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(검색결과 약 2,112개 중 27페이지)
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| 의사결정의 행동모형 (조직행동론)
Ⅰ. 들어가며
1. 의사결정의 의의
의사결정(decision making)이란 어떤 결정안에 이르는 사고 및 행동과정으로서 둘 또는 그 이상의 문제해결 대안들 중에서 의사결정자가 자신의 목적을 달성하는 데 있어 가장 좋은 대안이라고 생각되는 것을 선택하는 행위를 말한다. 경영조직에 있어서 의사결정은 단순한 선택을 넘어 실행과 피드백의 과정을 요한다.
2. 의사결정의.. |
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| 에릭슨에 심리사회적발달 단계를 8단계로 나눠서 설명하는 시험 문제형 보고서 입니다.
1) 신뢰감 대 불신감(sense of basic trust vs. distrust) 출생-1세:희망
2) 자율성 대 수치감(sense of autonomy vs. shame or doubt) 2-3세: 의지력
3) 자발성 대 죄책감(sense of initiative vs. guilt feeling) 3-6세: 목적
4) 근면성 대 열등감(sense of industry vs. inferiority) 6-11세: 능력 적격성
5) 정체감.. |
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| - 선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
Analytic Hierarchy Process
A H P
AHP
계층분석과정
선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
우리들은 인생을 살아가면서 수없이 많은 선택을 하면서 살아간다….
어쩌면 순간순간이 선택이다. 작게는 만족스런 점심식사 메뉴를 선택하기 위해 자장면과 짬뽕의 유혹을 오가는 것부터 크게는 자신의 운명을 바꿀 수 있는 중대한 선택에 이르기까지, 인생은 고민과 결.. |
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| 성격이론의 4가지 접근법 유형을 상호비교하라.
정신 역동적 접근법
1) 기본 단위 : 추론된 동기와 정신 역동성
2) 행동의 원인 : 기저하는 안정적인 동기와 그들의 무의식적 변형과 갈등
3) 선호하는 자료 : 전문가(임상가)의 판단에 의한 해석
4) 관찰되는 반응 : 간접적인 신호
5) 연구 초점 : 성격 역동성과 정신병리학 ; 무의식적 과정 ; 방어기제
6) 성격 변화에 대한 접근 : 행동에 기저하.. |
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| [의사소통의 의의] 의사소통의 개념(정의)과 기능, 의사소통의 원칙
- CONTENTS -
의사소통의 의의
I. 의사소통의 개념
II. 의사소통의 기능
1. 협동의 전제 조건과 조정의 수단
2. 정보의 제공과 합리적 의사결정의 수단
3. 갈등해소의 수단
4. 통솔과 사기양양의 수단
III. 의사소통의 원칙
1. 명료성의 원칙
2. 일관성의 원칙
3. 적시성의 원칙
4. 적정성의 원칙
5. 배포성의 원칙
6. .. |
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| 사회체계이론의 사회복지실천에의 적용
사회복지실천에서 사회체계이론은 문제에 대한 총체적인 이해를 가능하게 해주기 때문에 문제 사정 시 개인으로부터 나오는 정보에만 의지하지 않고 개인, 집단, 공동체를 포함한 모든 크기의 사회체계로부터 다양하고 객관적인 정보를 획득할 수 있다. 즉 개입을 위한 실천 모델을 활용함에 있어 다양한 모델을 절충적으로 선택하고 활용할 수 있다. 다음에 제시하.. |
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| 국순당 우국생 마케팅, 광고전략 제안에 대한 자료입니다.
