활용
2. 과학적 이미지와 정치성
3. 유전과학과 몸
3. 유전과학과 몸
* 유전학과 디지털 몸
- 인체의 내부를 시각화하고 그로 인한 의학적 지식 축적에의 열망은 디지털 기술과 만나 유전학을 발전.
- 유전과학은 인간 주체들 사이의 차이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유행변화요인
-유행변화요인
유행은 그 시대의 사건에 의해 발생하거나 새로운 기술발달에 의하여 영향을 받는다. 또 정치적 정책, 라이프 스타일 등 사회변화에 따라서도 달라진다. 그러나 미래에 있어서 어떠한 스타일이 정확히 유행할 것인지는 아무도 확실한 대답을 할 수 없다.
유행의 변화에는 많은 요인이 있는데 그 중 첫째는 사회적 요인으로 사회계급의 붕괴가 포함된다. 봉건시대에 계층구조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어제까지의 세계
‘어제까지의 세계’ 는 제레드 다이아몬드 교수의 전작인 《총, 균, 쇠》, 《문명의 붕괴》에 이은 문명 대연구의 마지막 장이다. ‘총, 균, 쇠’ 가 인류의 역사의 탄생과 진화를 ‘문명의 붕괴’ 가 문명의 위기와 종말을 예견 했다면 ‘어제까지의 세계는’ 세계의 희망과 생존에서 답을 찾았다.
전통적인 사회는 그들의 사회를 유지하기 위해 수천 가지 방법을 생각해왔다. 그 방법들은 현대 사 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어제까지의 세계
‘어제까지의 세계’ 는 제레드 다이아몬드 교수의 전작인 《총, 균, 쇠》, 《문명의 붕괴》에 이은 문명 대연구의 마지막 장이다. ‘총, 균, 쇠’ 가 인류의 역사의 탄생과 진화를 ‘문명의 붕괴’ 가 문명의 위기와 종말을 예견 했다면 ‘어제까지의 세계는’ 세계의 희망과 생존에서 답을 찾았다.
전통적인 사회는 그들의 사회를 유지하기 위해 수천 가지 방법을 생각해왔다. 그 방법들은 현대 사 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 애물단지 한옥, 국가와 지자체가 나서니 인기쑥쑥
1. 산업화이후 새로발견한 보물, 한옥
한옥이란 한식 기와 볏짚 목재 흙 등 자연재료로 마감된 것이 특징이다. 한옥을 시멘트나 콘크리트와 접붙였을 때 어딘지 모르게 어색함이 남는다. 온돌, 마루 등 내부공간과 마당 기단 화단 등 외부공간의 구성과 연계성은 어느 서구주택보다 탁월하다는 장점이 있고, 나무 온돌, 황토, 한지 등 친환경적 자연재료로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리)
문화가 다른 국가에 진출하게 되면 대부분의 다국적기업은 본사에서 주재원을 선발 및 파견하는 한편 현지인 관리자와 종업원을 선발하여 현지자회사를 구성하고 운영하게 된다. 이때 현지자회사 내부에 본사 주재원과 현지인 종업원들이 함께 일하게 되면서 문화적인 차이와 갈등이 발생할 가능성이 높아진다. 특히 개도국에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 1 편 그리스 세계와 文化
제1장. 문명 및 문화의 개념
1. 문화 : 사회생활을 통하여 습득된 사고유형, 생활, 행동방식, 사회생활에서 필요한 지식, 신앙, 도덕, 법률, 관습 등을 말한다. 한 마디로 사회생활에서 습득한 모든 능력과 습성을 말한다.
Edward B, Tylor : 문화는 사람들의 역사적 경험에서 산출된 사상이나 복합체이다. 문화는 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법률, 관습 등 사회의 일원으로 습.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일제 강점기 이전과 일제 강점기의 사회복지행정
일제 강점기 이전의 사회복지행정은 공적 조직의 시혜적 활동에 국한된 사회복지행정이라 할 수 있다. 삼국시대의 창제와 진대법, 고려시대의 창제, 의창, 상평창, 조선시대의 창제도, 환곡제도, 관습적인 구제제도(계 ․ 두레 ․ 향약) 등이 있었다.
사회복지 선진 서구국가에서 사회복지 학문이 태동하기 이전에 이미 자선조직협회나 인보관과 같이 현대의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌기업의 문화적환경 관리(문화적환경관리의 중요성, 새로운 문화적환경의 적응, 문화적환경의 관리전략)
목차
글로벌기업의 문화적환경 관리
Ⅰ. 문화적 환경관리의 중요성
Ⅱ. 새로운 문화적 환경에의 적응
1. 이문화의 충격
2. 이문화에의 적응과정
3. 이문화충격의 축소방안
Ⅲ. 문화적 환경의 관리전략
1. 문화차이의 무시
2. 문화차이의 최소화
1) 글로벌 기업문화의 창출
2) 문화의 분리
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화를 둘러싼 다양한 관점들이 충돌하는 문화현상에 대한 사례
문화의 개념
●문화(Culture) : ․ 여러세대에 걸쳐 전승되는 한 사회의 행위 및 생활양식, 예술 가치 및 신념체계, 제도 등(일반적 정의)
․ 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 등 인간이 사회의 구성원으로서 획득한 능력 또는 습관의 총체 (원시문화 Primitive Culture 중에서)
․ 사회 또는 사회집단의 독특한 영적, 물질적, 지적, 정서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 집단의 유형에 대하여
1. 공식집단과 비공식 집단
(1) 공식집단
1) 의의
특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 공식집단은 통상 비공식 집단을 수반하게 된다.
2) 기능적 형태 분류 (과업 및 프로젝트집단)
작업목표를 완.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 무역거래에서 인코텀즈의 의의 및 목적
1. 인코텀즈의 의의
무역거래는 환경이 서로 다른 매도인과 매수인 사이의 계약에 의하여 시작되며, 그 계약내용은 여러 가지로 구성될 수 있다. 그러나 계약시마다 세부사항을 일일이 합의한다는 것은 상당히 번거롭고 부정확할 수 있다. 따라서 오래전부터 상인들간에는 FOB나 CIF와 같은 정형화된 계약조건을 사용하여 이러한 불편을 극복해 왔으며, 이것이 국제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
REPORT
-화합물의명명법-
9706020
백준길
화학명명법(CHEMICAL NOMENCLATURE)은 화합물의 이름을 짓는데 통용되는 규칙을 말한다. 화학적명명법은 물질의 화학식에 대한 가능한한 많은 지식을 전달하는 체계쪽으로 여전히 발전되고 있는데 이러한 발전은 아직까지 완성되지 않았기 때문에 우리는 국제순수 및 응용화학쇠(IUPAC = International Union of Pure and Applied chemisty)체계와 관습체계(.. |
|
|
|
|
|
|
|