1. 제품소개
2. 제품분석
3. 광고분석
4. 5P & 3C
4. 광고brief
5. 광고제안
1) 실용적 가치
낮은 열량(42kcal)과 높은 식이섬유함유량(2g)
잘 익은 김치 300~500g과 같은 양의 유산균 함유
무방부제 , 생막걸리 최초의 밀폐캡 적용 -> 신선함 유지
- 캘리그라피 사용 : 막걸리가 ‘전통주’임을 간접적으로 표현
흘겨 쓴 듯한 자연스러운 글.. |
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| ‘혁신’의 기업 삼성
-성공과 실패사례를 통한 삼성의 모습과 발전방향
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삼성의 역사와 브랜드 철학
삼성의 브랜드 전략 (삼성vsLG)
삼성의 성공과 실패
삼성의 발전방향 및 과제
Contents
1. 삼성의 역사와 브랜드 철학
혁 신
1900
1997
1933
1938
현재
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시작
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시작
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시.. |
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| 존슨앤존슨의 『우리의 신조와 실천사례』
차 례
들어가며
서론 3
본론 3-13
01 존슨앤존슨 기업 소개 3
02 존슨앤존슨의 우리의 신조 5
02-1 타이레놀 사건 6
02-2 ‘우리의 신조’에 따른 대응관리 6
02-3 브랜드 유지를 위한 사후관리 7
03 게임이론 이란 7
03-1 게임이론의 적용(존슨앤존슨) 8
04 토의과제 Ⅰ 9
04-1 유사한 사례 ⅰ 9
04-2 유사한 사례ⅱ 10
04-3 상이한 사례ⅰ 10
04-4 상이한 사례.. |
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| 소비자 지각
제 6 장 목 차
제 6 장 소비자 지각
●소비자 지각의 중요성
●지각적 선택
●마케팅 전략의 주요 구성요소
-브랜드 이미지
-일반적인 지각
-지각의 카테고리
●지각의 위험
-위험 유형
-위험 감소 전략
●마케터들은 변화를 통해 브랜드 이미지를 강화하려고 노력함
● 펩시의 친숙한 빨간색, 하얀색, 파란색 캔이 파란색 바탕에 흰 글씨의 캔으로 바뀜
●펩시의 3억 달러 캠페인 계획
①디자인을.. |
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| 타당도와 신뢰도
목차
1. 신뢰도의 정의
신뢰도란
- 측정의 일관성(consistency)
측정하려 하는 것
안정적/일관성
검사 도구의 오차 없이
1. 신뢰도의 정의
신뢰도와 타당도의 유형
(가) 신뢰도는 높으나
타당도는 낮음
(나) 신뢰도는 낮으나
타당도는 높음
(가) 신뢰도와 타당도가
모두 높음
2. 신뢰도의 기본 개념
안정성/유사성
2. 신뢰도의 기본 개념
2x = 2(T+e) = 2T + 2e
2x
2e
신뢰도는.. |
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| Contents
01 기업소개 02 채용전형 03 대응전략 04 합격사례
기업 소개
01
01
기업 소개
01
기업 소개
02
채용 프로세스
입사 지원서
자기소개서
지원자와 기업이 처음 만나는 접점
서류전형 합격을 위한 최후의 기회
이력서 - 학점 3.0 이상, 어학점수
자기소개서
인적성 검사
직무적성검사
인성검사
언어, 수리, 공간지각, 추론능력, 직무지식
행동평가, 정서평가
STX 인재상에 맞는 지원자를 판별하는 도.. |
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| 교육과정의 구성과 계획(교육내용 선정, 교육내용의 조직, 지도과정, 교육평가)
목차
교육과정의 구성과 계획
I. 교육내용 선정
1. 교육목표와 일관성을 유지해야 한다.
2. 기회의 원칙이다.
3. 기본개념을 중시해야 한다.
4. 탐구학습이 합당한지 고려해봐야 한다.
5. 지도 가능성을 검토해야 한다.
6. 하나의 경험으로 여러 목표를 달성해야 한다.
7. 비슷한 경험의 중복을 피한다.
8. 지역성.. |
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| 정신건강의 개념, 건강한 정신건강의 조건에 대한 레포트
정신건강의 개념, 건강한 정신건강의 조건
CONTENTS
정신건강의 개념
I. 정신건강의 개념
II. 정신건강의 조건
1. 펜톤(Fenton)의 정신건강 조건
1) 통일성과 일관성
2) 자신에 대한 승인
3) 사회적 승인
4) 사회적 승인의 유지
2. 장연집 등의 건전한 정신건강 조건
1) 자기존중과 타인존중
2) 자신의 한계와 타인의 한계에 대.. |
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| 피임과 피임방법의 선택
1. 피임
대부분의 경우 언제 아이를 가질 것인가에 대한 사정이 상이하므로 신뢰할만한 피임이 요구된다. 그러나, 효과적 피임 방법이 있더라도 많은 경우 통제 못한 채 실패하기 쉽다. 효과적 피임의 장애를 극복해야 하는데 몇 단계에 걸친 사정들이 잘 조정이 되어야 하난 어느 한 가지라도 조정이 실패하면 원치 않는 임신을 하게 된다. 이들 단계 속에는 임신과 수태에 대.. |
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